Jaladri, ChavidMoyo (2011) Peranan Deferensiasi, IT-Performance, Budaya Organisasi dan Inovasi terhadap Sustainable Competitive Advantage (SCA) (Studi Empiris Perum Pegadaian Syari’ah se Malang Raya). Magister thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah seiring dengan adanya permasalahan dalam perkembangan yang ada di lembaga pegadaian, lembaga pegadaian ini cenderung lebih lambat dalam perkembanganya, dan juga sulit untuk bersaing dengan beberapa lembaga pegadaian yang lain. Oleh karena itu peneliti mencari ada apa dan juga ingin mengatahui faktor-faktor apa saja yang bisa membuat lembaga tersebut tidak atau kurang bisa bersaing dengan lembaga pegadaian yang lain. Dari masalah tersbut peneliti mengangkat beberapa faktor yang berpengaruh penting bagi pegadaian syari`ah ini yaitu diferensiasi, IT-Performance , budaya organisasi dan inovasi. Penelitian ini adalah penelitian penjelasan ( explanatory research) , yaitu menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabel penelitian melalui pengujian hipotesa. Populasi dalam penelitian ini adalah para manajer yang mempunyai wewenang dalam melakukan sebuah keputusan strategis dalam perusahaan pegadian syari`ah di kota malang. Pengambilan sampel menggunakan teknik sensus dan analisis data penelitian menggunakan analisis Regresi berganda. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa Deferensiasi, IT-Performance , Budaya Organisasi Dan Inovasi berpengaruh terhadap sustainable competitive advantage. Hasil ini dapat dijelaskan bahwa semakin tinggi Deferensiasi, ITPerformance , Budaya Organisasi Dan Inovasi yang diterapkan dalam perusahaan pegadaian maka akan semakin tinggi pula sustainable competitive advantage yang diperoleh perusahaan pegadaian syari`ah yang ada di malang.
English Abstract
problem of this research is development of pawning institution. It seems slowly developed and hardly to compete with o r pawning institutions. refore, some factors causing this problem are needed to be understood. Against this problem, author feels necessary to examine some factors with important effect on syariah pawning, such as differentiation, IT-Performance, organizational culture, and innovation. Research type is explanatory research, in which it explains causal relationship between research variables through hypo sis testing. Population of research is manager with authority of strategic decision making in syariah pawning institution in Malang City. Sample is taken by census technique. Data will be subjected to Multiple Regression Analysis. Result of research indicates that Differentiation, IT-Performance, Organizational Culture, and Innovation influence sustainable competitive advantage. It may be concluded that higher level of Differentiation, IT-Performance, Organizational Culture, and Innovation in pawning institution can produce higher sustainable competitive advantage for pawning institutions in Malang.
| Item Type: | Thesis (Magister) |
|---|---|
| Identification Number: | TES/658.3/JAL/p/041201564 |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.3 Personnel management (human resource management) |
| Divisions: | S2/S3 > Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| Depositing User: | Endro Setyobudi |
| Date Deposited: | 06 Aug 2012 14:47 |
| Last Modified: | 06 Aug 2012 14:47 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/159436 |
Actions (login required)
 |
View Item |