Sumariadi, Hani Rachmawan (2019) Pengaruh Kompensasi Langsung Dan Kompensasi Tidak Langsung Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pln (Persero) Area Sidoarjo. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi langsung dan kompensasi tidak langsung terhadap kinerja karyawan secara parsial. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research, yaitu penelitian yang menggambarkan hubungan satu variabel dengan variabel yang lain. Pengumpulan data menggunakan teknik penyebaran kuisioner dengan jumlah sampel berjumlah 99 orang. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolonieritas dan uji heteroskedastisitas serta pengujian hipotesis menggunakan uji t. Hasil dari penelitian ini adalah: (1) Kompensasi Langsung berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, (2) Kompensasi Tidak Langsung berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa PT PLN (Persero) Area Sidoarjo telah memberikan kompensasi langsung dan kompensasi tidak langsung dengan baik
English Abstract
This study aims to analyze the influence of direct compensation and indirect compensation on employee performance partially. This explanatory research describes the relationship among variables. The data of this study are collected through questionnaire distributed 99 respondents and are analyzed using multiple linear regression and classical assumption test, which includes normality test, multicollionearity test, and heteroscedasticity test. The hypothesis is assessed using t test. The results of this study are (1) that direct compensation partially has a significant effect on employee performance and (2) that indirect compensation partially has a significant effect on employee performance. This shows that PT PLN District Sidoarjo has provided direct compensation and indirect compensation well
Other obstract
-
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FEB/2018/244/051903639 |
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi Langsung, Kompensasi Tidak Langsung, Kinerja Karyawan, direct compensation, indirect compensation, employee performance |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.3 Personnel management (human resource management) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Nur Cholis |
| Date Deposited: | 20 Jul 2020 08:17 |
| Last Modified: | 21 Oct 2021 07:33 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/170240 |
Preview |
Text
Hani Rachmawan Sumariadi .pdf Download (2MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |