Pelaksanaan Sistem dan Prosedur Pemberian Kredit Modal Kerja Dalam Rangka Mendukung Pengendalian Intern (Studi pada KSP Tunas Artha Mandiri Cabang Nganjuk.)

Suryawati, Elok (2006) Pelaksanaan Sistem dan Prosedur Pemberian Kredit Modal Kerja Dalam Rangka Mendukung Pengendalian Intern (Studi pada KSP Tunas Artha Mandiri Cabang Nganjuk.). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Semakin meningkatnya jumlah kebutuhan akan kredit modal keija menuntut para kreditur untuk semakin berhati-hati dalam menyalurkan kredit modal keijanya. Para kreditur tersebut memerlukan suatu sistem dan prosedur sebagai pedoman dalam menyalurkan kredit modal keijanya. Sistem dan prosedur adalah merupakan bagian dari pengendalian intern untuk mencegah praktik yang tidak sehat dan hal-hal yang merugikan organisasi. Salah satu kreditur penyedia jasa kredit modal keija yang dapat menjadi altematif bagi masyarakat adalah Koperasi Simpan Pinjam. Dimana kedudukan Koperasi di Indonesia adalah merupakan perwujudan dari ciri pribadi bangsa Indonesia. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah bagaimana pelaksanaan sistem dan prosedur pemberian kredit modal kerja pada KSP Tunas Artha Mandiri dan apakah sistem dan prosedur pemberian kredit modal kerja tersebut telah mampu atau belum mampu mendukung pengendalian intern. Sesuai dengan permasalahan yang diambil, penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode penelitian deskriptifjenis studi kasus. Sehingga akan diperoleh suatu gambaran yang jelas mengenai pelaksanaan sistem dan prosedur pemberian kredit modal kerja. Fokus permasalahan yang diteliti adalah pada struktur organisasi. sistem dan prosedur pemberian kredit modal kerja yang diterapkan, formulir-formulir yang digunakan dan pengendalian kredit yang diterapkan pada KSP Tunas Artha Mandiri Cabang Nganjuk. Dari hasil analisa data, dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan sistem dan prosedur pemberian kredit modal keija pada KSP Tunas Artha Mandiri telah cukup mampu mendukung pengendalian intemnya. Namun masih terdapat beberapa kekurangan seperti perangkapan fungsi, prosedur pencatatannya yang kurang baik yaitu dilihat dari bentuk formulir yang kurang sesuai dengan prinsip penyusunan formulir, dan belum adanya penetapan jadwal untuk pemantauan usaha nasabah. Oleh karena itu dapat diberikan saran untuk meninjau kembali job description, sistem dan prosedur pemberian kredit modal kerja yang diterapkan termasuk formulir-formulir yang digunakan, dan pengendalian kredit yang diterapkan.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	-
Divisions:	Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga
Depositing User:	Sugeng Moelyono
Date Deposited:	06 Jan 2025 05:57
Last Modified:	06 Jan 2025 05:57
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/233982

Text ELOK SlIRYAWATI.pdf Download (16MB)

Actions (login required)

View Item