Wibowo, AJI (2016) Pengaruh Faktor Pribadi Dan Keluarga Terhadap Keberhasilan Relokasi Pegawai Direktorat Jenderal Perbendaharaan Dengan Moderasi Dukungan Organisasional. Magister thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh faktor pribadi, faktor keluarga dan dukungan organisasional terhadap keberhasilan relokasi. Survey diberikan kepada 90 orang pegawai pelaksana pada Direktorat Jenderal Perbendaharaan yang sudah berkeluarga dan sudah direlokasi ke luar Pulau Jawa selama lebih dari 1 tahun. Sebanyak 76 responden memberikan tanggapan melalui google forms dan dianalisis menggunakan aplikasi SmartPLS versi 2.0.M3. Faktor pribadi dan dukungan organisasional terbukti berpengaruh secara positif terhadap keberhasilan relokasi, sedangkan faktor keluarga tidak berpengaruh terhadap keberhasilan relokasi. Namun, interaksi antara faktor pribadi dan dukungan organisasional juga dapat berpengaruh terhadap keberhasilan relokasi namun secara negatif.
| Item Type: | Thesis (Magister) |
|---|---|
| Identification Number: | TES/658.314/WIB/p/2016/041611347 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.3 Personnel management (human resource management) |
| Divisions: | S2/S3 > Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| Depositing User: | Nur Cholis |
| Date Deposited: | 04 Apr 2017 09:32 |
| Last Modified: | 04 Apr 2017 09:32 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/159540 |
Actions (login required)
 |
View Item |