Pengaruh Komunikasi Interpersonal antara Pimpinan dan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Sulteng Cabang Pusat

Mangun,, Fatmala Kirana (2017) Pengaruh Komunikasi Interpersonal antara Pimpinan dan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Sulteng Cabang Pusat. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Penelitian ini membahas mengenai pengaruh komunikasi interpersonal antara pimpinan dan karyawan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Sulteng Cabang Pusat. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti mengenai pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan dengan subyek penelitian sebanyak 110 responden yang terdiri dari karyawan dan pimpinan PT. Bank Sulteng Cabang Pusat. Penelitian ini menggunakan konsep komunikasi interpersonal milik Devito sebagai variabel X serta kinerja karyawan milik Bernardin dan Russel sebagai variabel Y penelitian. Metode pengumpulan data menggunakan studi pustaka dan penyebaran kuesioner, dengan teknik analisis data menggunakan regresi linear sederhana. Hasil dari penelitian ini ialah konstanta menunjukkan angka sebesar 50,91%. Variabel komunikasi interpersonal menunjukkan angka 0,299 yang artinya jika variabel komunikasi interpersonal meningkat 1 satuan maka kinerja karyawan juga meningkat sebesar 0,299 satuan. Nilai t hitung yang diperoleh sebesar 4,085 > 1,981 dengan nilai signifikansi yang lebih kecil dari 0,05. Hasil penelitian berdasarkan analisis data menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan PT. Bank Sulteng Cabang Pusat dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 yang berarti hipotesis H1 diterima dan Ho ditolak. Hasil perhitungan nilai koefisien determinasi diketahui bahwa R2 sebesar 0,134. Hal ini berarti 13,4% variabel komunikasi interpersonal mampu berkontribusi terhadap variabel kinerja sebagai variabel dependen sbesar 13,4% . Sisanya yaitu sebesar 86,6% diterangkan oleh aspek-aspek lain selain variabel komunikasi interpersonal yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

English Abstract

This study discusses about the effect of communication interpersonal between leader and employee on employee performance in central branch of PT. Bank Sulteng. This study aimed to investigate the influence of interpersonal communication on the employee performance of 110 respondents who divided into employee and leader on central branch of PT. Bank Sulteng. This research uses the concept of interpersonal communication belongs to Devito as X variable plus employee performance belongs to Bernardin and Russel as Y variable. Methods of data collection are using literature and distributing questionnaires through simple linear analysis regression test. The result of this research shows the number of constant in amount of 50,91%. Interpersonal communication variable shows number 0,299 which means if interpersonal communication increased by 1 unit, then employee performance also will increase by 0,299. The value of t test is of 4,085 > 1,981 with a significance value less than 0,05. The results based on data analysis shows that there is a significant influence between interpersonal communication on employee performance in central branch of PT. Bank Sulteng with a significance value in amount of 0,000 which means that H1 is accepted and H0 is rejected. The calculation of the coefficient determination is known that the R2 value of 0,134. It means that 13,4% interpersonal communication variable capable to co contribute on employee performance as a dependent variable by 13,4%. While the remaining 86,6% is explained by other aspects.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	SKR/FIS/2017/945/051711278
Uncontrolled Keywords:	komunikasi interpersonal, kinerja karyawan, PT. Bank Sulteng Cabang Pusat
Subjects:	300 Social sciences > 302 Social interaction > 302.2 Communication > 302.22 Kinds of communication > 302.224 Verbal communication > 302.224 2 Oral communication
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Komunikasi
Depositing User:	Budi Wahyono Wahyono
Date Deposited:	14 Nov 2017 02:40
Last Modified:	15 Nov 2023 08:01
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/5423

Text Fatmala Kirana Mangun.pdf Download (8MB)

Actions (login required)

View Item