Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Biro Umum Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia Dan Kebudayaan (Kemenko PMK)

Santoso, Bagus Iman (2019) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Biro Umum Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia Dan Kebudayaan (Kemenko PMK). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Kementerian Koordinator Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK), Jakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Pengaruh yang ingin diketahui adalah pengaruh masing-masing variable maupun secara bersamaan. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yang menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesis. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 50 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik Sampling Jenuh/Sensus. Alat uji yang digunakan adalah uji instrumen penelitian dan analisis regresi ganda dengan program SPSS versi 24.0. Hasil penelitian ini adalah variabel kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap variabel kinerja karyawan dan variabel motivasi kerja karyawan juga berpengaruh terhadap variabel kinerja karyawan.

English Abstract

This study was conducted in the Coordinating Ministry of Human and Cultural Development in Jakarta. The objective is to identify the individual and simultaneous effect of transformational leadership and work motivation on employee performance. This explanatory research explains the causal relationship among the variables through hypothesis testing. Using Saturated Sampling, fifty people were selected as the respondents. The instrument test and multiple linear regression were performed in SPSS 24.0. This research finds that transformational leadership influences employee performance and that work motivation influences employee performance.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	SKR/FEB/2019/601/051911295
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Motivasi Kerja Karyawan, Kinerja Karyawan-transformational leadership, work motivation, employee performance
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.3 Personnel management (human resource management)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Sugeng Moelyono
Date Deposited:	18 Aug 2020 03:10
Last Modified:	19 Oct 2021 06:39
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/177485

Text Bagus Iman Santoso.pdf Restricted to Registered users only Download (9MB)

Actions (login required)

View Item