Alfiandi, Fio (2014) The Implementation Of Payroll Accounting System As An Effort To Improve The System Of Internal Control (A Study at PDAM Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Tujuan suatu perusahaan adalah untuk mencapai rencana yang telah ditetapkan, baik untuk jangka pendek atau jangka panjang. Untuk mencapai tujuan perusahaan itu, sebuah perusahaan mengharapkan untuk berkoordinasi dengan seluruh bagian dalam mereka, di mana bagian atau departemen harus saling berhubungan. Karena itu semua kegiatan perusahaan secara keseluruhan dapat dilakukan secara efektif dan efisien. Sistem dan prosedur perusahaan sangat kompleks termasuk sistem akuntansi penggajian, yang merupakan fungsi yang terkait erat dengan karyawan di perusahaan. Pada dasarnya sistem kontrol internal adalah cara perusahaan untuk mengendalikan intern perusahaan agar perusahaan bisa lebih baik. Sistem kontrol internal dapat memadai jika sistem diterapkan dan sesuai dengan tujuan. Kontrol internal yang baik dari suatu perusahaan dapat dilihat dari implementasi Sistem Akuntansi Penggajian. Jadi penting bagi PDAM Kota Malang untuk menerapkan sistem akuntansi penggajian untuk meningkatkan kontrol internal, karena sistem akuntansi gaji adalah salah satu faktor yang mempengaruhi kontrol internal suatu perusahaan. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui tentang bagaimana implementasi sistem akuntansi gaji dalam PDAM Kota Malang, bagaimana implementasi sistem akuntansi penggajian sebagai upaya untuk meningkatkan sistem kontrol internal di PDAM Kota Malang, dan memberikan pemecahan masalah alternatif tentang Hambatan dalam menerapkan sistem akuntansi penggajian. Penelitian ini dilakukan di PDAM Kota Malang Malang, Jl. Terusan Danau Sentani No.100, Malang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif, sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, dan metode pengumpulan data adalah wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi sistem akuntansi penggajian baik dan mendukung kontrol internal. PDAM Kota Malang telah menerapkan Sistem Akuntansi Penggajian. Prosedur sistem akuntansi penggajian baik karena melibatkan fungsi terkait dalam memproses penggajian. Otorisasi setiap pekerjaan jelas, berarti ada otorisasi dalam melaksanakan tugas-tugas yang terkait dengan prosedur tersebut. Berdasarkan hasil diskusi di atas, dapat disampaikan saran terkait dengan Sistem Akuntansi Penggajian di PDAM Kota Malang antara lain, memberikan informasi dalam slip gaji yang digunakan dan memberikan informasi lebih terkait dengan sistem yang digunakan dalam flow chart.
English Abstract
The goal of a company is to achieve plan that has been set, both for short term or long term. In order to achieve that company’s goal, a company is expecting to coordinate with the whole inside part of them, where the part or department must relate each other. Because of that all company activity as whole could be done effectively and efficiently. System and procedure of a company is very complex including payroll accounting system, which is the function is closely related to the employees in the company. Basically internal control system is a company way to control the intern of a company in order the company can be better. Internal control system can be adequate if the system is applied and appropriate with the goal. The well internal control of a company can be seen from the implementation of payroll accounting system. So it is important for PDAM Kota Malang to apply payroll accounting system to improve internal control, because payroll accounting system is one factor that affect the internal control of a company. This research has the objectives to know about how does the implementation of payroll accounting system in PDAM Kota Malang, how does the implementation of payroll accounting system as an effort to improve the internal control system in PDAM Kota Malang, and providing the alternative problem solving about the obstacles in implementing payroll accounting system. This research conducted in PDAM Kota Malang Malang, Jl. Terusan Danau Sentani No.100, Malang. Type of this research is qualitative research with descriptive approach, the sources of data in this research are primary data and secondary data, and the data collecting method are interview and documentations. The research results show that the implementation of payroll accounting system is good and support internal control. PDAM Kota Malang have implemented the payroll accounting system. The procedure of payroll accounting system is well because involving the related function in processing the payroll. The authorization of every job is clear, mean there is an authorization in carry out the duties related to the procedure. Based on the results discussion above, it can be delivered a suggestion related to the payroll accounting system at PDAM Kota Malang among others, providing information in the salary slip that is used and providing more information related to the system that is used by describing in the flowchart.
Other obstract
-
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2014/516/051407020 |
| Uncontrolled Keywords: | - |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 657 Accounting > 657.4 Specific fields of accounting > 657.45 Auditing > 657.458 Auditing internal |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga |
| Depositing User: | Hasbi |
| Date Deposited: | 10 Oct 2014 14:07 |
| Last Modified: | 18 Nov 2021 03:34 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/116632 |
Preview |
Text
SKRIPSI_PDF.pdf Download (8MB) | Preview |
Actions (login required)
 |
View Item |