DwiIriantoHaryono (2006) Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja : studi pada Karyawan PT. United Tractors Semen Gresik di Desa Sumberarum Kecamatan Kerek Tuban. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Tujuan Penelitian disini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap prestasi kerja (Studi Pada Karyawan PT. United Tractors Semen Gresik Di Desa Sumberarum Kecamatan Kerek Tuban), yang mempunyai 6 variabel yaitu variabel proses diklat (X1), metode diklat (X2), analisis kebutuhan diklat (X3), prinsip diklat (X4), instruktur diklat (X5) dan evaluasi diklat (X6). Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah proportional stratified random sampling , merupakan metode pengambilan sampel yang dipilih berdasarkan tujuan penelitian. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi. Analisis regresi digunakan karena tujuan penelitian ini untuk meneliti pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap prestasi kerja. Indikator variabel penelitian yang diamati sebanyak 18 item sehingga dalam kuesioner yang berhubungan dengan penelitian ada 18 pertanyaan, dengan jumlah sampel yang ditetapkan sebanyak 50 responden. Berdasarkan perhitungan yang telah dilakukan menunjukan evaluasi diklat (X6) adalah yang paling tinggi kontribusinya, maka variabel evaluasi diklat (X6) yang paling dominant terhadap prestasi kerja (Y), yaitu 80,15% kemudian diikuti oleh variabel prinsip diklat (X4) sebesar 55,87%, variabel proses diklat (X1) sebesar 55,07%, variabel instruktur diklat (X5) sebesar 43,50%, variabel analisis kebutuhan diklat (X3) sebesar 38,97%, dan variabel metode diklat (X2) sebesar 36,94%. Dari hasil uji asumsi normalitas pengujian menunjukan chi square sebesar 61,160 yang berarti nilai residual data terdistribusi secara normal.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2006/14/050603445 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.3 Personnel management (human resource management) > 658.31 Elements of personnel management > 658.312 Conditions of employment, performance rating, utilization of personnel > 658.312 4 Education and training |
| Depositing User: | Unnamed user with email repository.ub@ub.ac.id |
| Date Deposited: | 22 Nov 2008 09:36 |
| Last Modified: | 22 Oct 2021 10:27 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/113026 |
Preview |
Text
050603445.pdf Download (2MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |