Items where Subject is "600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.3 Personnel management (human resource management) > 658.31 Elements of personnel management > 658.314 Motivation, morale, discipline > 658.314 2 Incentives > 658.314 22 Job satisfaction"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: - | A | B | C | D | F | G | H | K | L | M | N | P | Q | R | S | T | U | W | Y | Z
Number of items at this level: 68.

-

-, Novieka (2018) Pengaruh Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional (Studi pada karyawan PT PLN Persero Area Pasuruan). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

A

Abdunnafiud, Aulia (2018) Peran Psychological Capital Terhadap Kepuasan Kerja Pada Flight Operation Officer (FOO) PT. Garuda Indonesia. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abwiyarta, Sulu (2018) Studi Deskriptif Kepuasan Kerja Pada Driver Go-Jek. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Afrilia, Lisa Dwi (2018) Pengaruh Work-Family Conflict Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja (Studi Pada Karyawan Wanita Rumah Sakit Permata Bunda Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Andini, Oktarini Putri (2017) Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Stres Kerja Dan Turnover Intention Karyawan (Studi pada Karyawan PT Indolakto Factory Pandaan). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Ardiyanti, Lika Novi (2019) Pengaruh Beban Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja pada PT. Wismilak Inti Makmur Tbk. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Ausri, Shonia Rahma (2018) Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Komitmen Organisasi dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Ayuningrum, Ika Dwi (2018) Pengaruh Inovasi terhadap Keunggulan Bersaing dan Kepuasan Pengunjung Industri Pariwisata di Kota Bojonegoro. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

B

Baihaqi, Abdul Aziz (2018) Pengaruh Downsizing Terhadap Kepuasan kerja, Komitmen organisasional, dan Turnover Intention (Studi pada Karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

C

Chotimah, Dewi Kusnul (2019) Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan (Studi Pada Karyawan Divisi TAM PT. Infomedia Nusantara Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

D

Darmansyah, Armanda (2016) Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Bintang Bersinar (Baboon T-Shirt) Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

F

Faradita, Yusrin Rizqi (2017) Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Studi pada Karyawan PT PLN Area Sidoarjo). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Fauzia, Nurita (2019) Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor: Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Kota Malang Dan Surabaya). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Fi'al, Zuhada Nurul (2017) Pengaruh Perilaku Pemimpin Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada Karyawan PT Eterindo Nusa Graha). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Firdaus, Ema Zahra (2017) Pengaruh Keadilan Kompensasi Dan Penilaian Kinerja Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan Kantor Pos Cirebon. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Fitri, Lia (2018) Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Persepsi Peluang Kerja Terhadap Turnover Intention Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening ( Studi Pada Perhotelan Jawa Timur ). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Fitrianto, Rosyid Arif (2018) Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Kontrak Proyek Di Pt. Waskita Karya Proyek Jalan Tol Semarang-Solo Paket Iv Ruas Salatiga-Kartasura). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

G

Gaffar, Muhammad Affan (2017) Pengaruh Stress Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Pada PT. Hasjrat Abadi Gorontalo. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

H

Hidayatulloh, Fanizar (2017) Pengaruh Kepemimpinan Pelayan (Servant Leadership) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus pada Karyawan Pabrik Gula Tjoekir Jombang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Hidayatulloh, Hamal Amri (2019) Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Perputaran Karyawan Cv. Anugerah Tani Makmur Kota Gresik. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

K

Khuriyah, Dewi (2019) Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai Tenaga Kependidikan Universitas Brawijaya (Studi pada Tenaga Kependidikan PNS dan Non PNS di Rektorat Universitas Brawijaya). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Kurni, Shintia Clara (2018) Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga Dan Citra Merek Terhadap Kepuasan Pelanggan Pengguna Jasa Transportasi Ojek Online (Studi Pada Pelanggan Gojek Di Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Kusumo, Bagus Cahyo (2019) Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Pt Kusuma Agrowisata Divisi Perhotelan Kota Batu. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

L

Lingga, Andreas Sena (2019) Pengaruh Job Burnout terhadap Kepuasan Kerja dan Organizational Commitment ( Studi pada Karyawan Kantor Perum PPD Jakarta Cab SBU Transbusway Ciputat ). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

M

Magdalena, Tamara (2018) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Repatriasi terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus pada PJTKI Prima Duta Sejati Kepanjen- Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Maharani, Pingki Deanira (2019) Pengaruh Kepemimpinan Pelayan (Servant Leadership) Terhadap Organizational Citizeship Behavior (OCB) dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan PT. Astra International Tbk-TSO Auto 2000 Malang Sutoyo). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Mardiyanti, Oktavika Alrina (2018) The effect of Financial Compensation and Non Financial Compensation on Employees’ Performance through Job Satisfaction (Study on Permanent Employees in PT Citra Perdana Kendedes). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Maslicha, Nur Intan (2017) Pengaruh Work-Life Balance Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Perawat Rs Lavalette Malang Tahun 2016). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Muafah, Lailil (2018) Analisis Pengaruh The Big Five Personality Traits serta Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi Kasus: PT. Perkebunan Nusantara XII Kebun Tretes, Ngawi). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Mustaqim, Muhammad Firman (2018) Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi Kasus di PT. Koki Indocan Pasuruan, Jawa Timur). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

N

Naibaho, Collin R (2017) Pengaruh Arah Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Dan Kepuasan Kerja (Studi Kasus di Koperasi Unit Desa“DAU” Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Nugraha, Wisam Jaya (2019) Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention (Studi Pada Karyawan Generasi Y PT. LATINUSA, TBK). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Nugroho, Muhammad Aji (2019) Kepuasan Pekerja Di PT. Jatinom Indah Farm Kecamatan Kanigoro Kabupaten Blitar. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Nugroho, Zephania Bagaskoro (2018) Pengaruh Experiential Marketing Terhadap Customer Satisfaction Melalui Experiential Value (Studi Pada Vosco Coffee Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

P

Pangestu, ZulfahmiSeptianDwi (2016) Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi pada Karyawan Perum Perhutani Ngawi),. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Permana, Ismoko Bayu (2018) Pengaruh Kompetensi Kerja Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Melalui Kepuasan Kerja (Studi Pada Karyawan Pt. Angkasa Pura I (Persero), Bandar Udara Internasional Juanda, Jawa Timur). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Pradana, Satria Ardi (2019) Pengaruh Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Pegawai (Studi Pada Bagian Klinis Rumah Sakit Ngudi Waluyo Wlingi Kabupaten Blitar). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Pratiwi, Haninta Wanda (2018) Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Karyawan dan Turnover Intention (Studi pada Karyawan Management Office Malang Town Square. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Puspa, RositaNila (2016) Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Komitmen Organisasional (Studi Pada Karyawan Pt Gresik Cipta Sejahtera). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Puspita, Agnes Ciptaning (2018) Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pada Karyawan Outsourcing (PT Semesta Jati Indah Jombang, Jawa Timur). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Putra, Sahid Satria (2018) Pengaruh Penghargaan, Lingkungan Tempat Kerja, dan Pertumbuhan Karir terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya Terhadap Komitmen Organisasi (Studi pada karyawan Hotel Sahid Montana Dua Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Q

Qisthy, Icha Auliza (2018) Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Generasi Y terhadap Organizational Citizenship Behavior (Studi pada Karyawan Generasi Y PT. BPR Tunas Artha Jaya Abadi Kantor Pusat). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Qodrizana, Diah Lailatul (2018) Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja (Studi pada Karyawan Perempuan Yayasan Insan Permata Tunggulwulung Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

R

Retnanti, Made Anggara Citra (2017) Analisis Kepuasan Petani Padi terhadap Insektisida SUMO® 50 EC di Desa Pendem, Kecamatan Junrejo, Kota Batu. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Romadhon, Yahya Tri (2020) Pengaruh Job satisfaction terhadap Intention to Leave dengan Mediasi Organizational Commitment dan Moderasi Alternative Job Opportunities (Studi pada karyawan perusahaan PT. Supraharmonia Consultindo). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Rumbang, Ernest (2018) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt Bukalapak.Com). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

S

Saifuddinillah, - (2018) Pengaruh Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Bni Kota Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Sambodo, Lugas Priyo (2017) Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Tetap Pt Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk [Bank Jatim] Kantor Cabang Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Saragih, Agnes Yosephine (2018) Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi pada karyawan tetap di Pabrik Gula Kebon Agung Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Sari, Oxy Rindiantika (2018) Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan PTPN X – Unit Usaha Pabrik Gula Modjopanggoong Tulungagung). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Setiawan, Monica Nugraha (2018) Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Universitas Brawijaya. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Sitinjak, Lulu Novena (2018) Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT Mitra Pinasthika Mustika Rent Tangerang Selatan). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Sitohang, Helen (2018) Analisis Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada PT. Mitratani Dua Tujuh, Jember). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Situmorang, Mikha Putri Priga (2018) Analisis Gaya Kepemimpinan Komunikasi Lintas Budaya Ekspatriat Dan Kepuasan Kerja Karyawan (Studi pada Ekspatriat Precision Valve Ltd Thailand). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Sukmawardani, Septia Dwi (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan dengan Metode Generalized Structure Component Analysis (GSCA) (Studi Kasus di PT. Surya Alam Tunggal, Sidoarjo). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Sumiati, Defy Titi (2018) Analisis Motivasi, Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dan Loyalitas Karyawan (Studi Kasus Pada Pt Dupont Indonesia, Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Sutisna, Muhamad Fadilah (2018) Pengaruh E-Service Quality Terhadap E-Loyalty Pada Website Lazada.Co.Id Yang Dimediasi Oleh Variabel E-Satisfaction (Studi Pada Konsumen Lazada Indonesia). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

T

Tanaya, Putu Prastya Rizki (2018) Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Kepribadian Karyawan Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (Ocb) (Studi Pada Karyawan Pt Pln (Persero) Area Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

U

Ulya, Septina Rizki Lutfia (2017) Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Melalui Equal Employment Opportunity Sebagai Variabel Intervening Pada Pt Pg Rajawali I Surabaya. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Umaamah, - (2018) Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Yang Dimediasi Oleh Kepercayaan (Studi Pada Mahasiswa Di Ldc Feb Ub). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Utomo, Agus Setiyo (2017) Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dengan Mediasi Komitmen Organisasional (Studi Pada Bank BUMN X Kantor Cabang Universitas Brawijaya Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

W

Wijaya, Yahya (2017) Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT. Pegadaian (Persero) Area Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Wijoyo, Christopher Darma (2017) Pengaruh Employee Engagement Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dan Kepuasan Kerja (Studi Pada Karyawan Hotel Dewarna Sutoyo Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Wiladatika, Afrids Tamara (2018) Pengaruh Gender Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Hotel Sri Rejeki Kota Blitar). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Y

Yoesvizar, Yasykurrafif (2017) Pengaruh Stres Kerja, Konflik, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Karyawan The SMERU Research Institute). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Yuliana, Bintang (2017) Pengaruh Orientasi Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Pegawai (Studi Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Papua). Doctor thesis, Universitas Brawijaya.

Yustina, - (2018) Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Karyawan Melalui Kepuasan Kerja (Studi Pada Karyawan Pt Semen Indonesia (Persero) Tbk). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Z

Zaleha, Mutiara Putri (2020) Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Kesuksesan Karir Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi (Studi Pada PT. Smart Tbk Refinery Surabaya). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

This list was generated on Sat Oct 16 22:49:38 2021 WIB.