Peningkatan Kapasitas Kelembagaan Untuk Meningkatkan Responsivitas Organisasi (Studi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Mojokerto)”.

Sari, Kariza Minetta (2012) Peningkatan Kapasitas Kelembagaan Untuk Meningkatkan Responsivitas Organisasi (Studi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Mojokerto)”. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh pengamatan peneliti mengenai Peningkatan Kapasitas untuk meningkatkan Responsivitas Organisasi di Sekretariat Daerah Kabupaten Mojokerto. Peningkatan kapasitas merupakan suatu usaha agar hambatan yang dapat mengganggu kinerja organisasi dalam memberikan pelayanan publik khususnya, dapat diminimalkan sehingga tujuan organisasi dapat tercapai dengan maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk membahas tentang Peningkatan kapasitas untuk meningkatkan responsivitas organisasi di Sekretariat Daerah Kabupaten Mojokerto. Permasalahan yang ingin diketahui dalam penelitian ini adalah bagaimana Peningkatan kapasitas kelembagaan untuk meningkatkan responsivitas organisasi (Studi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Mojokerto). Teori yang dipakai dalam penelitian skripsi ini diantaranya adalah teori Capacity Building ; Otonomi Daerah; peran pemerintah daerah dan sekretariat daerah dalam peningkatan kapasitas; organisasi; pengembangan organisasi dan responsivitas yang meliputi pengertian, indikator, prinsip, dan komponen responsivitas. Jenis penelitian yang digunakan dalam penyusunan skripsi ini adalah jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Instrument penelitian yang digunakan peneliti itu sendiri, interview guide , field note , dan perangkat penunjang lainnya. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data collection , data reduction , data display , dan conclusion drawing/verification . Hasil dari penelitian ini antara lain bahwa Kebersamaan antara Pemerintah Daerah, Sekretariat Daerah, Koordinator Sekretariat Daerah dan staf selama ini berjalan dengan baik hal ini dikarenakan suasana politik yang kondusif, sehingga dalam merealisasikan peningkatan kapasitas tidak ada hambatan yang berarti. Adapun pola hubungan kerjasama dalam perwujudan peningkatan kapasitas kelembagaan di Sekretariat Daerah bisa dibilang "cukup mesra". Hal ini dapat kita lihat mengenai peningkatan kapasitas kelembagaan yang secara substansial masih didominasi kepentingan dari eksekutif. Dan dalam realitasnya, masih mengalami beberapa kendala yang menyangkut kepada peningkatan kapasitas kelembagaan. Ini dapat dibuktikan dengan adanya keterbatasan anggaran untuk mengirimkan peserta Diklatpim, karena Diklatpim adalah suatu kewajiban, maka peserta Diklatpim harus mengikuti Diklatpim itu sendiri dengan biaya swadaya. Saran yang dapat diberikan dari penelitian ini adalah baik pemerintah daerah, sekretariat daerah, koordinator sekretariat daerah dan staf harus benar-benar mampu memahami tugas dan tanggungjawabnya masing-masing, khususnya dalam hal ini pemerintah daerah dan sekretariat daerah sebagai unsur penentu dan pelaksana untuk menetapkan kebijakan organisasi. Karena pemerintah daerah dan sekretariat daerah tersebut merupakan ujung tombak untuk menentukan arah dan gerak pemerintahan di daerah guna membawa kepada tercapainya tidak hanya kesejahteraan organisasi, tetapi juga kesejahteraan masyarakat serta terselenggaranya pemerintahan yang baik. Oleh karenanya sebaiknya kedua lembaga tersebut bersinergi dalam menetapkan arah dan kebijakan organisasi dan lebih fokus kepada kepentingan organisasi dan masyarakat daripada kepentingan pribadi ataupun kelompok, sehingga hubungan disini tidak bermuatan politik agar terjadi sinergi antara pemerintah daerah dan sekretariat daerah dalam peningkatan kapasitas kelembagaan untuk meningkatkan responsivitas organisasi.

English Abstract

-

Other obstract

-

Item Type: Thesis (Sarjana)
Identification Number: SKR/FIA/2012/639/051300977
Uncontrolled Keywords: -
Subjects: 300 Social sciences > 351 Public administration
Divisions: Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Publik / Negara
Depositing User: Endang Susworini
Date Deposited: 01 Apr 2013 15:34
Last Modified: 17 Oct 2021 15:35
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/100049
[thumbnail of COVER.pdf]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of CURRICULUM_VITAE.pdf]
Preview
Text
CURRICULUM_VITAE.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of KATA_PENGANTAR.pdf]
Preview
Text
KATA_PENGANTAR.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of RINGKASAN_dan_SUMMARY.pdf]
Preview
Text
RINGKASAN_dan_SUMMARY.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR_ISI.pdf]
Preview
Text
DAFTAR_ISI.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of BAB_I.pdf]
Preview
Text
BAB_I.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of BAB_II.pdf]
Preview
Text
BAB_II.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of BAB_III.pdf]
Preview
Text
BAB_III.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of BAB_IV-V.pdf]
Preview
Text
BAB_IV-V.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of BAB_VI.pdf]
Preview
Text
BAB_VI.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR_PUSTAKA.pdf]
Preview
Text
DAFTAR_PUSTAKA.pdf

Download (2MB) | Preview

Actions (login required)

View Item View Item