Setyowati, Nanik (2017) Perilaku Metroseksual (Studi Deskriptif Perilaku Metroseksual pada Karyawan Pria PT. Bank Rakyat Indonesia di Turen Kabupaten Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini membahas tentang perilaku metroseksual yang terjadi pada karyawan pria di PT. Bank Rakyat Indonesia sebagai akibat dari adanya proses training sebagai bekal sebelum menjadi karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk melihat perubahan penampilan dari karyawan sebelum menjalani proses training dan setelah menjalani proses training serta menjadi karyawan tetap di Bank Rakyat Indonesia. Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Turen Kabupaten Malang. Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Informan dari penelitian ini merupakan informan kunci dan informan pendukung yang merupakan karyawan pria di PT. Bank Rakyat Indonesia. Penelitian ini menggunakan konsep dari pendisplinan tubuh yang digagas oleh Foucault, dimana konsep ini sesuai dengan penelitian yang diteliti oleh peneliti mengenai para karyawan yang dituntut oleh instansi tempat karyawan bekerja. Dengan menggunakan konsep pendisplinan tubuh dari Foucault peneliti mencoba mengkaji perilaku karyawan yang pada sebelum menjadi karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia tidak berpenampilan yang mengarah pada perilaku metrosesksual. Kesimpulan dari penelitian ini ialah para karyawan telah terpengaruh oleh aturan atau kode etik berpenampilan yang ditetapakan oleh PT.Bank Rakyat Indonesia. Namun para karyawan ini dalam segi penampilan tidak hanya mematuhi aturan dari instansi tempat karyawan ini bekerja, tapi para karyawan ini dalam berpenampilan semakin mengarah ke perilaku metroseksual yang dimana para pria metroseksual ini mengkonsumsi barang yang bernilai tanda tinggi yang membuat para karyawan menjadi lebih percaya diri dan diakui di lingkungan pekerjaan.
English Abstract
This study discusses the metrosexual behavior that occurs in male employees of PT. Bank Rakyat Indonesia as a result of the training process as a stock before becoming an employee. The purpose of this research is to see the change of appearance from the employees before undergoing the training process and after training process and become the permanent employee at Bank Rakyat Indonesia. This research was conducted in Turen Subdistrict, Malang Regency. This research is using qualitative desciptive method. Informants from this research are key informants and supporting informants who are male employees in PT. Bank Rakyat Indonesia. This study uses the disciplining of body by Foucault, where the concept is appropriate with this research about the employees demanded by the institute where employees work. By using the disciplining of body concept from Foucault researchers try to examine the behavior of employees who did not look that leads to metrosexual behavior before becoming an employee of PT. Bank Rakyat Indonesia. The conclusion of this research is that the employees have been influenced by the rules or ethical code of appearance that set by PT. Bank Rakyat Indonesia. But these employees in terms of appearance not only obey the rules from the institute where these employees work, but these employees in appearance increasingly lead to metrosexual behavior which is these metrosexual men consume high sign value items that make employees more confident and being recognized in their work environment.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | SKR/FIS/2017/646/051707931 |
| Uncontrolled Keywords: | Metroseksual, Bank Rakyat Indonesia, Pendisiplinan Tubuh |
| Subjects: | 300 Social sciences > 306 Culture and institutions |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Sosiologi |
| Depositing User: | Budi Wahyono Wahyono |
| Date Deposited: | 01 Nov 2017 01:08 |
| Last Modified: | 21 Oct 2024 06:37 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/4646 |
![[thumbnail of Nanik Setyowati.pdf]](http://repository.ub.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Nanik Setyowati.pdf Download (2MB) |
Actions (login required)
 |
View Item |