Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional Dan Intention To Leave (Studi Pada Karyawan Pt. Bitung Mina utama)

Tumbelaka, StevenSetXaverius (2015) Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional Dan Intention To Leave (Studi Pada Karyawan Pt. Bitung Mina utama). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Tidak ada abstrak sesuai dengan aslinya

Item Type:	Thesis (Magister)
Identification Number:	TES/658.3/TUM/p/2015/041607131
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.3 Personnel management (human resource management)
Divisions:	S2/S3 > Magister Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Administrasi
Depositing User:	Budi Wahyono Wahyono
Date Deposited:	06 Dec 2016 09:59
Last Modified:	06 Dec 2016 09:59
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/159448

Full text not available from this repository.

Actions (login required)

View Item