Siburian, Anggi Satria and Dr. dr. Tita Hariyanti, M.Kes (2024) Eksplorasi Beban Kerja Perawat Di Instalasi Rawat Jalan Rumah Sakit Universitas Brawijaya. Magister thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Kurangnya tenaga perawat di rumah sakit berdampak pada peningkatan beban kerja perawat. Tingginya beban kerja ini diperparah oleh kurangnya jumlah perawat dalam menghadapi peningkatan jumlah pasien, sehingga perawat harus bekerja keras untuk memberikan asuhan keperawatan dalam waktu yang terbatas sambil menjalani tugas-tugas lainnya di luar tugas keperawatan. Tujuan: Menggali dan mengungkapkan beban kerja perawat di instalasi rawat jalan RSUB. Metode: Penelitian ini dilakukan menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan case study. Sumber data dalam penelitian ini adalah informan yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan teknik wawancara mendalam (in-depth interview). Hasil: Terdapat peningkatan beban kerja perawat di instalasi rawat jalan karena semakin banyaknya tugas dan tuntutan kerja perawat diperparah dengan kondisi kekurangan tenaga perawat pelaksana di instalasi rawat jalan. Beban kerja yang meningkat tidak membuat kepuasan kerja perawat menurun karena didukung oleh waktu kerja yang cukup dan motivasi kerja perawat yang tinggi. Lingkungan kerja yang kondusif dan adanya dukungan organisasi dapat menunjang kinerja perawat sehingga membuat kepuasan kerja perawat meningkat. Kesimpulan: Beban kerja yang tinggi tidak selalu mengakibatkan kepuasan kerja yang rendah. Adanya faktor-faktor lain turut mempengaruhi kepuasan kerja karyawan meskipun beban kerjanya tinggi.
English Abstract
Kurangnya tenaga perawat di rumah sakit berdampak pada peningkatan beban kerja perawat. Tingginya beban kerja ini diperparah oleh kurangnya jumlah perawat dalam menghadapi peningkatan jumlah pasien, sehingga perawat harus bekerja keras untuk memberikan asuhan keperawatan dalam waktu yang terbatas sambil menjalani tugas-tugas lainnya di luar tugas keperawatan. Tujuan: Menggali dan mengungkapkan beban kerja perawat di instalasi rawat jalan RSUB. Metode: Penelitian ini dilakukan menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan case study. Sumber data dalam penelitian ini adalah informan yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan teknik wawancara mendalam (in-depth interview). Hasil: Terdapat peningkatan beban kerja perawat di instalasi rawat jalan karena semakin banyaknya tugas dan tuntutan kerja perawat diperparah dengan kondisi kekurangan tenaga perawat pelaksana di instalasi rawat jalan. Beban kerja yang meningkat tidak membuat kepuasan kerja perawat menurun karena didukung oleh waktu kerja yang cukup dan motivasi kerja perawat yang tinggi. Lingkungan kerja yang kondusif dan adanya dukungan organisasi dapat menunjang kinerja perawat sehingga membuat kepuasan kerja perawat meningkat. Kesimpulan: Beban kerja yang tinggi tidak selalu mengakibatkan kepuasan kerja yang rendah. Adanya faktor-faktor lain turut mempengaruhi kepuasan kerja karyawan meskipun beban kerjanya tinggi.
| Item Type: | Thesis (Magister) |
|---|---|
| Identification Number: | - |
| Divisions: | S2/S3 > Magister Manajemen Rumah Sakit, Fakultas Kedokteran |
| Depositing User: | soegeng sugeng |
| Date Deposited: | 18 Sep 2024 08:29 |
| Last Modified: | 18 Sep 2024 08:29 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/230726 |
![[thumbnail of DALAM MASA EMBARGO]](http://repository.ub.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (DALAM MASA EMBARGO)
Anggi Satria Siburian.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB) |
Actions (login required)
 |
View Item |