Items where Subject is "600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.3 Personnel management (human resource management) > 658.31 Elements of personnel management > 658.314 Motivation, morale, discipline"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | R | S | T | V | W | Y | Z
Number of items at this level: 97.

A

Adila, Nurul (2020) Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Melalui Employee Engagement (Studi Pada PT Jasa Raharja Cabang Jawa Timur). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Afianto, Izaz Dany (2017) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Divisi Marketing PT. Victory International Futures Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Aji, Radhite Prabandaru (2018) Pengaruh Pemberian Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Prioritas Group Bogor. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Albugis, Anindhia Rizkita Putri (2018) Pengaruh Motivasi, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Perusahaan Pupuk Organik (Studi Kasus Di Pt. Sam). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Almatsie, Vadyega Qanayadeshtra (2018) Analisis Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Pada Sektor Jasa (Studi Kasus Pengemudi Go-Car Di Dki Jakarta). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Amira, Danty (2018) Pengaruh Motivasi Kerja, Manajemen Waktu, dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pekerja Paruh Waktu yang Berstatus Mahasiswa di Kota Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Andriono, Rian (2017) Pengaruh Motivasi Layanan Publik Dan Komitmen Organisasi Pegawai Terhadap Kinerja Organisasi Dengan Sistem Pengendalian Intern Sebagai Variabel Mediasi (Survei Pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Di Provinsi Bali). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Anggini, Friska Ayu Tri (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada karyawan departemen Administrasi dan departemen Bengkel, AUTO2000 Malang Sutoyo). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Antono, Firnanda Iftitah Dewi (2018) Studi Perbandingan Proses Bisnis Dengan Hasil Implementasi Sistem (Studi Kasus: Kb & Tk Permata Iman). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Anwar, Khairil (2017) Pengaruh Iklim Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Situasional Terhadap Loyalitas Karyawan PT. Karya Makmur Bahagia (KMB) Kalimantan Tengah. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Aprilliansyah, Andre (2018) Analisis Kompensasi dan Servant Leadership Pengaruhnya terhadap Motivasi kerja dan Kinerja (Survey pada Leader Nasional unit Bisnis Multilevel Marketing PT Melia Sehat Sejahtera). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Arimbi, - (2017) Dampak Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Survei Pada Karyawan Pt. Tjandisewu Baru Desa Penataran Kecamatan Nglegok Kabupaten Blitar). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Arista B.Y, Vinda (2017) Pengaruh Motivasi Kerja TerhadapKepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan(Studi Pada Karyawan RSI NU Lamongan). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Ashyanita, Rizky (2017) Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Teknologi, dan Motivasi terhadap Kinerja Pekerja Lapang dalam Usahatani Hortikultura (Studi Kasus Pada UPT Pengembangan Agribisnis Tanaman Pangan dan Hortikultura Kebun Puspa Lebo, Sidoarjo, Jawa Timur). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Asitaningtyas, Happy Prahazia (2018) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja (Studi pada Karyawan Tetap Pabrik Gula Lestari PT. Perkebunan Nusantara X). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Asliani, Cleva Aprilisa (2017) Pengaruh Employee Reward And Employee Punishment Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PD. BPR. Bank Daerah Lamongan). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Aulita, Ayunda Dwi (2018) Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Badan Keuangan Daerah Kota Batu). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Azri, Fadianti Waliyah (2018) Pengaruh Budaya K3 Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Motivasi Kerja (Studi Pada Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Sumbawa). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

B

Brilliandityo, Abiyyu (2018) Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja (Studi Pada Penyiar Radio Di Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Budiman, Abigail Christykawuri Indyta (2017) Pengaruh Jaminan Sosial Tenaga Kerja Terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan (Studi pada karyawan tetap Pabrik Gula Kebon Agung Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

C

Cahyo, Yudi Tri (2017) Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. Unit 07 Kabupaten Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Chaerani, Safira (2018) Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kepuasan Kerja (Studi pada Divisi Human Capital Kantor Pusat PT. Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Ckristin, Jane (2017) Pengaruh Motivasi Internal Dan Eksternal Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT Indomarco Prismatama Distribution Centre Bogor). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

D

Datul, Intan Sarah Putri Ayu (2018) Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT Hatni Paciran Lamongan). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Debora S, Siska (2018) Peran Persepsi Beban Kerja Terhadap Intensi Turnover Karyawan. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Dermawan, Poppy (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada PT. Anugerah Sinergi Raya). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Dewantoro, Muhammad Mahdi (2018) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Tetap Giant Ekstra Gajayana Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Dwily, Sinto (2018) Strategi Pengembangan Pegawai Dalam Upaya Meningkatkan Produktivitas kerja Aparatur Pemerintah Daerah (Studi Pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

E

Erzi’, Alfan (2019) Retensi Perawat Ruang Rawat Inap: Eksplorasi Pengalaman Memilih Bertahan di Rumah Sakit X. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Excelsa, Melia (2017) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Dalam Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Dinas Pariwisata Dan Kebudayaan Kota Batu). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

F

Faadhilah, Lu’lu’ Amalia (2020) Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) (Studi Pada Karyawan PT. Angkasa Pura 1 (Persero) Kantor Cabang Bandara Juanda Surabaya). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Febriana, Nurul (2018) Pengaruh Motivasi, Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Pupuk Organik Pt. Mba. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

G

Gumilar, Ismu Cakra (2018) Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Gyte S., Clara Lavenia (2017) Hubungan antara Penerapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dengan Produktivitas Kerja Pada Karyawan Proyek PT. Waskita Karya (Persero) Probolinggo. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

H

Hanyani, Maria Brigita Putri (2018) Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pupuk Organik Di Cv. Dil Blitar. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Hardiani, Adella Devi (2018) Pengaruh Kepercayaan Organisasional Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja (Studi Pada Karyawan PT. PLN (PERSERO) Area Bekasi. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Hasibuan, Oedy Mahendra (2017) Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Campina Ice Cream. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Hidayat, Rinaldi (2017) Pengaruh Kepribadian Karyawan Dan Kompetensi Karyawan Terhadap Prestasi Kerja (Studi Pada Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia [Persero] Kantor Cabang Kawi Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

I

Inbar, Noor Rika Dinata (2018) Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja dan Semangat Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan PDAM Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Iryanata, Ade Freegian (2018) Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Dinamika Megatama Citra. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Islam, Muhammad Saiful (2018) Peran Sistem Informasi Direktorat Jenderal Pajak (SIDJP) dalam Meningkatkan Kinerja (Studi pada KPP Pratama Boyolali). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Iswara, Dwikidyatama (2018) The Influence Of Discipline, Compensation, And Competencies Towards Employee Performance (Study In Pt. Petrokimia Gresik). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

J

Jati, Purbaya (2017) Analisis Program Family Day Dalam Peningkatan Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Jakarta International Container Terminal). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Jawad, Muhammad (2018) Pengaruh Remunerasi Dan Beban Kerja Terhadap Motivasi Kerja Dan Produktivitas Kerja (Survey Pada Dosen Di Lingkungan Universitas Brawijaya). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

K

Kamilia, Ghina Indah (2018) Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) (Studi Pada Bank Jatim Cabang Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Kurniawan, Akbar Fajar (2017) Analisis Produktivitas Tenaga Kerja Dengan Menggunakan Metode System Dynamics (Studi Kasus di PT Petrosida Gresik). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Kurniawan, Hendra (2018) Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja (Studi pada Karyawan PT Bali Age Surabaya). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Kuspianto, Tia Aprillia Devi (2017) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Budaya Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dan Dampaknya Pada Kepuasan Kerja (Studi Pada Karyawan Pt.Telkom Witel Jatim Selatan Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

L

Laili, DefiHikmatul (2012) Pengaruh penerapan manajemen konflik dalam peningkatan kinerja karyawan pada CV. Banner Point Supermarket Kediri. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Lestari, Tyas Dwi (2018) Hubungan Stres Kerja dan Intensi Turnover Pada Karyawan di PT.X. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

M

Mahfudhoh, Amalia (2018) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di PT PLN (Persero) Pembangkitan Tanjung Jati B Jepara. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Majiid, Windy Andriyati Arsyil (2018) Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Pupuk Organik Di Pt. Ri. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Masfufah, Eva (2017) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Maulani, NabellaTamara (2017) Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Oleh Motivasi Kerja (Studi Pada Perum Jasa Tirta I Malang Bagian Laboratorium Kualitas Air). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Meiditami, Risty (2018) Pengaruh Insentif Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Dengan Variabel Mediator Motivasi Kerja (Studi Pada Karyawan Divisi Individual Customer Business Development (ICB) Kantor Pusat PT Bank Central Asia, Tbk .). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

N

Nazily, Achmad Haqqin (2018) Motivasi Pegawai Pemerintah Dalam Memberikan Layanan Masyarakat (Studi Pada Puskesmas Dinoyo, Puskesmas Bareng, Puskesmas Janti, dan Puskesmas Pandanwangi, Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Nor, Reza Julian (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan Bebek Goreng Kalijo Banjarmasin. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Nugraha, Arga Purwa (2018) Penegakan Sanksi Terhadap Pegawai Pemerintah Daerah Kabupaten Tuban Dengan Perjanjian Kerja Yang Melanggar Peraturan Terkait Disiplin Kerja ( Studi Di Badan Kepegawain Daerah Kabupaten Tuban ). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Nugraha, Moh. Chairul Andy (2018) Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai(Studi Pada Kementrian Agama Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Nugroho, Azmi Adi (2018) Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Pelatihan Kerja, Loyalitas Kerja, Disiplin Kerja, Stress Kerja dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Pegawai Instalasi Budidaya Air Tawar (IBAT) Pandaan, Kabupaten Pasuruan, Jawa Timur. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Nurkardina, Ardini (2020) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Karyawan Terhadap Komitmen Organisasional (Studi Pada Kantor Kepolisian Resort (Polres) Kediri Kota). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

O

Oktafiah,, Risa (2017) Pengaruh Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan terhadap Motivasi Kerja dan Prestasi Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT. Pembangkitan Jawa Bali Unit Pembangkitan Gresik). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Oktaveansyah, Fachri (2020) Peran Pemimpin Dalam Memotivasi Karyawan (Studi Kasus Di Rumah Makan Geprek Kak Rose Cabang Sumbersari Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Oktavianda, Allen Ayu (2018) Pengaruh Leader Member Exchange (Lmx) Dan Motivasi Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan (Studi Pada Karyawan Pt. Telekomunikasi Indonesia Tbk Witel Jatim Malang Selatan). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

P

Perkasa, Asgaf Naranda Putra (2017) Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Variabel Mediator Motivasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Pabrikasi PG Kebon Agung Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Prasetyo, Edwin Oktavianus (2020) Pengaruh Pemberian Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Driver Goride PT Gojek Indonesia Wilayah Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Prasetyo, Fajar Dwi (2018) Analisis Pengaruh Motivasi Intrinsik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Operasional PT. Bakrie Pipe Industries. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Pratama, Mohammad Rifky Bagus (2016) Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. (Studi pada Karyawan Giant Mall Olympic Garden Malang),. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Prayogi, Rizka Wahyu Surya (2017) Pengaruh Pengembangan Karir Dan Reward terdapat Kinerja Karyawan Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Lamongan. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Putra, Anggara Dwi (2017) Determinan Niat Pengunduran Diri Auditor Dari Kantor Akuntan Publik. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Putra, Haryuda Eka (2017) Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pt. Dhl Global Forwarding Warehouse Gempol). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Putri, Igar Arwit (2018) Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Benih Di Pt. Tap Demak. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Putri, Pradityana Evanda (2018) Pengaruh Motivasi Kerja dan Kemampuan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Bagian Produksi UD Medali Mas Kota Kediri). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

R

Rahmawati, Tri (2017) Analisis Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Organizational Citizenship Behavior (OCB ) pada Karyawan Tetap dan Karyawan Kontrak (Studi pada Karyawan Pizza Hut Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Ramadhan, Danang (2017) Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja (Studi Pada Karyawan PT Bank Negara Indonesia Kantor Cabang Brawijaya Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Ramadhan, Muhammad Ferryal (2018) Pengaruh Kemampuan Kerja, Motivasi, Disiplin Kerja Dan Pengembangan Karir Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pt. Taman Rekreasi Sengkaling. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Ramadianty, Devytri (2018) Pengaruh Motivasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan Gen-X dan Millenials (Studi pada Karyawan PT Temprina Media Grafika Surabaya). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Rani, Ayu Mega (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Transaksional Serta Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Rochmah, Desi Kurnia (2017) Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Dinas Pariwisata Kota Batu). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Rusdi, M. (2018) Desain Pengukuran Dan Penilaian Kinerja Operator Mesin Lekuk PT.XYZ Dengan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Dan Rating Scale. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

S

Santos, Albertino Dos (2019) Hubungan Motivasi dan Beban Kerja Perawat dengan Tingkat Kepatuhan dalam Melakukan Cuci tangan di IRNA 2 RSUD Dr. Saiful Anwar Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Septian, Hanaa’ (2018) Pengaruh Sistem Insentif Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Dimediasi Motivasi Kerja (Studi Pada Konsultan Independen Oriflame Funbiz Club Surabaya. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Shalihah, Muthiah (2018) Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Kepuasan Kerja Terhadap Intention To Stay Relawan Di Organisasi Non Profit (Studi pada TurunTangan Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Siahaan, Andreas Maruli Tua (2017) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Melalui Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Dinas Sosial Kota Batu). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Silalahi, Johanes Hartawan (2018) Pengaruh Motivasi Kerja, Kemampuan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada karyawan PT.RHB OSK Securities, Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Suci, Listia Nurul (2018) Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Pt Bank Jatim Cabang Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Sulistyono, Wahyu (2017) Hubungan Kedisiplinan dengan Kinerja Pegawai (Studi pada Kantor Kecamatan Klojen Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Supriyanto, Heri (2017) Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Lembaga Penyiaran Publik RRI Stasiun Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

T

Toatubun, Rizqiah Novitasari (2018) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Tondok, Filemon Adhi Pratama (2017) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Ijen Suites Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Tyas, Rima Dwining (2018) Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT. Pertamina (Persero) RU IV Cilacap). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

V

Vortuna, Bunga Violita (2017) Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Tetap Pg. Krebet Baru Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

W

Wardani, Fira Isnaeny (2018) Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja (Studi pada Karyawan Tetap PG Lestari). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Wenno, Michael Alexander (2017) Identifikasi Faktor-Faktor Motivasi Karyawan Pt Gmf Aeroasia Cengkareng. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Widodo, Mohammad Dezar Aditya (2017) Upaya Pemerintah Daerah Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai (Studi Pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Y

Yunas, Nurul Mawaddah (2020) Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Driver Grab Di Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Z

Zaradini, Annisa Fatia (2018) Hubungan Antara Dukungan Sosial Teman Sebaya Dengan Motivasi Berprestasi Pada Atlet Di Asrama Pplp Kalimantan Barat. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

This list was generated on Wed Oct 27 05:14:50 2021 WIB.