Nurrohmah, Wahyu Lia (2018) Pengaruh Konflik Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan PDAM Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh yang signifikan konflik kerja dan stres kerja terhadap prestasi kerja karyawan, menganalisis dan menjelaskan pengaruh yang signifikan konflik kerja terhadap prestasi kerja karyawan, menganalisis dan menjelaskan pengaruh yang signifikan stres kerja terhadap prestasi kerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian penjelasan (explanatory research) dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel adalah proportional random sampling dengan jumlah sampel 79 responden yang merupakan karyawan PDAM Kota Malang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian, diketahui bahwa konflik kerja dan stres kerja secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Dapat dibuktikan dengan nilai Sig. F (0,000) < α (0,05). Sedangkan pada uji parsial konflik kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja karyawan dengan nilai Sig. t (0,000) < α (0,05). Stres kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja karyawan dengan nilai Sig. t (0,001) < α (0,05). Nilai Koefisien Determinasi atau Adjusted R2 sebesar 0,715 yang dapat diartikan bahwa sebesar 71,5% konflik kerja dan stres kerja mempengaruhi prestasi kerja karyawan sedangkan sisanya sebesar 28,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak terdapat pada penelitian ini seperti kompensasi, budaya organisasi dan lain-lain.
English Abstract
This study aims to analyze and explain the significant effect of work conflicts and work stress on employee performance, analyze and explain the significant effect of work conflicts on employee performance, analyze and explain the significant effect of work stress on employee performance. The type of this research is explanatory research with quantitative approach. The sampling technique is proportional random sampling with the sample number of 79 respondents who are employees of PDAM Malang City. Data collection techniques used were questionnaires and documentation. This research uses multiple linear regression analysis. Based on the results of the study, it is known that work conflict and work stress simultaneously have a significant effect on employee performance. Can be proved by Sig value. F (0,000) <α (0.05). While on the partial test of work conflict has a significant effect on employee performance with Sig value. t (0,000) <α (0.05). Work stress has a significant effect on employee performance with Sig value. t (0.001) <α (0.05). Coefficient Determination or Adjusted R2 value of 0.715 which can be interpreted that equal to 71.5% work conflicts and work stress affect employee performance, while the remaining 28.5% affected by other variables not found in this study such as compensation, organizational culture and etc.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2018/18/051801542 |
| Uncontrolled Keywords: | Konflik Kerja, Stres Kerja dan Prestasi Kerja Karyawan |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.3 Personnel management (human resource management) > 658.31 Elements of personnel management > 658.312 Conditions of employment, performance rating, utilization of personnel |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga |
| Depositing User: | Yusuf Dwi N. |
| Date Deposited: | 20 Apr 2018 03:15 |
| Last Modified: | 26 Oct 2021 05:01 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/9663 |
Preview |
Text
8. LAMPIRAN.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
BAB II.pdf Download (375kB) | Preview |
Preview |
Text
BAB V.pdf Download (260kB) | Preview |
Preview |
Text
BAGIAN DEPAN.pdf Download (502kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (263kB) | Preview |
Preview |
Text
BAB I.pdf Download (261kB) | Preview |
Preview |
Text
BAB III.pdf Download (614kB) | Preview |
Preview |
Text
BAB IV.pdf Download (712kB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |