Items where Subject is "300 Social sciences > 331 Labor economics > 331.2 Conditions of employment > 331.21 Compensation"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Number of items at this level: 15.

Pamungkas, Padel Aji (2017) Pengaruh Upah Minimum Terhadap Pengangguran Dan Kemiskinan Di Indonesia Tahun 2011-2016. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Rabbani, Muhammad Burhanuddin (2017) Faktor Internal Dan Eksternal Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja (Studi Kasus pada Perusahaan Walang Emas Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Sodik, Ahmad (2018) Perancangan Upah Insentif Pegawai Produksi Bagian Bordir Berdasarkan Output Standar Produksi. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Purnamasari, Diana Lintang (2018) Pengaruh Kompensasi Finansial dan Non Finansial terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional (Studi Pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Indrayanti, Anggieta Putri (2017) Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi pada karyawan Telkomsel Cabang Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Putra, Lyo Akhbar Pratama (2018) Analisis Pengaruh Tpak Wanita, Pdrb Perkapita, Ipm Dan Tingkat Pengangguran Terbuka Terhadap Ketimpangan Pendapatan Di Provinsi Kepulauan Riau Tahun 2009-2016. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Hutomo, Wawan Dwi Prastyo (2018) Pengaruh Karakteristik Sosial Ekonomi Dan Demografi Terhadap Upah Pekerja Anak Dan Usia Lanjut Di Indonesia. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Afifah, Laurin (2018) Pengaruh Kompensasi Karyawan terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja Variabel Mediator (Studi pada Karyawan PT Pindad (Persero) Divisi Munisi). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Carmelita, Ariesta (2018) Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kompensasi Pada Karyawan Tetap dan Tidak Tetap (Studi pada Karyawan Pabrik Gula Kebon Agung Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Widena, Kalista Sekar (2018) Pengaruh Kompensasi Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Dengan Dimediasi Variabel Motivasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Hotel Sahid Montana Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Ristuningarum, Chindra Putri (2019) Analisis Sistem Pengupahan Pandego Tambak (Studi Pada Tambak Desa Penatarsewu Kecamatan Tanggulangin, Kabupaten Sidoarjo). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Prima, Hasbi (2019) Pengaruh Pengalaman Kerja, Lokasi Mangkal, Teknologi, Dan Biaya Operasional Terhadap Pendapatan Pengemudi Ojek Online Di Kota Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Prasetya, Lalu Muhammad Azmi (2019) Analisis Pengeluaran Terhadap Ketimpangan Upah Tenaga Kerja di Sektor Pariwisata Indonesia. Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Dermawan, Tomi (2019) Pengaruh Literasi, Inklusi Dan Pengelolaan Keuangan Terhadap Kinerja Dan Keberlanjutan Umkm (Studi Pada Pelaku Usaha Mikro Mahasiswa Universitas Brawijaya). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Arrofi, Muhammad Ken Arief (2020) Analisis Perbedaan Tingkat Upah Tenaga Kerja Sektor Pertanian Dan Non Pertanian Di Indonesia. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

This list was generated on Fri Oct 15 16:30:52 2021 WIB.