Items where Subject is "600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.4 Executive management > 658.409 Personal aspects of executive management > 658.409 2 Executive leadership"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | B | C | D | F | H | I | K | L | N | P | R | S | W | Y | Z
Number of items at this level: 37.

A

Adha, Hana Majdina (2017) The Influence Of Leadership And Work Environment On The Performance Of Apparatus (Study At Natural Resources Conservation Agency Of Riau). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Alamanda, Sandya (2017) Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pt. Pln (Persero) Area Surabaya Utara). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Aminuddin, Faqih (2017) Eksplorasi Budaya Jawa Dan Kaitannya Dalam Pencapaian Efektivitas Organisasi (Studi Kasus Pada Pamong Desa Malangan, Puron, Ngasinan, Dan Lengking Kecamatan Bulu, Kabupaten Sukoharjo, Provinsi Jawa Tengah). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Anam, Choirul (2017) Peranan Dan Fungsi Kepemimpinan TransformasionaL Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi Paskibra (Studi Kasus Pada Paskibra SMA Laboratorium UM). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Asmoro, Vimby Seftyato Cahyo (2018) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Kota Kediri. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

B

Bagus Maulana Andrianto (2018) Tipe Kepemimpinan Dalam Membentuk Kepercayaan Warga (Studi Kasus di Desa Sidoasri Kecamatan Sumbermanjing Wetan Kabupaten Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

C

Christianto, Michael (2018) Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Yang Diterapkan Dengan Motivasi Kerja Karyawan (Studi Pada Pt Industri Gula Glenmore). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

D

Dhaviyanti, Adiesta Feby (2017) Analisis Gaya Kepemimpinan Lintas Budaya Ekspatriat Korea Selatan (Studi pada Ekspatriat PT Cheil Jedang Indonesia, Pasuruan). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

F

Fajrin, Istiqomah Qodriani (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan Pabrik Gula Kebon Agung Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

H

Hadi, Rizky Prasetya (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Hakim, Ahmad Firman (2018) Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Hanif, Muhammad Kholish (2018) Peran Antarpribadi, Pengelola Informasi, Dan Pengambilan Keputusan Dari Manajer Dalam Mendorong Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Psdm Pt Pupuk Kalimantan Timur). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Haq, Hana Mujannadatul (2018) Hubungan Gaya Kepemimpinan Dengan Efektifitas Kelompok Tani Pertanian Organik (Kasus: Kelompok Tani Langgeng Mandiri, Desa Pandanrejo, Kecamatan Bumiaji, Kota Batu). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Haris, Andi Tenri Ellyana (2019) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Modal Sosial terhadap Knowledge Sharing dan Inovasi (Studi pada Petani Kopi Anggota Koperasi Tani Benteng Alla Kabupaten Enrekang, Sulawesi Selatan). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Hermanto, - (2015) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Dan Orientasi Strategi Terhadap Kinerja Organisasi Melalui Peran Knowledge Management (Studi Pada Pdam Nusa Tenggara Barat). Doctor thesis, Universitas Brawijaya.

I

Indriani, Wiwin (2018) Pengalaman Karyawan Pada Kepemimpinan Rumah Sakit Kepolisian Di Masa Krisis. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

K

Kusumaningtias, Arina (2019) Pengaruh Servant Leadership (X) terhadap Employee Engagement (Y) dengan Kepuasan Kerja Karyawan (Z) sebagai variabel intervening (Studi pada Karyawan PT. ASABRI (Persero) Jakarta Timur). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

L

Latif, Moh.In'Am (2017) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Transaksional Terhadap Iklim Organisasi Dan Organizational Citizenship Behavior (Studi Pada Rsud Genteng Kabupaten Banyuwangi). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

N

Naom, Isabel Bianca Ezmeralda (2018) Gaya Kepemimpinan Tranformasional Ketua Kelompok Kerja (Pokja) Iii Pkk Terhadap Keberhasilan Program Pemberdayaan Di Desa Klampok, Kecamatan Singosari, Kabupaten Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Nurrahman, Robby (2018) Pengaruh Leadership Communication Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Adhikara Jaya Bersama (Studi Pada Penggunaan WhatsApp Grup PT. Adhikara Jaya Bersama). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Nurtjahjani, Fullchis (2020) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Keterlibatan Kerja Dimediasi Kepuasan Kerja, Remunerasi, Dan Motivasi Pendidik (Studi Pada Dosen Di Politeknik Negeri Malang). Doctor thesis, Universitas Brawijaya.

P

Prabowo, Thoni Setyo (2017) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Studi Pada Hotel Kartika Graha Malang. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Priskila, Rahel Eunike (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Transformasional Terhadap Motivasi Kerja Pegawai di Dinas Pendidikan Kota Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Purwanti, Levinna Ulimas (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Anggota Pada Polres Kediri Kota. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Putri, Arinta Winaldi (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perikanan Kabupaten Probolinggo, Jawa Timur. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

R

Raditya, Deni Chandra (2018) “Gaya Komunikasi Kepemimpinan Pengusaha Muda Di Cv. Mulya Agung (Choco Marble Sale)”. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Rahmah, Tya Ananda (2019) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Pseudo-Transformational Coach terhadap Kinerja Atlet yang Dimediasi oleh Karakteristik Atlet (Studi Pada Atlet TC PON 2020 Kalimantan Timur). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Ramadhan, Adityas Cahya (2018) Gaya Kepemimpinan Bupati Ponorogo Dalam Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Periode 2010-2015. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Ramadhan, Chandra Arif Putra (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Perum Perhutani KPH Kediri. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Retnoningrum, Rheiza Vashti (2018) Coaching To Enhance Leadership. Is It Effective? Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Rifaldy, Muhammad Rizqan (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Sebagai Variabel Mediasi Di Bpjs Kesehatan Kantor Cabang Malang (Studi Kasus Pegawai Yang Bekerja Di BPJS Kesehatan Kantor Cabang Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

S

Sabekti, Dwi Agung (2020) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Path Goal Terhadap Komitmen Organisasional Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PDAM Tirta Dhaha Kota Kediri). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Saputro, Ahmad Bagas (2020) Pengaruh Servant Leadership Terhadap Komitmen Organisasional Dengan Trust In Leadership Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Tetap Pt Pg Rajawali I Unit Krebet Baru, Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Sya’diyah, Nur Farda Halimatus (2018) Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

W

Widodo, Anggoro Sapto (2020) Analisa Gaya Kepemimpinan Manajer Unit Human Capital (Studi Fenomenologi Pada PT. Angkasa Pura I (Persero) Kantor Cabang Bandara Udara Juanda, Surabaya). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Y

Yuliharnanti, Dwi Santi (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru ( Studi Pada SMK PUSPA BANGSA Kecamatan Cluring Kabupaten Banyuwangi). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Z

Zuniga, Nasya (2018) The Effect of Interpersonal Leadership on Employee Engagement Through Organizational Identification as the Intervening Variable (Survey on Employee of PT Bank Mandiri Persero Tbk. Medan City). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

This list was generated on Wed Oct 27 03:26:30 2021 WIB.