Langit, Diyah Ayu Sekar (2017) Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Jono Kecamatan Temayang Kabupaten Bojonegoro dalam Pengembangan Desa Wisata Budaya. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Kepala Desa adalah pimpinan dari Pemerintahan Desa. Keberhasilan dan kegagalan Desa tersebut tidak lepas dari pengaruh gaya kepemimpinan Kepala Desa tersebut. H. Dasuki adalah Kepala Desa Jono yang menjabat mulai tahun 2007-2018. Dengan kepemimpinannya tersebut, beliau berhasil menjadikan Desa Jono sebagai Desa Wisata Budaya pada tahun 2010. Dasuki sebagai kepala Desa melakukan pengembangan Desa wisata Budaya. melalui upaya pengembangan industri pariwisata, destinasi pariwisata, kelembagaan kepariwisataan, promosi dan pemasaran. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepala Desa Jono adalah pemimpin yang kharismatik dengan menggunakan gaya kepemimpinan demokratik. Hasil tersebut didapatkan dari beberapa indikator yang dijadikan bahan penelitian, yaitu : pemimpin bertindak sebagai koordinator dan intergrator, melihat perbedaan-perbedaan yang ada namun tetap menjamin kebersamaan, memperlakukan bawahan dengan cara yang manusiawi, memperlakukan organisasi sebagai wahana untuk mencapai tujuan bersama, mendisiplinkan bawaahannya dengan cara korektif dan edukatif, mendengarkan pendapat,saran bahkan kritik dari bawahan dan selalu menunjukkan penghargaan kepada para bawahan yang berprestasi tinggi.
English Abstract
The chief of village is the leader of the village administration. The success and failure of the village could not be separated from the influence of leadership style of the village chief. The problems that occurred in the Jono Temayang village distric of Bojonegoro is the lack of human resources. The leader of village and the lack of development potential. Therefore conducted this study to determine how the leadership style village chief Jono Temayang District of Bojonegoro. This study used a qualitative method. Data collected through observation, interviews and documentation. The result showed that the village chief of Jono is charismatic leader by using the democratic leadership style. The result is obtained from some of indicators used as materials reaserch, specifically : the leader acts as the coordinator and integrators, see the differences that exist but still guarantee togetherness, employe threat in humane manner, treating the organization as an accomodation to achieve common goals, discipline of employe with corrective and suggestions and even criticism from employe and always show appreciation to his staff who were high achievers.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIS/2017/634/051707919 |
| Uncontrolled Keywords: | gaya kepemimpinan, pemerintahan desa, kepala desa |
| Subjects: | 300 Social sciences > 352 General considerations of public administration > 352.6 Personnel management (Human resource management) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Pemerintahan |
| Depositing User: | Budi Wahyono Wahyono |
| Date Deposited: | 30 Oct 2017 06:58 |
| Last Modified: | 20 Nov 2020 12:53 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/4562 |
Actions (login required)
 |
View Item |