Gimnastiar, Fadella Putri Gimnastiar and Ns. Evi Harwiati Ningrum, S.Kep., MHSM (2024) Hubungan Resiliensi Dengan Stres Kerja Perawat Di Rumah Sakit Lavalette Kota Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Perawat merupakan profesi dengan beban kerja yang sangat kompleks dan tinggi karena berhubungan dengan keselamatan pasien. Sehingga dapat dikatakan perawat adalah pekerjaan dengan beban kerja yang tinggi dan kompleks yang dapat menimbulkan stress kerja. Resiliensi merupakan kemampuan individu dalam menghadapi kesulitan, situasi stress, untuk mengatasi permasalahan yang sedang di alami. Resiliensi dalam keperawatan diperlukan untuk mengatasi berbagai kesulitan dalam lingkungan klinis, menunjukkan kompetensi profesional, dan membantu pasien mempertahankan kondisi fisik yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara resiliensi dengan stress kerja pada perawat di Rumah Sakit Lavalette Kota Malang. Metode yang digunakan yaitu kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Responden penelitian ini adalah 123 perawat yang bekerja di Rumah Sakit Lavalette Kota Malang. Instrument penelitian yang digunakan adalah Nursing Stress Scale dan Connor Davidson Resiliensi Scale. Hasil penelitian menunjukkan nilai mean pada kuesioner resiliensi adalah sebesar 79.50 dan nilai mean pada kuesioner stress kerja adalah sebesar 8.07. Hasil korelasi antara kedua variabel yaitu sebesar -0,083 dan nilai signifikan 0,362. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa yang tidak ada hubungan yang signifikan antara resiliensi dengan stress kerja perawat di Rumah Sakit Lavalette Kota Malang. Diharapkan pada penelitian selanjutnya untuk menambahkan variabel lain seperti beban kerja, dukungan sosial, budaya organisasi, atau strategi koping untuk memahami stres kerja secara lebih komprehensif
English Abstract
Nursing is a profession with a very complex and high workload because it is related to patient safety. So it can be said that nursing is a job with a high and complex workload that can cause work stress. Resilience is an individual's ability to face difficulties, stressful situations, to overcome the problems that are being experienced. Resilience in nursing is necessary to overcome various difficulties in the clinical environment, demonstrate professional competence, and help patients maintain optimal physical condition. This study aims to analyze the relationship between resilience and job stress in nurses at Lavalette Hospital Malang City. The method used was quantitative with a cross sectional approach. Respondents of this study were 123 nurses working at Lavalette Hospital, Malang City. The research instruments used were Nursing Stress Scale and Connor Davidson Resiliense Scale. The results showed that the mean value on the resilience questionnaire was 79.50 and the mean value on the work stress questionnaire was 8.07. The correlation between the two variables is -0.083 and a significant value of 0.362. Based on the results of the study, it can be concluded that there is no significant relationship between resilience and nurses' work stress at Lavalette Hospital Malang City. It is expected that in future research to add other variables such as workload, social support, organizational culture, or coping strategies to understand work stress more comprehensively.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | 0524160158 |
| Uncontrolled Keywords: | Resiliensi, Stres kerja, Perawat. Resilience, Work stress, Nurses. |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Kesehatan > Ilmu Keperawatan, Fakultas Ilmu Kesehatan |
| Depositing User: | Sugeng Moelyono |
| Date Deposited: | 31 Dec 2024 01:32 |
| Last Modified: | 31 Dec 2024 01:32 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/234370 |
![[thumbnail of DALAM MASA EMBARGO]](http://repository.ub.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (DALAM MASA EMBARGO)
Fadella Putri Gimnastiar.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
Actions (login required)
 |
View Item |