Audit Manajemen Untuk Menilai Efektivitas Fungsi Sumber Daya Manusia (Studi Kasus pada PT. Perkebunan Nusantara XI Surabaya)

Loe Mau, Claudia Elisabeth (2017) Audit Manajemen Untuk Menilai Efektivitas Fungsi Sumber Daya Manusia (Studi Kasus pada PT. Perkebunan Nusantara XI Surabaya). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Audit manajemen yang dilakukan pada fungsi sumber daya manusia PT. Perkebunan Nusantara XI Surabaya bertujuan untuk menilai efektivitas penyelenggaraan fungsi sumber daya manusia pada perusahaan. Audit dilakukan guna menemukan kendala dalam pencapaian efektivitas serta memberikan saran (rekomendasi) untuk mengatasi kendala tersebut. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Datadata penelitian diperoleh melalui wawancara, observasi, dokumentasi, dan kuisioner. Analisis data untuk penilaian efektivitas dilakukan dengan cara membandingkan hasil temuan dan bukti audit yang didapat ke dalam tiga kelompok, yaitu : kriteria (criteria), penyebab (cause), dan akibat (effect). Penelitian difokuskan pada empat fungsi sumber daya manusia, yang meliputi : (1) perencanaan sumber daya manusia ; (2) rekrutmen ; (3) seleksi, orientasi, dan penempatan ; (4) kompensasi dan balas jasa. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa keempat fungsi sumber daya manusia tersebut telah berjalan dengan cukup efektif, yaitu : telah dilakukan sesuai dengan tujuan, prosedur, dan kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan. Walau demikian, hasil penelitian menunjukkan bahwa masih ditemukan beberapa kelemahan atau permasalahan minor, khususnya pada fungsi perencanaan dan fungsi rekrutmen. Oleh karena itu, diperlukan beberapa penyempurnaan, agar ke depannya pelaksanaan fungsi manajemen sumber daya manusia pada perusahaan dapat berjalan dengan lebih optimal dan efektif.

English Abstract

The objective of managerial audit in human resource function at PT. Perkebunan Nusantara XI Surabaya is to evaluate the effectiveness of human resource function in this company. The audit is carried out to find out any obstacles in achieving effectiveness and provide recommendation for the company to overcome its problems. This descriptive qualitative study uses case study approach. The data of this study are obtained through interviews, observation, documentation, and questionnaire. The analysis is conducted by comparing findings and audit evidence, which are divided into three groups, i.e. criteria, causes, and effect. The study focuses on four human resource functions, they are (1) human resource planning ; (2) recruitment ; (3) selection, orientation and placement ; (4) compensation and job termination. The results of this study conclude that the four human resource functions at PT. Perkebunan Nusantara XI Surabaya have run quite effectively, which are in conform to the company’s objective, procedures, and policies. However, there are several areas that still need improvements, particularly in human resource planning and recruitment function. The improvements must be made, so the implementation of human resources management functions in the company can run more optimally and effectively in the future.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Identification Number: SKR/FE/2018/15/051801763
Uncontrolled Keywords: Audit Manajemen, Efektivitas, Fungsi Sumber Daya Manusia
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 657 Accounting > 657.4 Specific fields of accounting > 657.45 Auditing > 657.458 Auditing internal
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User: Yusuf Dwi N.
Date Deposited: 26 Apr 2018 04:04
Last Modified: 03 Nov 2021 02:29
URI: http://repository.ub.ac.id/id/eprint/9883
[thumbnail of 5 BAB IV.pdf]
Preview
Text
5 BAB IV.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of Skripsi Claudia Elisabeth Loe Mau 115020300111079.pdf]
Preview
Text
Skripsi Claudia Elisabeth Loe Mau 115020300111079.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 7 Daftar pustaka.pdf]
Preview
Text
7 Daftar pustaka.pdf

Download (128kB) | Preview
[thumbnail of Jurnal Claudia Elisabeth L_115020300111079_AUDIT MANAJEMEN UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Ka~1.pdf]
Preview
Text
Jurnal Claudia Elisabeth L_115020300111079_AUDIT MANAJEMEN UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Ka~1.pdf

Download (458kB) | Preview
[thumbnail of 6 BAB V.pdf]
Preview
Text
6 BAB V.pdf

Download (170kB) | Preview
[thumbnail of 8 Lampiran Fix (Temuan Audit, Kuisioner, Hasil wawancara. Dokomentasi).pdf]
Preview
Text
8 Lampiran Fix (Temuan Audit, Kuisioner, Hasil wawancara. Dokomentasi).pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 1 Bagian Depan.pdf]
Preview
Text
1 Bagian Depan.pdf

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of 2 BAB I.pdf]
Preview
Text
2 BAB I.pdf

Download (485kB) | Preview
[thumbnail of 4 BAB III.pdf]
Preview
Text
4 BAB III.pdf

Download (291kB) | Preview
[thumbnail of 3 BAB II.pdf]
Preview
Text
3 BAB II.pdf

Download (684kB) | Preview

Actions (login required)

View Item View Item