Gaffar, Muhammad Affan (2017) Pengaruh Stress Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Pada PT. Hasjrat Abadi Gorontalo. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Produktivitas kerja dapat didefinisikan sebagai rasio output untuk input, di mana output harus menambah nilai dan teknik pemrosesan yang lebih baik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh stres kerja pada produktivitas kerja, pengaruh stres kerja pada kepuasan kerja, pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja, dan pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja melalui kepuasan kerja. Penelitian ini dilakukan di PT. Hasjrat Abadi Gorontalo di mana populasi dan sampel dalam penelitian ini menghitung 77 orang dengan menggunakan analisis. (SEM) dengan pendekatan pls (parsial least square). Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, stres kerja dan kepentingan kerja, kepuasan kerja, kepuasan kerja dan produktivitas kerja tidak langsung untuk produktivitas kerja melalui kepuasan kerja.
English Abstract
Work productivity can be defined as the ratio of output to input, where the output should have added value and better processing techniques. The purpose of this study is to analyze the effect of work stress on work productivity, the effect of job stress on job satisfaction, the influence of job satisfaction on work productivity, and the effect of job stress on work productivity through job satisfaction. This research was conducted at PT. Hasjrat Abadi Gorontalo where Population and sample in this research counted 77 people by using analysis. (SEM) with PLS approach (Partial Least Square). The result of the research shows that work stress has no significant effect on work productivity, job stress and work interest, job satisfaction, job satisfaction and indirect work productivity to work productivity through job satisfaction.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FE/2016/879/051705350 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.3 Personnel management (human resource management) > 658.31 Elements of personnel management > 658.314 Motivation, morale, discipline > 658.314 2 Incentives > 658.314 22 Job satisfaction |
| Depositing User: | Sugiantoro |
| Date Deposited: | 19 Jul 2017 08:48 |
| Last Modified: | 05 Oct 2020 03:22 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/386 |
Preview |
Text
Muhammad Affan Gaffar.pdf Download (721kB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |