Pengaruh Implementasi Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Sinar Sosro KPB Gianyar Bali)

Dewi, Ni Nyoman Ari Pradnyani (2019) Pengaruh Implementasi Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Sinar Sosro KPB Gianyar Bali). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan program keselamatan dan kesehatan kerja serta menganalisis pengaruh dari implementasi Program K3 terhadap kinerja karyawan di perusahaan PT. Sinar Sosro KPB Gianyar Bali. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Deskriptif Kualitatif. Sampel yang digunakan adalah beberapa pihak yang mempunyai peran penting dalam proses pelaksanaan dan pengawasan program K3 dan kinerja karyawan dalam perusahaan. Teknik pengambilan sumber data dalam penelitian ini menggunakan teknik snowball sampling, dengan menentukan dan menetapkan informan kunci terlebih dahulu untuk diwawancarai, selanjutnya meminta arahan, petunjuk, maupun rekomendasi informan kunci untuk pemilihan atau penetapan informan pendukung dan jumlah keseluruhan informan yang diperoleh sebanyak 5 orang, yang memiliki masa kerja lebih dari 10 tahun. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data yang diperoleh dari penelitian ini berupa kata-kata tertulis maupun lisan dengan mempertimbangkan pendapat dari seluruh informan melalui tahapan wawancara secara mendalam (in-depth interview). Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan 3 langkah yaitu reduksi data, penyajian data, keabsahan data. Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada perusahaan PT. Sinar Sosro KPB Gianyar Bali mempunyai atau memberikan pengaruh dan dampak yang besar serta positif terhadap kinerja yang dihasilkan oleh seluruh karyawannya dalam mencapai hasil/target dari kinerja yang maksimal dan berkualitas, menciptakan suasana kerja yang aman, nyaman, kondusif dan disiplin, serta dapat mencapai ataupun melampaui zero incident & accident dalam melakukan seluruh kegiatan atau pekerjaan di perusahaan dan juga program-program yang dijalankan dapat berjalan dengan lancar, sesuai dengan apa yang diinginkan perusahaan, pimpinan, karyawan, dan pihak terkait, sehingga tidak ada insiden atau kecelakaan yang terjadi yang dapat menghambat atau mempengaruhi pencapaian hasil kinerja karyawannya.

English Abstract

This research aims to know the implementation of health and safety environment program and to analyze the influence of the implementation of HSE Program to the employee performance in Sinar Sosro KPB Gianyar Bali company. This research is a descriptive qualitative research. The sample used is several parties that have important roles in the process of the implementation and supervision of HSE program and employee performance in the company. The data source collection technique used in this research is the snowball sampling technique, first by determining and selecting the main informant to be interviewed, then asking for instruction, guidance, and recommendation from the main informant for the selection for the supporting informant and the total number of informants obtained was 5 people, who have more than 10 years of service. The data collection methods used in this research are observation, interview, and documentation techniques. Data analysis obtained from this research are written and oral words by considering the opinion of all informants through the in-depth interview stage. There are 3 stages of data analysis techniques used in this research such as data reduction, data presentation, data validation. HSE program in Sinar Sosro KPB Gianyar Bali company give a big and positive influence and impact to the employee performance produced by all employees in achieving results/targets from maximum and quality performances, creating a safe, comfortable, conducive and discipline work envinronment, and able to achieve or exceed zero incident & accident in conducting all activities or jobs in the company and also the programs run smooth, well and in accordance to the company, leaders, related parties, and employees desires, therefore there is no incident or accident happened that can inhibit or influence the achievement of the performance results of its employees.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	SKR/FEB/2019/596/051911290
Uncontrolled Keywords:	pengaruh, implementasi, program K3, kinerja karyawan-influence, implementation, HSE program, employee performance
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.3 Personnel management (human resource management)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	soegeng sugeng
Date Deposited:	18 Aug 2020 03:10
Last Modified:	19 Oct 2021 06:32
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/177479

Text Ni Nyoman Ari Pradnyani Dewi.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Actions (login required)

View Item