Peranan Deskripsi Kerja dan Motivasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT Bank BTPN Cabang Malang.

WahyudiF, Annas (2012) Peranan Deskripsi Kerja dan Motivasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT Bank BTPN Cabang Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Sumber daya manusia masih menjadi sorotan dan tumpuhan bagi perusahaan untuk tetap dapat bertahan di era globalisasi. Sumber daya manusia mempunyai peran utama dalam setiap kegiatan perusahaan dan dianggap sebagai suatu faktor yang sangat mempengaruhi perusahaan dalam mencapai tujuan perusahaan. Perusahaan yang didukung dengan sarana dan prasarana serta sumber dana yang cukup, tetapi tanpa dukungan dengan adanya sumber daya manusia yang memadai, tujuan perusahaan tidak akan tercapai dengan baik. Sumber daya manusia perusahan yang baik, identik dengan kinerja yang baik pula. Perusahaan akan melakukan segala usaha demi tercapainya kinerja karyawan yang semakin baik. Salah satu usaha yang memberikan kontribusi yang tidak sedikit adalah karyawan dalam perusahaan diatur dengan adanya pemberian wewenang dan tanggung jawab. Pemberian aturan wewenang dan tanggung jawab dalam sebuah perusahaan, umumnyaakan dituangkan dalam Deskripsi Kerja ( Job Description ) perusahaan. Deskripsi Kerja adalah suatu metode yang digunakan perusahaan untuk membuat pekerjaan karyawan menjadi lebih efektif, efisien dan teratur, melalui pemberian catatan tertulis yang didalamnya terdapat batasan tanggung jawab, wewenang serta tugas-tugas yang harus dilakukan karyawan saat bekerjapada sebuah perusahaan. Tapi sekarang, banyak sekali perusahaan yang hanya mengganggap adanya Deskripsi Kerja sebagai formalitas saja. Padahal penting sekali mengevaluasi dan membaharui Deskripsi Kerja untuk mendapatkan kesuaian dengan keadaaan karyawan. Deskripsi Kerja yang sesuai dengan keadaan karyawan tersebut akan membuat karyawan nyaman saat bekerja dan akan meningkatkan motivasi karyawan tersebut. Dengan adanya Deskripsi Kerja yang sesuai dan motivasi karyawan yang tinggi, kinerja diharapkan akan tinggi. Seperti halnya pada PT Bank BTPN Cabang Malang, merupakan perusahaan perbankan yang sehat, berkembang serta memiliki manajemen dan sumber daya manusia yang bertanggung jawab dengan dedikasi, integritas, profesionalisme yang tinggi dari masing-masing personil. Pernyataan tersebut dapat berdasarkan perstasi dan berbagai penghargaan yang dicapai oleh PT Bank BTPN Cabang Malang. Guna mendukung hal tersebut PT Bank BTPN Cabang Malang menetapkan kebijakan-kebijakan tentang pemberian Deskripsi Kerja serta mene tapkan kebijakan-kebijakan untuk meningkatkan dan mempertahankan Motivasi untuk lebih meningkatkan kinerja karyawan. Oleh karena itu, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Deskripsi Kerja yang diter apkan serta peranannya dalam meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan pada PT Bank BTPN Cabang Malang.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Identification Number: SKR/FIA/2012/137/051201615
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management
Divisions: Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga
Depositing User: Endang Susworini
Date Deposited: 20 Jun 2012 14:13
Last Modified: 22 Oct 2021 02:44
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/115233
[thumbnail of 1._Cover.pdf]
Preview
Text
1._Cover.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 2._MOTTO.pdf]
Preview
Text
2._MOTTO.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 3.TANDA_PERSETUJUAN_SKRIPSI.pdf]
Preview
Text
3.TANDA_PERSETUJUAN_SKRIPSI.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 4._TANDA_PENGESAHAN_SKRIPSI.pdf]
Preview
Text
4._TANDA_PENGESAHAN_SKRIPSI.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 5.PERNYATAAN_ORISINALITAS_SKRIPSI.pdf]
Preview
Text
5.PERNYATAAN_ORISINALITAS_SKRIPSI.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 6.RINGKASAN.pdf]
Preview
Text
6.RINGKASAN.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 7._SUMMARY.pdf]
Preview
Text
7._SUMMARY.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 8._KATA_PENGANTAR.pdf]
Preview
Text
8._KATA_PENGANTAR.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 9._DAFTAR_ISI.pdf]
Preview
Text
9._DAFTAR_ISI.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 10._DAFTAR_TABEL.pdf]
Preview
Text
10._DAFTAR_TABEL.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 11._DAFTAR_GAMBAR.pdf]
Preview
Text
11._DAFTAR_GAMBAR.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 12.DAFTAR_LAMPIRAN.pdf]
Preview
Text
12.DAFTAR_LAMPIRAN.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 13._Bab_I.pdf]
Preview
Text
13._Bab_I.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 14._Bab_II.pdf]
Preview
Text
14._Bab_II.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 15._Bab_III.pdf]
Preview
Text
15._Bab_III.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 16._Bab_IV.pdf]
Preview
Text
16._Bab_IV.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of 17._BAB_V.pdf]
Preview
Text
17._BAB_V.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 18._DAFTAR_PUSTAKA.pdf]
Preview
Text
18._DAFTAR_PUSTAKA.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 19._LAMPIRAN_1.pdf]
Preview
Text
19._LAMPIRAN_1.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 20._LAMPIRAN_2.pdf]
Preview
Text
20._LAMPIRAN_2.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 21._LAMPIRAN_3.pdf]
Preview
Text
21._LAMPIRAN_3.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 22._LAMPIRAN_4.pdf]
Preview
Text
22._LAMPIRAN_4.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 23._LAMPIRAN_5.pdf]
Preview
Text
23._LAMPIRAN_5.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of Skripsi_Annas_Wahyudi_F.pdf]
Preview
Text
Skripsi_Annas_Wahyudi_F.pdf

Download (4MB) | Preview

Actions (login required)

View Item View Item