ubungan Antara Kepuasan Kerja Perawat Dengan Budaya Keselamatan Pasien Di Kemenkes RS Radjiman WediodingraT

Intan Permatasari, Lia (2024) ubungan Antara Kepuasan Kerja Perawat Dengan Budaya Keselamatan Pasien Di Kemenkes RS Radjiman WediodingraT. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Rendahnya kepuasan kerja perawat berdampak negatif pada kinerja dan penerapan budaya keselamatan pasien. Sebaliknya, kepuasan kerja yang tinggi mendorong motivasi dan dedikasi, menciptakan layanan berkualitas dan lingkungan kerja yang aman. Sebagai garda terdepan dalam pelayanan kesehatan, kesejahteraan perawat menjadi kunci keberhasilan implementasi budaya keselamatan pasien untuk meminimalkan risiko dan meningkatkan kualitas perawatan.Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui adanya hubungan antara kepuasan kerja perawat dengan budaya keselamatan pasien di rumah sakit. Metode penelitian yang digunakan adalah analitik korelasional dengan pendekatan cross sectional pada 171 responden yang telah ditentukan dengan teknik purposive random sampling. Kuisioner yang digunakan adalah kuisioner job statifaction survey dan kuisioner Hospital Survey On Patient Safety Culture. Teknik analisa data menggunakan analisis univariat untuk mengetahui karakteristik responden dan analisis bivariat untuk menganalisis hubungan antara dua variabel. Hasil analisis data penelitian menunjukkan bahwa mayoritas responden memiliki kepuasan kerja tinggi (64,3%) dan memiliki budaya keselamatan pasien yang tinggi (52,6%)Hasil uji korelasi Spearman Rank menunjukkan hubungan yang signifikan antara kepuasan kerja dengan budaya keselamatan pasien dengan nilai signifikansi p value 0,000 dan nilai koefesien korelasi sebesar 0,406 yang bermakna memiliki hubungan positif sedang. Peningkatan kepuasan kerja perawat diharapkan dapat mendukung budaya keselamatan pasien. Hal ini dapat dilakukan dengan memperbaiki komunikasi, memberikan penghargaan, menyediakan pelatihan, menjaga keseimbangan kerja, dan menciptakan lingkungan kerja yang suportif. Langkah-langkah tersebut akan meningkatkan keterlibatan perawat dalam budaya keselamatan pasien dengan cara mengurangi insiden, dan menciptakan pelayanan yang lebih aman.

English Abstract

Low nurse job satisfaction negatively impacts performance and the implementation of patient safety culture. Conversely, high job satisfaction enhances motivation and dedication, fostering high-quality care and a safe working environment. As frontline healthcare providers, nurse well-being is crucial to the successful implementation of a patient safety culture, aiming to minimize risks and improve care quality. This study aimed to examine the relationship between nurse job satisfaction and patient safety culture in hospitals. The research employed a correlational analytical method with a cross-sectional approach involving 171 respondents selected through purposive random sampling. The questionnares used were the Job Satisfaction Survey and the Hospital Survey on Patient Safety Culture.The data analysis technique uses univariate analysis to determine the characteristics of respondents and bivariate analysis to analyze the relationship between two variables. The results of the analysis of the research data showed that the majority of respondents reported high job satisfaction (64.3%) and a high level of patient safety culture (52.6%). The results of the Spearman Rank correlation test showed a significant relationship between nurse job satisfaction and patient safety culture, with a p-value of 0.000 and a correlation coefficient of 0.406, indicating a moderate positive relationship. Increasing nurse job satisfaction is expected to support a patient safety culture. This can be done by improving communication, giving rewards, providing training, maintaining work balance, and creating a supportive work environment. These steps will increase nurse involvement in a patient safety culture by reducing incidents and creating safer services

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	052416
Divisions:	Fakultas Ilmu Kesehatan > Ilmu Keperawatan, Fakultas Ilmu Kesehatan
Depositing User:	Annisti Nurul F
Date Deposited:	11 Feb 2025 02:42
Last Modified:	11 Feb 2025 02:42
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/236334

Text (DALAM MASA EMBARGO) LIA INTAN PERMATASARI.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Actions (login required)

View Item