Items where Subject is "331.2 Conditions of employment"

Group by: Creators | Item Type
Jump to: Thesis
Number of items at this level: 41.

Thesis

Agdianasari, Retno (2018) Analisis Tingkat Kesejahteraan Tenaga Kerja Outsourcing Dalam Perspektif Ekonomi Islam (Studi Pada PT PJB UP Paiton Probolinggo). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Armila, Silka (2017) Dampak Pemanfaatan Remitan Dalam Usaha Pertanian Terhadap Kondisi Ekonomi Rumah Tangga Tenaga Kerja Wanita (TKW) (Studi Kasus: Tenaga Kerja Wanita (Purna) di Desa Majangtengah, Kecamatan Dampit, Kabupaten Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Asharie, Theofany Hardiatmika (2018) Analisis Beban Kerja Fisik dan Mental Dengan Menggunakan Cardovascular Load dan NASA-TLX. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Astutik, Rina Dwi (2018) Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi Dan Upah Minimum Yang Mempengaruhi Pengangguran Terdidik Di Provinsi Jawa Timur 2013-2016. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Azmi, Ahmad Ulul (2018) Desain Ulang Alat Setrika Baju Dengan Metode RULA Dan OWAS Untuk Mengurangi Risiko Cedera Operator. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Budiarso, Anang Rahmad (2018) Pengembangan Alat Galvanic Skin Response (GSR) Untuk Meningkatkan Portabilitas Alat Dalam Mengukur Tingkat Tegangan Kulit. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Dewi, DheaCandra (2014) The Implementation Of Local Minimum Wage In Malang City (A Case Study On Implementation of Local Minimum Wage in Malang City 2014). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Dewi, TutikMahananiUmiChaliati (2012) Perubahan Pendistribusian Insentif Langsung dalam Sistem Remunerasi: Studi Kualitatif Resistensi Perawat UGD Rumah Sakit X. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Elfrida, Windita Mega (2019) Analisis Postur Kerja Packing Area Produk Hansaplast dengan Menggunakan Metode OCRA Index. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Elsafina, Nadhia (2018) Analisis Perbaikan K3 Pada Pembuatan Mesin Produksi Peternakan Dengan Metode Hazard Identification And Risk Assessment (Hira). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Fadila, Rizki (2016) Sistem Remunerasi BLU dan Perubahan Organisasi Pada Politeknik Kesehatan Kemenkes Malang (Kajian Berbasis Institutional Theory). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Fatqurijalillahi, Aris (2018) Migrasi Tenaga Kerja Informal: Studi pada Kecamatan Pare Kabupaten Kediri. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Fitrianasari, Dini (2013) Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Dan Kinerja Karyawan. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Ghufron, Richard (2018) Resistensi Buruh Terhadap Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan (Studi Kasus pada Buruh Solidaritas Perjuangan Buruh Indonesia [SPBI] Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Hamdun, Salsabila Amilia (2019) Analisis Sistem Pengupahan Tenaga Kerja Outsourcing Dalam Perspektif Ekonomi Islam (Studi Kasus Pt. Mutualplus Global Resources Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Hanif (2014) Memaknai Akuntansi Bagi-Hasil Sistem Mato (Studi Etnografi di Grup Restoran Padang X Jakarta). Doctor thesis, Universitas Brawijaya.

Indahsari, Rossinta (2018) Niat Individu Melakukan Whistleblowing: Theory Of Planned Behavior Dan Prosocial Behavior Theory. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Juliningrum, Emmy (2013) Pengaruh Kompensasi, Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Program Teknologi Informasi Dan Ilmu Komputer (Ptiik) Universitas Brawijaya. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Meiliana, Dina (2019) Analisis Pengaruh Upah Minimum Dan Distribusi Dana Zakat, Infaq, Shadaqah Terhadap Jumlah Kemiskinan Di 21 Provinsi Indonesia Tahun 2014-2017. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Octoryan, Adhitya (2017) Pengaruh Upah, Usia, Tingkat Pendidikan, dan Masa Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Pada UD. Tiban Jaya Rotan Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Pareira, Antonius Ewaldo Primus (2018) Effect of Family-Supportive Supervisory Behavior (FSSB) on Employee Engagement Through Work Interference with Family (WIF) and Family Interference with Work (FIW) (Study on Nurse of RS Tentara Tk. IV Wirasakti Kupang City). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Pranata, Handy (2017) Pengaruh Pendidikan, Upah, Usia, Dan Masa Kerja Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja (Studi Kasus di Unit Industri Rokok Cerutu Bobbin Kabupaten Jember). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Prasetyaningtyas, Pita (2017) Identifikasi Kesejahteraan Ekonomi Pekerja Olahan Ikan Tuna Berdasarkan Pengeluaran Pendapatan Di Kecamatan Pacitan. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Pratama, Wahyu Andika (2018) Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Perilaku Oportunistik Dalam Pengelolaan Retribusi Wisata (Studi Kasus pada Pegawai Dinas Pariwisata Kebudayaan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Blitar). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Primantari, Mardhika Putri (2017) Analisis Lama Usaha Dan Upah Karyawan Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Ukm Di Kabupaten Lamongan. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Putri, Angela Elenda (2018) Implementasi Metode Quick Exposure Check (QEC) pada Workstation Bagian Operator Produksi Tembakau di PT. Bentoel Group Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Putri, Frita Ayu Sistyana (2015) Implementasi Sistem Remunerasi BLU Politeknik Pelayaran Surabaya. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Qurrata, VikaAnnisa (2013) Perbandingan Sistem Bagi Hasil di Tiga Alat Tangkap dan Implikasinya Pada Kesejahteraan Nelayan (Studi Pada Pusat Pendaratan Ikan Pondok Dadap Desa Sendang Biru Kabupaten Malang). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Rahmadi, Erditya (2015) Implikasi Kebijakan Relokasi Pasar Terhadap Usaha Pedagang Kaki Lima (Studi Kasus Di Pasar Wisata Belanja Tugu Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Rasyid, Mentari (2016) Analisis Perbaikan Work Station Pada Proses Produksi Garment Dengan Menggunakan Pendekatan Environment Ergonomic (Studi Kasus : Ud Aliya – Malang). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Riansari, Titi (2013) Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Bank BTPN, Tbk Cabang Malang). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Rizal, Muhamad (2014) Pengaruh Kompensasi terhadap Motivasi, Komitmen Organisasional, dan Kinerja Pegawai (Studi Pada Pengelola Pendapatan Asli Daerah Kota Kendari). Doctor thesis, Universitas Brawijaya.

Rohmawati, Dian (2014) Peran Dewan Pengupahan dalam Perencanaan Upah Minimum Kota Malang (Studi pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Malang). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Santoso, HendrawanDendy (2016) Pelaksanaan Keadilan Upah Bagi “Pekerja Malam Wanita”. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Sari, Sealisa Citra (2016) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Keselamatan dan Kesehatan (Studi Pada Karyawan Pabrik Gondorukem dan Terpentin Sukun Perum Perhutani Kesatuan Bisnis Mandiri Industri Gondorukem dan Terpentin II, Ponorogo). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Susanti, Ary (2013) Pengaruh Kepuasan Gaji, Komitmen Afektif dan Kepuasan Kerja Terhadap Keinginan Berpindah Auditor Kantor Akuntan Publik. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Susilowati, Lina (2012) Analisis Pengaruh Kenaikan Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pria dan Wanita di Sektor Industri di Indonesia. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Suwarma, Giyan (2019) Pengaruh Lingkungan Kerja, Pengalaman Kerja, Dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Pada Bank Syariah Mandiri Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Tanjung, Alfian (2020) Analisis Kesejahteraan Mitra Pengemudi Jasa Transportasi Online Berdasarkan Konsep Sharing Economy Di Masa Pandemi Covid-19. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Wijanarko, Andri (2011) Analisis Dampak Perubahan Upah Minimum Kabupaten/Kota terhadap Pekerja Sektor Formal-Informal di Propinsi Jawa Timur. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Wilis, Retno (2015) Analisis Pengaruh Upah Minimum, Investasi dan Pengeluaran Pemerintah Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Berdasarkan Pendidikan (Studi Kasus pada 38 Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Timur). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

This list was generated on Wed Jul 17 13:50:22 2024 WIB.