Items where Division is "Doktor Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis" and Year is 2017

-

-, Sugiyanto (2017) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kemampuan Pembelajaran Organisasi dan Inovasi terhadap Keunggulan Bersaing Perusahaan (Studi pada UMK Industri Mitrabinaan PT. TELKOM Divisi Regional II). Doctor thesis, Universitas Brawijaya.

-, Survival (2017) Pengaruh Stres Kerja Terhadap Keinginan Untuk Pindah Dimediasi Burnout Serta Peran Karakteristik Demografi Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Medical Representative Di Kota Malang). Doctor thesis, Universitas Brawijaya.

A

Almanshur, Fauzan (2017) Pengaruh Role Conflict, Role Ambiguity Dan Role Overload Terhadap Kinerja Perawat Melalui Komitmen Organisasional Dan Self Efficacy (Studi Pada Rumah Sakit Umum Dr. Saiful Anwar Malang). Doktor thesis, Universitas Brawijaya.

Ansory, Al Fadjar (2017) Pengaruh Perjanjian Kinerja, Fasilitas, Penilaian, Umpan batik, Keterlibatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi pada PT Surya Pamenang Tbk — Kediri — Jawa Timur ). Doctor thesis, Universitas Brawijaya.

Asngadi, - and Prof. Dr. Surachman,, SE.,MSIE, and Dr. Nur Khusniyah Indrawati,, SE.,MSi and Dr. Sumiati,, SE.,M.Si (2017) Memahami Model Strategi Pengembangan Klaster Usaha Kecil Dan Menengah (UKM) (Studi Fenomenologi Pada UKM Industri Rotan Di Kabupaten Cirebon). Doktor thesis, Universitas Brawijaya.

B

Bastomi, Mohamad (2017) Pengaruh Tata Kelola Perusahaan, Risiko Kredit Dan Risiko Operasional Terhadap Kinerja Keuangan (Studi Pada Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

D

D a r m a n, - (2017) Perilaku Pengambilan K Eputusan Inves Tasi Wirausahawan Muslim Sukses (Studi Fenomenologi Wirausahawan Muslim Di Sulawesi Tengah). Doctor thesis, Universitas Brawijaya.

F

Febriani, Rizki and Prof. Dr. Surachman, SE., M.Sc, and Prof. Dr. Surachman, SE, MSIE, and Dr. Rofiaty, SE, MM (2017) Pengaruh Kepemimpinan Islami terhadap Kinerja Islami Karyawan dengan mediasi Etika Kerja Islami, Kepuasan Kerja Islami dan Komitmen Afektif. Doktor thesis, Universitas Brawijaya.

H

Hermawan, Budi (2017) Pengaruh Spiritualitas Destinasi Wisata, Word Of Mouse Dan Citra Destinasi Wisata Terhadap Niat Berkunjung (Studi Pada Wisatawan Mancanegara Yang Berkunjung Ke Candi Borobudur Dengan Pemoderasi Multigrup Sosio-Demografi). Doktor thesis, Universitas Brawijaya.

I

Ikhwan, - (2017) Pengaruh Nilai Spiritual Kerja Terhadap Kesehatan Organisasi Dengan Dimediasi Praktik MSDM Dan Orientasi Pembelajaran (Studi Pada PT. Adira Multi Finance Tbk). Doctor thesis, Universitas Brawijaya.

Ismail, Verni Yuliaty (2017) Perilaku ‘Extra-Role’ Pada Karyawan Lembaga Keuangan Mikro Syariah: Pengaruh Faktor Kepribadian dan Servant Leadership Sebagai Moderator. Doctor thesis, Universitas Brawijaya.

Istikomah, Kartini (2017) Pengaruh Dimensi Keberhasilan Penyampaian Pengaduan Yang Dimediasi Oleh Niat Dalam Melakukan Pengaduan Pelayanan Publik (Studi Kasus Di Lembaga Negara Ombudsman Republik Indonesia). Doctor thesis, Universitas Brawijaya.

J

Jabid, Abdullah W. (2017) Tipe Budaya Organisasi Sebagai Moderasi Pengaruh Reward Organisasi Terhadap Berbagi Pengetahuan Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pemerintah Daerah Kota Ternate. Doctor thesis, Universitas Brawijaya.

M

Masterizki, Hanantya Gilang (2017) Faktor Ergonomi Sebagai Pendukung Kinerja Karyawan (Studi Pada Tenaga Kependidikan Di Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Mjahid, Aimen Ali R (2017) The Impact Of Corporate Financial Performance On Market Value Moderated By Good Corporate Governance And Sustainable Development. Doktor thesis, Universitas Brawijaya.

P

Prowanta, Embun (2017) Pengaruh Variabel Ekonomi Makro Terhadap Indeks Harga Saham DalamSistem Peringatan Dini (Studi Pada Lima Negara ASEAN). Doctor thesis, Universitas Brawijaya.

R

Risman, Asep (2017) Pengaruh Harga Komoditi, Kurs Dan Investasi Terhadap Nilai Perusahaan Dimediasi Risiko Bisnis (Studi Pada Sektor Pertambangan Dan Perkebunan BEI). Doctor thesis, Universitas Brawijaya.

W

Wahid, Muhsin (2017) Pengaruh Perekrutan, Kompetensi, Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan Transformasional, Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Bank Bni Cabang Makassar). Doctor thesis, Universitas Brawijaya.

Wandira, Raras Kirana (2017) Consumers¶ Negative Emotions In Overpackaging: The Role Of Religiosity, Personal Norms, And Materialism (Study Among Taipei Residents). Magister thesis, Universitas Brawijaya.

Y

Yuliana, Bintang (2017) Pengaruh Orientasi Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Pegawai (Studi Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Papua). Doctor thesis, Universitas Brawijaya.