Strategi Pemberdayaan Perempuan Guna Mengurangi Pengangguran Oleh Dinas Ketenagakerjaan Dan Transmigrasi Kota Malang Tahun 2012-2015

Fiskarina, Nur Aini Wina (2017) Strategi Pemberdayaan Perempuan Guna Mengurangi Pengangguran Oleh Dinas Ketenagakerjaan Dan Transmigrasi Kota Malang Tahun 2012-2015. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Penelitian ini berfokus pada strategi pemberdayaan perempuan yang dilakukan oleh Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kota Malang, pemberdayaan tersebut dilakukan untuk mengurangi jumlah pengangguran perempuan yang ada di Kota Malang. Upaya pemberdayaan tersebut antara lain dengan program peningkatan kualitas dan produktivitas tenaga kerja perempuan dan program peningkatan dan perluasan kesempatan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi yang dilakukan oleh Pemerintah Kota Malang dalam pemberdayaan perempuan untuk menanggulangi pengangguran pada tahun 2012-2015 dan bidang apa saja yang dapat diberdayakan untuk menanggulangi pengangguran tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Dalam penelitian ini, teori yang digunakan adalah teori strategi pemberdayaan perempuan dengan perspektif Women In Development (WID). Hasil dari penelitian ini adalah Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kota Malang telah menerapkan perspektif WID di dalam proses pemberdayaan perempuan yang dilaksanakannya, hal ini dibuktikan dengan pelaksanaan program peningkatan kualitas dan produktivitas tenaga kerja perempuan serta program peningkatan kesempatan kerja dengan tujuan penguatan aspek peran produktif dan penguatan kapasitas skill serta pengetahuan bagi perempuan dan upaya untuk meningkatkan pendapatan ekonominya.

English Abstract

This research focused on Women Empowerment Strategy by Department of Labor and Transmigration Malang City, the empowerment is conducted to reduce the number of unemployed women in Malang. These empowerment efforts include the improvement of the quality and productivity of female workers and programs to increase and expand employment opportunities. This study aims to determine the strategy undertaken by the Government of Malang in the empowerment of women to combat unemployment in 2012-2015 and what areas can be empowered to cope with unemployment. This research uses qualitative method. In this research, the theory used is the theory of women empowerment strategy with perspective of Women In Development (WID). The result of this research is the Department of Labor and Transmigration Malang City has applied WID perspective in the process of empowerment of women that it implemented, it is proved by the implementation of quality improvement program and the productivity of female worker as well as the employment enhancement program with the aim of strengthening the aspect of productive roles and capacity building skills and knowledge for women and efforts to increase its economic income.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	SKR/FIS/2017/525/051706086
Uncontrolled Keywords:	Disnakertrans, Strategi Pemberdayaan Perempuan, Pelatihan Keterampilan, Produktivitas
Subjects:	300 Social sciences > 362 Social problems of and services to groups of people > 362.5 Poor people
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Pemerintahan
Depositing User:	Yusuf Dwi N.
Date Deposited:	03 Aug 2017 03:08
Last Modified:	12 Jun 2023 01:13
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/994

Text Nuraini Wina Fiskarina.pdf Download (4MB)

Actions (login required)

View Item