Aziz, Aidan and Sausan Putri Pratiwi,, S. Ikom, MEI (2024) Analisis Gaya Kepemimpinan di PT Cara Bicara Multitalenta. Diploma thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
PT Cara Bicara Multitalenta merupakan sebuah perusahaan rintisan atau startup yang bergerak dalam pengembangan keterampilan komunikasi. Peran pemimpin merupakan salah satu faktor utama dalam keberlangsungan sebuah startup. Dengan demikian, seorang pemimpin harus memiliki gaya kepemimpinan yang sesuai dengan perusahaan yang dipimpin. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang diterapkan di PT Cara Bicara Multitalenta. Metode penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Pengumpulan data dilakukan menggunakan observasi, wawancara, serta dokumentasi dengan informan utama yaitu pemimpin dan empat informan tambahan yaitu karyawan di PT Cara Bicara Multitalenta. Analisis data yang digunakan adalah reduksi data, triangulasi data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwasanya gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pemimpin di PT Cara Bicara Multitalenta adalah gaya kepemimpinan transformatif yang agile dimana pemimpin mengutamakan beberapa hal, seperti fokus pada tim, pengambilan keputusan yang kolaboratif, peningkatan adaptabilitas dan fleksibilitas, serta peningkatan inovasi. Disarankan untuk perusahaan memberikan program pengembangan profesional yang terstruktur dan berkelanjutan untuk membantu anggota tim berkembang lebih optimal.
English Abstract
pT Cara Bicara Multitalenta is a startup company specializing in communication skills development. Leadership plays a crucial role in the sustainability of a startup. Therefore, a leader must adopt a leadership style that suits the company they lead. The aim of this research is to identify the leadership style applied at PT Cara Bicara Multitalenta. This research uses a qualitative method with a phenomenological approach. Data collection was conducted through observation, interviews, and documentation, with the main informant being the leader and four additional informants being employees at PT Cara Bicara Multitalenta. The data analysis used includes data reduction, data triangulation, and conclusion drawing. The results show that the leadership style applied by the leader at PT Cara Bicara Multitalenta is a transformative and agile leadership style, where the leader prioritizes several aspects, such as team focus, collaborative decisionmaking, increasing adaptability and flexibility, and enhancing innovation. It is recommended that the company provide structured and continuous professional development programs to help team members develop more optimally
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Identification Number: | 052417 |
| Uncontrolled Keywords: | Startup, Pemimpin, Gaya Kepemimpinan.-Startup, Leader, Leadership Style |
| Divisions: | Program Vokasi > D3 Administrasi Bisnis |
| Depositing User: | Sugeng Moelyono |
| Date Deposited: | 02 Oct 2024 07:18 |
| Last Modified: | 02 Oct 2024 07:18 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/226263 |
![[thumbnail of DALAM MASA EMBARGO]](http://repository.ub.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (DALAM MASA EMBARGO)
AIDAN AZIZ.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
Actions (login required)
 |
View Item |