Paraditha, Egy Amelia (2017) Analisis Perencanaan Suksesi Kepemimpinan pada Perusahaan Keluarga (Studi pada CV.Glompong Duta Boga). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini dilakukan atas dasar isu suksesi pada perusahaan keluarga. Di Indonesia belum semua perusahaan keluarga melakukan perencanaan suksesi. Hasil survey dari Jakarta Consulting Group menyatakan 67,8 % perusahaan keluarga di Indonesia yang telah melakukan perencanaan suksesi kepemimpinan dan 32,2% tidak atau belum melakukan perencanaan suksesi kepemimpinan. Perencanaan suksesi ini penting dilakukan karena adanya 3 alasan utama yaitu agar tidak terjadi Prince Charles Syndrom, yaitu suatu fenomena dimana putera mahkota tidak tau kapan akan menjadi pemimpin/raja , kedua karena agar saat generasi yang berkuasa ini meninggalkan perusahaan diharapkan usaha tetap berjalan lancar, dan terakir untuk menjaga harmoni keluarga. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kualitatif. Pada penelitian ini sumber data meliputi sumber data primer dan sekunder. Sumber data primer didapatkan dari wawancara dengan pihak CV.Glompong Duta Boga sedangkan data sekunder didapat dari dokumentasi. Teknik penetapan narasumber menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan Teknik Miles, Huberman dan Saldana. Teknik keabsahan data pada penelitian ini menggunakan teknik trianggulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa CV.Glompong Duta Boga termasuk perusahaan keluarga di Indonesia yang melakukan perencanaan suksesi kepemimpinan. Saat ini CV.Glompong Duta Boga sedang mempersiapkan generasi kedua. Persiapan suksesi ini dilakukan semenjak generasi kedua masih berada di bangku sekolah. Bentuk persiapan ini dilakukan dengan cara membiasakan generasi untuk bekerja dan memagangkan generasi penerus di perusahaan sendiri. Rentang waktu yang cukup lama ini dapat meningkatkan kompetensi generasi kedua dalam mengelola perusahaan.
English Abstract
This research is done based on succession issue in a family company. In Indonesia not all family companies did succession planning. The result of the research from Jakarta Consulting Company showed 67,8 % family companies in Indonesia did leadership succession planning and 32,2 % did not or have not do leadership succession planning. This succession planning is important to do because there are 3 main reasons such as to avoid Prince Charles Syndrom, it is a phenomena where the Prince Charles does not know when he will be a leader or king. The second reason is to anticipate when the generation which has power left the company and hopefully the business always runs smoothly, and the last to maintain family harmony. The research method which is used in this research is qualitative method. In this study the data sources include primary and secondary data sources. The primary data sources is gotten from the interviews with CV.Glompong Duta Boga while the secondary data sources is gotten from the documentation. The resource establishment technique which used is purposive sampling technique. The data analysis technique of this research is used Miles, Huberman dan Saldana techniques. The validity data technique of this research is used triangular technique. The result of this research showed that CV.Glompong Duta Boga is included family company in Indonesia which did leadership succession planning. Right now, CV.Glompong Duta Boga is preparing for the second generation. The succession planning is done since the second generation was still in school. This kind of the preparation is done to accustom the generation to work and to train the next generation in their own company. This long of the time can increase the competence of second generation in managing the company.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIA/2017/846/051709118 |
| Uncontrolled Keywords: | - |
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 658 General management > 658.04 Management of enterprises of specific forms > 658.045 Corporations |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga |
| Depositing User: | Budi Wahyono Wahyono |
| Date Deposited: | 27 Nov 2017 07:23 |
| Last Modified: | 30 Oct 2024 02:06 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/6055 |
![[thumbnail of EGY AMELIA PARADITHA.pdf]](http://repository.ub.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
EGY AMELIA PARADITHA.pdf Download (3MB) |
Actions (login required)
 |
View Item |