Items where Subject is "658.312 Conditions of employment, performance rating, utilization of personnel"

Group by: Creators | Item Type
Jump to: - | A | B | G | I | K | M | N | P | R | S
Number of items at this level: 20.

-

-, Allatifah (2017) Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Dan Employee Engagement Terhadap Turnover Intention (Studi Pada Karyawan Rumah Sakit Islam (UNISMA) Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

A

Almadina, Assel (2018) Pengaruh Mutasi Jabatan Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Hakim (Studi pada Mahkamah Agung Republik Indonesia). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Ardani, Rafiuddin (2019) Pengaruh Human Capital terhadap Kinerja (Studi pada Karyawan Biro Engineering PT. Wijaya Karya Industri & Konstruksi Jakarta Timur). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Ariani, Risna Dyah (2019) Penentuan Penjadwalan Kerja Berdasarkan Klasifikasi Data Karyawan Menggunakan Metode Decision Tree Algorithm C4.5 (Studi Kasus Cv Sumber Horti Nasional Kediri). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Ariarni, Nurmalia (2017) Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan PT. Pos Indonesia Kota Madiun). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Atsila, Sephira (2017) Analisis Beban Kerja Sebagai Pertimbangan Dalam Menentukan Jumlah Pekerja Untuk Proyek Remotisasi Menggunakan Metode Workload Analysis. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

B

Baihaqi, Aufa Izzuddin (2017) Analisis Pengelolaan Sumber Daya Manusia Dalam Bisnis Media Promosi (Studi Pada CV. Jade Indopratama). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

G

Gunawan, Willy (2017) Pengaruh Penempatan Terhadap Motivasi Dan Kinerja (Studi pada Karyawan AJB Bumiputera 1912 Wilayah Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

I

Islamiyah .P, Siti Aulia (2019) Pengaruh Motivation dan Organizational Commitment terhadap Organizational Performance dengan Job Satisfaction sebagai variabel mediasi (Studi pada Kantor Camat Turikale, Kabupaten Maros). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

K

Karimah, Atikah (2018) Pengaruh Beban Kerja dan Kualitas Tidur terhadap Performansi Akademik dengan PSQI pada Mahasiswa Teknik Industri. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

M

Moses, RendiMahardhika (2014) Pengaruh Karakteristik Individu Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pt. Inti Bara Mandiri, Tuban). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

N

Nasri, Frestry Sultan (2017) Pengaruh Iklim Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Perilaku Intrapreneurial Karyawan (Studi Pada PT. Telkom Indonesia Witel Jatim Selatan Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Nurrohmah, Wahyu Lia (2018) Pengaruh Konflik Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan PDAM Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

P

Perwitasari,, Rafika Ayu (2017) Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Pembangkitan Jawa Bali Unit Pembangkitan Gresik). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

R

Rahman, Fathur (2018) Pengaruh Stres Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Di Grapari Telkomsel Kota Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Ratri, Indah Kurnia (2018) “Peran Gaya Manajemen Konflik Integrating Dan Compromising Dalam Memediasi Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan” (Studi pada Kantor P4TK PKn dan IPS Kota Batu, Jawa Timur). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

S

Shabriyanto, Muhammad Rizky (2020) Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Knowledge Sharing Behavior dan Kinerja Karyawan (Survey pada Karyawan Teladan Prima Group). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Shalihah, Nira Indriani (2018) Analisis Kinerja Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Kota Malang. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Shalihah, Nira Indriani (2018) Analisis Kinerja Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Kota Malang. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Siburian, Firman Ridwan Petervan (2017) Hubungan Analisis Jabatan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pabrik Gula Kebon Agung Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

This list was generated on Sun Dec 15 16:26:58 2024 WIB.