Hasanah, Sehrotul (2017) Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Indonesia Pada Pekerjaan Dan Jabatan Tertentu (Kajian Yuridis Pasal 28 Undang Undang Nomor 39 Tahun 2004 Tentang Penempatan Dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia Di Luar Negeri). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Pada skripsi ini, peneliti membahas isu hukum kekaburan hukum pada pasal 28 Undang Undang Penempatan dan Perlindungan TKI di Luar Negeri (UU PPTIKLN). Pada pasal 28 UU PPTKILN tersebut tidak menjelaskan apa yang dimaksud dengan pekerjaan dan jabatan tertentu. Penjelasan pasal 28 UU PPTKILN memuat satu pekerjaan antara lain pekerjaan sebagai pelaut. dalam pasal 28 UU PPTKILN menyebutkan pekerjaan dan jabatan tertentu akan diatur lebih lanjut dengan peraturan menteri tetapi peraturan menteri tersebut tidak ada. Berdasarkan latar belakang tersebut, penulis merumuskan 1 (satu) rumusan masalah, yaitu: Bagaimana wujud perlindungan hukum bagi TKI pada pekerjaan dan jabatan tertentu berdasarkan pasal 28 Undang Undang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri? Dalam penulisan skirpsi ini, penulis menggunakan jenis penelitian normatif dengan pendekatan perundang undangan dan pendekatan konseptual. Dan dalam penelitian ini, penulis menggunakan teknik analisi berupa interpretasi gramatikal dan interpretasi Sistematis. Berdasarkan metode penulisan diatas, dapat disimpulkan Pekerjaan adalah sesuatu kegiatan yang dilakukan untuk mencari nafkah atau memenuhi kebutuhan hidup dan jabatan adalah tingkatan pada suatu pekerjaan. Dalam penjelasan pasal 28 UU PPTKILN yang dimaksud dengan pekerjaan “antara lain” sebagai pelaut, apabila pekerjaan adalah pelaut maka jabatan yang ada dalam pekerjaan sebagai pelaut diantaanya deckhand, deckboy, sailor, fisherman. pekerjaan lainnya adalah pekerjaan adalah Pekerja rumah tangga seperti termuat Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 354 Tahun 2015 tentang Jabatan yang dapat diduduki oleh tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri pada Pengguna Perseorangan jabatan yang diduduki dalam pekerjaan sebagai Pekerja Rumah tangga adalah Pengurus Rumah Tangga, Pengasuh bayi/balita Juru Masak, Pengasuh lanjut usia (lansia), Sopir keluarga, Perawat Taman, dan Pengasuh Anak Wujud perlindungan terhadap pekerjaan dan jabatan tertentu pada pekerjaan sebagai pelaut terdapat didalam xi Peraturan kepala BNP2TKI Nomor PER.3/KA/I/2003 Tentang Tata cara penempatan dan perlindungan TKI pelaut perikanan di kapal berbendera asing dan Peraturan kepala BNP2TKI Nomor 12/KA/IV/2013 tentang tata cara perekrutan penempatan dan perlindungan pelaut di kapal berbendera asing. Dan perlindungan hukum pekerjaan sebagai pekerja rumah tangga diatur sebagai mana diatur dalam UU PPTKILN yaitu pasal 77 sampai dengan pasal 84 UU PPTKILN.
English Abstract
This research, the researcher discusses the legal issues of legal vagueness in Article 28 of the Law on Placement and Protection of Overseas Workers (UU PPTIKLN). Article 28 of the PPTKILN Law does not explain what is meant by certain occupations and occupations. Elucidation of article 28 of the PPTKILN Law contains one occupation, among others, a job as a seaman. in Article 28 of the PPTKILN Law stipulates certain occupations and positions will be regulated further by ministerial regulations but the minister's regulation does not exist. Based in above problem, the writers determined formuled as follow: How the form of legal protection for labor migrants at certain jobs and occupations under article 28 of the Law of Placement and Protection of Indonesian Migrant Workers Abroad? This research is conducted using the juridical normative approach whit legal approach and conceptual approach as the methode. And in this research the authors use analytical techniques of grammatical interpretation and systematic interpretation. Based on the above method of writing, it can be concluded Work is something the activities undertaken to earn a living or meet the needs of life and occupation is the level on a job. In the elucidation of Article 28 of the PPTKILN Law, the work "among other things" is as a seaman, if the work is seafarers then the positions that exist in the work as sailors are deckhand, deckboy, sailor, fisherman. other occupation is the work of domestic worker as contained Decree of the Minister of Manpower of the Republic of Indonesia Number 354 of 2015 on Occupation which may be occupied by Indonesian Workers Abroad in Individual Users occupation occupied in work as Domestic Worker is Domestic Servant, Baby Sitting / toddler cook, elderly caregiver (elderly), family driver, park nurse, and nanny The form of protection for certain jobs and occupations on the job as a sailor is contained in the Regulation of the Head of BNP2TKI Number PER.3 / KA / I / 2003 About the Procedures placement and protection of migrant workers of seafarers on foreign flag vessels and Regulation of Head of BNP2TKI Number 12 / KA / IV / 2013 concerning procedures for recruitment of seafarers' placement and protection on foreign flag ships. And the work as a domestic worker whose protection is linked as regulated in the PPTKILNA
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FH/319/2017/051711415 |
| Uncontrolled Keywords: | - |
| Subjects: | 300 Social sciences > 344 Labor, social service, education, cultural law > 344.01 Labor > 344.016 2 Specific aspects of labor (Immigrants and aliens) |
| Divisions: | Fakultas Hukum > Ilmu Hukum |
| Depositing User: | Nur Cholis |
| Date Deposited: | 24 Nov 2017 01:40 |
| Last Modified: | 08 Oct 2020 07:15 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/5935 |
Actions (login required)
 |
View Item |