Pamungkas, Vito (2017) Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan (Studi Pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh dari stres kerja dan lingkungan kerja pada produktivitas karyawan secara parsial dan simultan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui variabel yang dominan berpengaruh terhadap produktivitas karyawan PDAM Kota Malang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research untuk mengetahui tinggi rendahnya stres kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan sample sebanyak 193 karyawan. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, uji multikolineritas, dan uji heterokedastisitas, kemudian untuk pengujian hipotesis digunakan uji F dan uji t. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan kuesioner. Hasil analisis regresi berganda menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh secara parsial terhadap produktivitas. Lingkungan kerja juga berpengaruh secara parsial pada penelitian ini. Hasil pengujian hipotesis juga menunjukkan pengaruh positif terhadap produktivitas kerja jadi perusahaan harus menjaga tingkat stres kerja yang ada dan meningkatkan lingkungan kerja agar produktivitas kerja semakin meningkat.
English Abstract
This research was conducted to analyze the effect of work stress and work environment on employee productivity partially and simultaneously. This study was conducted to determine the dominant variable affecting employee productivity PDAM Malang. The type of research used in this study is explanatory research to determine the high level of work stress and work environment to employee productivity. In this study using a sample of 193 employees. Analyzer used is multiple linear regression and classical assumption test include normality test, multicolinearity test, and heterokedastisity test, then for hypothesis testing used F test and t test. Data collection of this study using questionnaires. The result of multiple regression analysis showed that job stress had a partial effect on productivity. The work environment also partially affected this research. The results of hypothesis testing also showed a positive influence on work productivity so the company must maintain the level of work stress that exists and improve the work environment for increased work productivity.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FE/2016/703/051711888 |
| Uncontrolled Keywords: | Stres kerja, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja, Job Stress, Work Environment, Work Productivity. |
| Subjects: | 100 Philosophy, parapsychology and occultism, psychology > 158 Applied psychology > 158.7 Industrial psychology > 158.72 Job stress |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Nur Cholis |
| Date Deposited: | 15 Dec 2017 02:43 |
| Last Modified: | 23 Dec 2020 16:19 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/7084 |
Actions (login required)
 |
View Item |