Arifin, MZainal (2015) Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi dan Komitmen Organisasional dalam upaya meningkatkan Kinerja Karyawan. Magister thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini dilaksanakan di Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I, Malang.Tujuannya untuk mengetahui pengaruh dari beban kerja, kompensasi dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah explanatory researchdengan mengumpulkan informasi langsung dari responden, teknik penarikan sampelnya adalah Stratified Proportional Random Sampling, dengan memakai formula dari Slovin diperoleh sample sebanyak 116 orang dari populasi 163 orang, data dikumpulkan dengan instrumen angket/kuesioner yang didesain dengan skala Likert yang sebelumnya telah diuji tingkat validitas dan reliabilitasnya. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial yang dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur (path analysis). Temuan penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dan positif variabel beban kerja terhadapvariabel komitmen organisasional (β = 0.434, p = 0.000), terdapat pengaruh yang tidak signifikan dan negatif variabel beban kerja terhadap variabel kinerja karyawan (β = -0.020, p = 0.828), terdapat pengaruh signifikan dan positif variabel kompensasi terhadap variabel komitmen organisasional (β = 0.234, p = 0.005), terdapat pengaruh signifikan dan positif variabel kompensasi terhadap variabel kinerja karyawan (β = 0.282, p = 0.001), dan terdapat pengaruh signifikan dan positif variabel komitmen organisasional terhadap variabel kinerja karyawan (β = 0.351, p = 0.000)
| Item Type: | Thesis (Magister) |
|---|---|
| Identification Number: | TES/FIA/2015/658.312 5/041600166 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.3 Personnel management (human resource management) |
| Divisions: | S2/S3 > Magister Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Administrasi |
| Depositing User: | Nur Cholis |
| Date Deposited: | 30 Jun 2016 12:09 |
| Last Modified: | 30 Jun 2016 12:09 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/160334 |
Actions (login required)
 |
View Item |