Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi PT. Apie Indo Karunia)

Madina, SitiNur (2017) Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi PT. Apie Indo Karunia). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Karyawan merupakan salah satu aset terpenting yang dapat memberikan pengaruh besar terhadap kesuksesan dan kemajuan sebuah perusahaan sehingga perlu dijaga dengan baik. Salah satu upaya yang digunakan untuk memberikan perlindungan dan keamanan bagi karyawan adalah dengan mengimplementasikan program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dalam lingkungan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh implementasi keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinejra karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research dengan melalui pendekatan kuantitatif untuk mengetahui hubungan antara variabel independen dan variabel dependen. Lokasi penelitian berada di PT. Apie Indo Karunia Sidoarjo. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi secara keseluruhan dengan sampel sejumlah 80 orang karyawan PT Apie Indo Karunia. Teknik pengumpulan data melalui wawancara dengan bagian personalia dan penyebaran kuesioner dengan perhitungan skala likert. Pengujian data menggunakan uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Seluruh data dianalisis dengan menggunakan SPSS versi 20 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kinerja karyawan (Y) dipengaruhi secara signifikan oleh keselamatan kera (X1) dan kesehatan kerja (X2) dan variabel keselamatan kerja (X1) memiliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan (Y) yaitu sebesar 0,407.

English Abstract

Workis one of the important assets that can give a big influence on the success and the development of a company. Therefore, they should be given, appropriate attention. One of the effortsof giving protection and safety for the workers is by implementing work safety and health program in their working environment. This research aims to know the effect of the implementation of work safety and health on the performance of workers.This explanatory research uses quantitative approach to identify the relation between independent and dependent variable. The research was carried out at PT. Apie Indo Karunia. The population is all workers of production department, where 80 people were selected as the sample.An interview on the head of human resource department was held to obtain the data. Questionnaires measured using Likert scale are also employed. The data were tested through research instrument tests, i.e. classical assumption test and Hypothesis testing. The data were analyzed through multiple linear regression analysis using SPSS version 20 for windows. The results show that employee performance (Y) is significantly affected by safety (X1) and health (X2) and thatsafety (X1) has the most dominant influence on employee performance (Y) which is at 0,407.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	SKR/FE/2017/143/051703343
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.3 Personnel management (human resource management)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Kustati
Date Deposited:	20 Apr 2017 14:58
Last Modified:	29 Oct 2021 01:47
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/109421

Text SITI NUR MADINA.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Actions (login required)

View Item