Kamuli, Fahmi (2018) Implementasi Pasal 3 Ayat 11 Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil Masuk Kerja Dan Menaati Jam Kerja (Studi Di Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan Kota Gorontalo). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Skripsi ini membahas mengenai bagaimana Impelementasi pasal 3 ayat 11 Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Kota Gorontalo Latar Belakang permasalahan tersebut adalah Pegawai Negeri Sipil seharusnya tepat waktu dan menaati ketentuan jam kerja. setiap PNS wajib datang, Melaksanakan tugas, dan pulang sesuai ketentuan jam kerja dan tidak melakukan kecurangan salah satunya bolos di jam kerja. Karena disiplin sangat penting diterapkan agar terwujudnya ketertiban dalam melaksananan ketentuan jam kerja. Berdasarkan latar belakang diatas rumusan masalah yang diambil adalah (1) Bagaimana Penerapan Pasal 3 ayat 11 dalam peraturan pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil Masuk kerja dan Menaati Jam Kerja (PNS) di Kota Gorontalo ? Faktor apa saja Penghambat dan Pendukung Kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kota Gorontalo ? Penulisan skripsi ini menggunakan jenis penelitian hukum empiris karena untuk mendapatkan informasi dan data guna untuk menjawab permasalahan pada penilitian ini yaitu data yang langsung diperoleh dari lapangan Alasan pemilihan lokasi di Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Derah Kota Gorontalo adalah karena BKPP Kota Gorontalo merupakan lembaga pemerintahan yang berwenang dalam bidang kepegawaian khususnya di bidang disiplin pegawai negeri sipil. Data yang digunakan yang digunakan yaitu data primer dan sekunder, untuk sumber data dari data yang diperoleh dari wawancara dan observasi. Teknik analisis data menggunakan deskriptif kualitatif yaitu dengan mendeskripsikan secara mendatail data yang diperoleh. Dari hasul penelitian yang telah dilakukan, diperoleh jawaban jawaban bahwa impelementasi pasal 3 ayat 11 Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil belum sesuai dengan realita di lapangan karena masih banyaknya kasus pelanggaran disipilin yang dilakukan oleh PNS di Kota Gorontalo serta serta kurangnya pegawan SKPD dalam melakukan penegakkan disiplin untuk PNS.
English Abstract
The research discusses about the way to implement the article number 3 section 11 Government Regulation Number 53 Year 2010 About Discipline of the Civil Servant in Gorontalo City. Background of the problem are the Civil Servant should be on time and obeying the working hours. Every civil servant must come on time, fulfill their duties, and go home in accordance with the working hours rules, because the discipline is the most important thing to be applied for the order of the working hours regulation. Based on the background, the formulation of the problems are (1) how the implementation of the article number 3 section 11 government regulation number 53 year 2010 about the civil servant discipline on time and obeying the working hours in Gorontalo City? (2) What are the obstacle’s factors and the supporting factors in civil servant’s discipline in Gorontalo City? The research was using the type of empirical legal research in collecting the information as the data. The data was taken in the Personnel Board of Education and Training of the City of Gorontalo (BKPP). BKPP is governmental institutions that are competent in the field of personnel especially in the field of civil servant discipline. The data was primary and secondary data, it was taken from the interview and observation. The technique of analyzing the data was descriptive qualitative to describe the data clearly. Based on the result of the research that has been done by the researcher, it was clear that the implementation of the article number 3 section 11 government regulation number 53 year 2010 about the civil servant discipline was not going well, because there are some violations that done by the civil servants in the Gorontalo city. Lack of supervision also being the reason of lack of he discipline awareness.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FH/2018/125/051803379 |
| Uncontrolled Keywords: | - |
| Subjects: | 300 Social sciences > 344 Labor, social service, education, cultural law > 344.01 Labor > 344.012 57 Specific aspects of labor (Hours) |
| Divisions: | Fakultas Hukum > Ilmu Hukum |
| Depositing User: | soegeng sugeng |
| Date Deposited: | 27 Apr 2018 08:49 |
| Last Modified: | 22 Oct 2021 10:18 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/9961 |
Preview |
Text
BAB III.pdf Download (240kB) | Preview |
Preview |
Text
BAB I.pdf Download (540kB) | Preview |
Preview |
Text
BAGIAN DEPAN.pdf Download (529kB) | Preview |
Preview |
Text
BAB V.pdf Download (210kB) | Preview |
Preview |
Text
BAB II.pdf Download (717kB) | Preview |
Preview |
Text
BAB IV.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (92kB) | Preview |
Preview |
Text
LAMPIRAN.pdf Download (2MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |