Items where Subject is "352.6 Personnel management (Human resource management)"

A

Abdillah, Afton (2019) Pengaruh Kompensasi Finansial dan Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Variabel Mediator Motivasi Kerja (Studi Pada Karyawan PT. Pos Indonesia cabang Bangkalan). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Adisaksana, Helmy (2016) Pengaruh Pelatihan Kerja dan Insentif terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya terhadap Komitmen Organisasional. (Studi pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Wilayah Malang Martad. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Alimudin (2012) Pengaruh Pelatihan, Kemampuan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Kanindo Syari`Ah Jatim). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Alinda, Putri (2019) Pengaruh Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan Tetap PG. Kebon Agung Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Allawiyah, Vendania Nurul (2017) Gaya Kepemimpinan Sektor Publik dalam Meningkatkan Pelayanan Publik di Tingkat Kecamatan (Studi Pada Kecamatan Koja Jakarta Utara). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Alves, Higino (2011) Pengembangan Sumber Daya Aparatur Melalui Pendidikan dan Pelatihan (Studi tentang Pendidikan dan Pelatihan pada Direktorat Nasional Kebijakan, Perencanaan dan Pembangunan, Kementerian Pendidikan dan K. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Alves, Paulo (2010) Kinerja Aparat Birokrasi Pada Secretariat Negara Urusan Pelatihan Profesional dan Pekerjaan (SEFOPE) dalam memberikan pelayanan kepada Pencari Kerja di Timor-Leste. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Amiruddin, Bayu (2014) Kinerja Birokrasi Pelayanan Publik Dilihat Dari Segi Total Quality Management (TQM) (Studi Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Sosial Kota Madiun). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Aprilia, VeraKartiana (2012) Implementasi Rencana Rekruitmen di POLDA Kalimantan Tengah dalam Rangka Mewujudkan Program Quick Wins POLRI. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Ariefino, Raditya Satya (2018) Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediator. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Aristo, Mohammad Javier (2019) Analisis Kinerja Aparatur Dan Strategi Kecamatan Kepanjen Dalam Mewujudkan Tujuan Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN) Tahun 2019. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Azharuddin, Rakka Adittya (2019) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT. Bali Age Surabaya). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

B

Buinei, Yesaya (2012) Analisis Kualitas Pelayanan Publik terhadap Kinerja Pembangunan Ekonomi di Provinsi Papua (Studi Kasus: Kapupaten Jayapura dan Kota Jayapura). Doctor thesis, Universitas Brawijaya.

Buya, Dwiky Ananda (2019) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan dengan Variabel Mediator Motivasi Kerja ( Studi pada Karyawan kantor Pusat PT Hutama Karya (Persero)). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

D

Damarjati, Rizal Tri (2019) Pengaruh pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kemampuan dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Golden Leaves Jaya Abadi – Kantor Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Darmaputra, Henry Aditya (2017) Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Bpjs Kesehatan Kc Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Dayanti, Putri Rahma (2019) Pengaruh Knowledge Management Terhadap Kinerja Karyawan dengan Individual Innovation Capability Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Kantor Cabang Malang Kawi). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

DeAlmeida, NunoNogueira (2011) Reformasi Birokrasi Pelayanan Publik (Studi Kasus pada Direktorat Nasional Perpajakan Domestik Negara Republik Demokratik Timor-Leste). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Dewi, RiyantiAnantaPurnamaningsihKusuma (2012) Implementasi Gerakan Puskesmas Bersemangat Kerja dengan Hati Menuju Peningkatan Mutu Pelayanan Publik (Berhati MP3) (Studi pada Puskesmas Sumberagung, Puskesmas Licin, Puskesmas Kalibaru Kulon dan Pus. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Dianita, YulliRia (2012) Perilaku Aparatur dalam Penyediaan Pelayanan Publik (Studi atas Kualitas Pelayanan dalam Bidang Administrasi Kependudukan di Kantor Kecamatan Porong Kabupaten Sidoarjo). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Diarsah, Sahensa Abi Arga (2019) Pengaruh Dukungan Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Milenial Bimbel Plus Ilhami Malang Raya). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

DoRego, Claudio (2011) Pengembangan Sumber Daya Manusia sebagai Upaya Peningkatan Pelayanan Publik (Studi pada Ombudsman untuk Hak Asasi Manusia dan Keadilan Timor Leste). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

E

Elfandani, Refika Dwina (2014) Implementasi Rencana Program Pengembangan Sumber Daya Manusia (RPPSDM) dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai (Studi di Ditjen Perbendaharaan, Kementerian Keuangan Republik Indonesia). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Ervansyahtama, Biko (2017) Pengembangan Kualitas Sumber Daya Manusia Dalam Perencanaan Pembangunan Pariwisata (Studi Pada Desa Wisata Bumiaji Kecamatan Bumiaji Kota Batu). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

F

Fahmi, Mohammad Indi (2017) Kapasitas Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik (Studi Pada Kelurahan Ardirejo Kecamatan Kepanjen Kabupaten Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Febini, Seviqe Rahma (2019) Gaya Kepemimpinan Sektor Publik Dalam Meningkatkan Kualitas Kinerja Pegawai (Studi Pada Badan Perencanaan Penelitian Dan Pengembangan Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Fernandes, Juan (2019) Pengaruh Kepemimpinan terhadap Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PDAM Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Firmansyah, M (2013) Rasionalitas Pelamar dalam Mengeluarkan Biaya Transaksi pada Seleksi Pegawai Negeri (Studi di Kota Bima, Nusa Tenggara Barat). Doctor thesis, Universitas Brawijaya.

Fristia, Mila Andriani (2019) Pengaruh Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pengemudi Taksi PT. Citra Perdana Kendedes Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

H

Hadi, Cecilia Indira (2019) Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan dengan Budaya Organisasi sebagai Variabel Intervening (Studi pada PT. Beiersdorf Indonesia Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Hadi, Lalu Adrian (2019) Pengaruh Lingkunga Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Variabel Mediator Motivasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Pos Indonesia cabang Bangkalan). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Hadi Purnomo, Chandra Andika (2017) Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Tetap PT Karoseri Tentrem Sejahtera Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Hapsari, YudhiatiDwi (2011) Meta Analisis Kebutuhan dalam Perencanaan Pendidikan Pelatihan (Studi di Kabupaten Sleman). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Haris, RilliaAisyah (2014) Pengembangan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Penyusunan Perencanaan Pembangunan Daerah (Suatu Kajian pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Sumenep). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Hastuti, MadyanaRetnaning (2015) Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Aparatur Di Kabupaten Bojonegoro. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Haya, Nirmalasari (2013) Perencanaan Pelayanan Publik (Studi tentang Penanganan Pengaduan Masyarakat mengenai Pelayanan Publik di Bagian Humas, Sekretariat Daerah Kota Parepare, Propinsi Sulawesi Selatan). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Herlambang, Dwiki Bobby (2019) Pengaruh Employee Reward terhadap kinerja karyawan dengan variabel mediator komitmen kerja karyawan. (studi pada karyawan tetap Giant Ekspres Dinoyo Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Herlina (2013) Kinerja Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Dalam Pelayanan Administrasi Kependudukan Di Kabupaten Kotabaru Kalimantan Selatan. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Hidayat, Alfian Nur (2017) Hubungan Kebahagiaan (Happiness) Dengan Kinerja Pegawai Kelurahan Di Kota Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Hidayat, Dimas Rari (2019) Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia Universitas Brawijaya Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Himawanto, SandiNoor (2011) Model Hubungan Role Stessors (Role Ambiguity, Role Conflict dan Role Overload) dengan Kepuasan Kerja dan Perilaku Negatif (Kemangkiran dan Keinginan untuk Berhenti) Pegawai (Studi pada Pegawai PT. BRI. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Huda, Mohammad Nurul (2019) Pembangunan Kapasitas Aparatur Melalui Program Peningkatan Kapasitas Perangkat Berbasis Good Governance (Studi Pada Pemerintah Desa Pulosari Kecamatan Bareng Kabupaten Jombang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

hidayat, Dede (2015) Pengaruh Kualitas Pelayanan Perijinan Terpadu Terpadu Terhadap Kepuasan Dalam Upaya Peningkatan Minat Masyarakat Untuk Mendaftarkan Ijin Usaha (Studi pada Kantor Perijinan Teradu, Kabuaten Tanjung Jab. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

I

Ikhsania, Zulta (2015) Pengaruhimplementasi Internal Marketingterhadap Kinerja Melalui Kepuasan Tenaga Kependidikan Di Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Indarto, YogaWoro (2017) Implementasi Kebijakan Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (Paten) Dalam Upaya Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik (Studi Implementasi Permendagri Nomor 4 Tahun 2010 Tentang Pelayanan Administ. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Irfani, MuhammadRizki (2013) Perencanaan Karir Pegawai Negeri Sipil Di Kota Banjarbaru ( Studi Pada Badan Kepegawaian Daerah Dan Pendidikan, Pelatihan Kota Banjarbaru ). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

J

Jauhari, Nurkholis (2011) Pengembangan Kapasitas Pegawai Negeri Sipil dalam Rangka Peningkatan Kinerja Aparatur (Studi Kajian pada Pemerintah Daerah Kabupaten Lombok Barat). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

K

Kalsum, SyfUmi (2011) Pengembangan Sumberdaya Aparatur dalam Rangka Otonomi Daerah (Studi Kasus di Pemerintah Kabupaten Ketapang Provinsi Kalimantan Barat). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Khoiro, Emilda Afni (2019) Pengaruh Lingkungan Kerja Karyawan terhadap Kinerja Karyawan dengan Variabel Mediator Motivasi Kerja (studi pada Karyawan PG. Kremboong Sidoarjo PT. Perkebunan Nusantara X). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Kristanto, Adhi (2011) Perencanaan Peningkatan Pelayanan Perpustakaan (Studi pada Kantor Perpustakaan Umum dan Arsip Kota Malang). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Kristanto, IwanHeri (2016) Perencanaan Sumberdaya Aparatur Melalui Analisa Jabatan Dan Analisa Beban Kerja Berbasis Teknologi Informasi Dalam Rangka Pemetaan Jabatan ( Studi Pada Badan Kepegawaian Daerah Dan Secretariat Daerah. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Kristiasi, Riri (2013) Perencanaan Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan Kepegawaian dengan Pemetaan Digital dan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) (Pada Kantor BPS Kalimantan Tengah). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Kurniawan, GalihWidhi (2016) Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Manajemen Sistem Informasi Terhadap Kualitas Pelayanan Publik (Studi Terhadap Pelayanan E-Ktp Di Kabupaten Lumajang). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Kusumaningsih, TriLeny (2011) Perencanaan Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Aparatur dalam Pembinaan Industri Kecil (Studi pada Dinas Perindustrian, Perdagangan dan Pasar Kabupaten Malang). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

L

Langit, Diyah Ayu Sekar (2017) Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Jono Kecamatan Temayang Kabupaten Bojonegoro dalam Pengembangan Desa Wisata Budaya. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

M

Mahendra, Naurah Anandya (2019) Pengaruh Manajemen Perubahan Terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan Tetap Kantor Perwakilan Bank Indonesia Banten). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Makmur, Munawir (2016) Analisis Kebutuhan Pelatihan, Implementasi Pelatihan dan Evaluasi Pelatihan Dalam Rangka Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia (Studi Pada Perusahaan Otobus Kota Malang),. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Marang, Baharia (2011) Analyzing the Implementation of One Stop Service in Makassar Municipality and Kanagawa Prefecture-Japan Experience of Public Service. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Maryam, Siti (2015) Strategi Perencanaan Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik (Studi Pada Pelayanan Administrasi Kependudukan Di Kabupaten Sampang). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Maulana, Erico Gusta (2019) Pengaruh Kompensasi Finansial dan Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Variabel Mediator Motivasi Kerja (Studi Pada Karyawan PT Telkom Akses Pasuruan). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Maulana, Surya (2014) Evaluasi Kinerja Aparatur Pemerintah dalam Pelayanan Publik di Daerah Pemekaran (Studi pada Pemerintah Daerah Kabupaten Tana Tidung). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Melyanti, Desy (2019) Pengaruh Work-Family Conflict Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan (Studi pada Perawat Wanita di Rumah Sakit Hermina Tangerang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Miftakhuddin, Fakhrul Azzami (2017) Evaluasi Pendidikan Dan Pelatihan Prajabatan Aparatur Sipil Negara (ASN/CPNS) Golongan III Di Kementerian Agama (Studi Pada Balai Diklat Keagamaan Surabaya). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Mubarok, Muhammad Faruq (2019) Efektifitas Penyelenggaraan Assessment Center Dalam Upaya Penyesuaiaan Kompetensi Dan Kualifikasi Pegawai Dalam Organisasi Perangakat Daerah Kota Malang ( Studi Pada. Badan Kepegawaian Daerah Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Muhammad, Reza Ilham (2019) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Cukai Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Mulyaningsih (2016) Evaluasi Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Kompetensi Sumber Daya Aparatur” (Studi di Badan Kepegawaian Daerah Kota Magelang). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Muthi, Farah (2017) Analisis Kinerja Aparatur Desa dalam Pelaksanaan Pembangunan Fisik (Studi pada Desa Randuagung Kecamatan Singosari Kabupaten Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

N

Nabila, Adintya (2019) Pengaruh Work Family Conflict Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Stres Kerja (Studi pada karyawan divisi operasional dan servis pada PT. Bank BRI Syariah,Tbk Pusat). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Najib, M. Firdam Ainun (2019) Strategi Pemerintah Kota Malang Dalam Meningkatkan Kinerja Camat. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Nurita, RiskiFebria (2013) Optimalisasi Layanan Transaksi Electronic Government dalam Upaya Mewujudkan Pelayanan Publik yang Baik pada Bidang Perizinan di Kota Malang (Studi Pada Badan Pelayanan Perizinan Terpadu dan Dinas Komu. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

O

Oktariyanda, TrendaAktiva (2013) Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik dalam Pelaksanaan Pengurusan Izin Mendirikan Bangunan (IMB) (Studi pada Badan Pelayanan Perijinan Terpadu Kabupaten Sidoarjo). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Oseanita, Winda (2016) Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan" (Studi Pada Karyawan Pt. Pln (Persero) Area Malang)". Magister thesis, Universitas Brawijaya.

P

Pamungkas, Yoga Setyo (2019) Pengaruh Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Mediator Komitmen Organisasional (Studi pada Pramuniaga Matahari Departement Store Malang Town Square). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Pinto, Anacleto (2015) Implementasi Kebijakan Peraturan Pemerintah No. 38/2012 Tentang Pengembangan Kinerja Pns Melalui Pelatihan Dan Pengembangan (Studi Di Lembaga Kepresidenan Timor-Leste ). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Prasaja, Aditya (2012) Kinerja Organisasi Publik dalam Penyelenggaraan Pelayanan Publik (Studi tentang Kinerja Pemerintah Kecamatan Batu dan Kelurahan Temas, Kota Batu dalam Pelaksanaan Program Pelayanan Administrasi kepada. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Pratama, Bayu Adi (2018) Pengaruh Produktivitas Dan Kinerja Aparatur Terhadap Kualitas Pelayanan Publik (Studi Pada Dinas Perindustrian Perdagangan dan Koperasi Kabupaten Bantul). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Pratiwi, Bunga Ilka (2014) Pelaksanaan Mutasi Pegawai Di Kota Batu (Studi pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Batu). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Putra, Langgeng Rachmatullah (2014) Manajemen Penyaluran Tenaga Kerja Dalam Rangka Mengurangi Pengangguran (Studi Pada Dinas Sosial, Tenaga Kerja, Dan Transmigrasi Kabupaten Madiun). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Putra, AndityaFitrawanDwi (2015) Sikap Dan Perilaku Aparatur Dalam Pengelolaan Anggaran Pendapatan Dan Belanja Daerah (Apbd). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Putra, Windhu (2012) Kerjasama Pelayanan Publik di Bidang Kesehatan Pasca Pemekaran Wilayah Kabupaten di Provinsi Kalimantan Barat. Doctor thesis, Universitas Brawijaya.

Putri, Bela Chentita (2019) Hubungan Kepemimpinan dengan Kinerja Pegawai (Studi pada Dinas Koperasi dan UMKM Kota Surabaya). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Putri, Chikita Dinda Risna (2019) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening (Survey Pada Karyawan Startup Di Pt. Qiscus Tekno Indonesia). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Putri, Mawar Kanasawa Nurnawi (2019) Pengaruh Intellectual Capital dan Psychological Capital terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT Kereta Api Indonesia Daerah Operasi 8 Surabaya). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Putri, Nabila Defina (2019) Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi di Badan Pengelola Keuangan Aset Daerah Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Putriwahyuni, Silvia (2019) Pengaruh Keadilan Prosedural Pada Penilaian Kinerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Penilaian Kinerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pegawai Direktorat Jenderal Anggaran). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

R

Ramadhan, Aldimas Bima (2018) Sistem Rekrutmen Pejabat Struktural Dalam Rangka Peningkatan Kualitas Sumber Daya Aparatur (Studi pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Probolinggo). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Ramadhan, Fairico Putra (2018) Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dan Good Corporate Governance (GCG) Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pt. Taspen (Persero) Kantor Cabang Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Ramadhani, Serina Febtadea (2019) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Work Life Balance terhadap Motivasi (Studi pada Karyawan PDAM Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Reis, Vitorino De Fátima Moniz Dos (2016) Upaya Parlemen Nasional “Lei De Organização E Funcionamento Da Administração Parlamentar” Dalam Meningkatkan Kinerja Pns Di Sekertariat Parlemen Nasional Rdtl (Studi Di Sekretariat Umum Parlemen Nasi. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Rivaldo, Grazi Arman (2019) Pengaruh Pemberian Kompensasi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT.Rama Manggala Gas,Mayangkara Group Blitar). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Rosyidah, LukyNuraini (2012) Analisis Keefektifan Badan Layanan Umum (Studi pada Rumah Sakit Umum Haji Surabaya). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Rum, Jalaluddin (2013) Peranan Konflik sebagai Mediasi Pengaruh Pengetahuan, Komitmen Organisasional dan Kekuasaan terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Tim Penyusunan Anggaran Pemerintah Kota Kendari). Doctor thesis, Universitas Brawijaya.

Rusmawardani, Heni (2012) Kualitas Pelayanan Publik dalam Perspektif Governance (Studi Kepuasan Masyarakat terhadap Kualitas Pelayanan Publik di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Pasuruan). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

S

Safitri, Adlina Permatasari Eka (2019) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Taspen (Persero) Kantor Cabang Semarang) SKRIPSI. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Sahara, Ade (2020) Strategi Peningkatan Satwas Sdkp Dalam Pengawasan Dan Pelayanan Publik Di Brondong Kabupaten Lamongan. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Said, Muhammad (2012) Penyelengggaraan Pelayanan Publik dan Pemenuhan Tugas Hari Kerja oleh Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 (Studi pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Berau, Kalimant. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Santoso, Anang (2011) Peningkatan Kualitas Pelayanan Kenaikan Pangkat PNS Melalui Teknologi Informasi (TI) (Suatu Studi pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Malang). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Sari, GalihKartika (2011) Efektivitas Proses Perencanaan Reformasi Birokrasi (Studi pada Kementerian Kehutanan). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Sentanu, IGedeEkoPutraSri (2010) Kinerja aparatur Pemerintah Daerah Pasca restrukrisasi pada kantor keluarga berencana dan pemberdayaa perempuan Kabupaten Tabanan Propinsi Bali. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Serpian (2016) Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional, Organizational Citizenship Behavior, Dan Intention To Leave (Studi Pada Karyawan Bancassurance Bni Life Insurance Wilaya. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Setiawan, Sonny (2014) Sertifikasi Kesehatan Pelaut dan Monitoring dalam Menciptakan Keselamatan Pelayaran (Studi pada Balai Kesehatan Kerja Pelayaran (BKKP) Direktorat Jenderal Perhubungan Laut Provinsi DKI Jakarta). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Soeskatari, Eklesia Niken (2018) Analisis Peran Pemimpin dan Kinerja Karyawan (Studi pada Seksi Sumber Daya Manusia PT TASPEN [PERSERO] Cabang Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Sofia, Aya (2019) Pengaruh Servant Leadership Terhadap Kualitas Kehidupan Kerja, Motivasi Kerja, Dan Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Koperasi Agro Niaga Jabung). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Sudirman, Ambrosius (2016) Analisis Kinerja Pengelolaan Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil (Studi Kasus di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Barat). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Sulistyaningrum, BenedictaFebrika (2015) Implementasi Tiga Dimensi Perilaku Etis Pegawai Oleh Apip Di Pemerintah Kabupaten Lumajang. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Susanti, LinandaKrisni (2012) Implementasi Kebijakan Pengembangan Pegawai Negeri Sipil melalui Jabatan Fungsional di Lingkungan Direktorat Jenderal Bina Marga. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Susilawati, Yunita (2018) Peningkatan Kinerja Pegawai Dalam Pelayanan Publik (Studi pada Bidang Akta Kelahiran Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Syafa`at, Nur (2012) Pelayanan Publik di Daerah Otonom Baru (Studi Pelayanan Bidang Pendidikan dan Kesehatan). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

T

Tamba, Natan Anggi Saputra (2019) Pengaruh Upah, Pendidikan, Usia, dan Masa Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Produksi Unit Pakan Ternak KUD Sumber Makmur Ngantang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

U

Ulhak, Zia (2011) Reformasi Administrasi Pelayanan Publik (Studi pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Sumbawa). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Utomo, Priyo (2015) Perencanaan Rekrutmen Sumber Daya Manusia Dari Tenaga Honorer Kategori Ii Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Di Kabupaten Pemalang. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

V

Vidyanita,Vivi (2013) Kinerja Birokrasi Dalam Pelayanan Publik (Studi pada Dinas Pertanian Kabupaten Jombang dalam Pelaksanaan Penyaluran Pupuk Bersubsidi di Kecamatan Jombang Kabupaten Jombang). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

W

Wahyunurani, Vony (2017) Institusionalisasi Reformasi Birokrasi Pada Badan Pusat Statistik. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Wibowo, Edhie (2012) Analyzing E-Government in Kudus Local Government. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Wicaksana, DewaMade (2012) Implementasi Kebijakan Peningkatan Mutu Pelayanan Publik di Kabupaten Banyuwangi (Studi pada Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kabupaten Banyuwangi). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Wigunawan, Hendriarto (2016) Performance Appraisal In Indonesian Local Government A Case Study Of Civil Servant Evaluation Based On Targets And Behaviors In Banyumas Regency. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Y

Yatim, InciAbdul (2014) Perencanaan Pembangunan Sumber Daya Aparatur Melalui Penyusunan Formasi Pegawai Negeri Sipil Daerah Di Kabupaten Magetan. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Yuliani, Leny (2012) Perencanaan Pemberdayaan Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi dalam Rangka Keterbukaan Informasi Publik (Studi di Bagian Hubungan Masyarakat Sekretariat Daerah Kabupaten Bantul). Magister thesis, Universitas Brawijaya.