Rancang Bangun Sistem Informasi Penerimaan Karyawan dengan PHP: Studi kasus pada Perusahaan B-Universe Media Holdings

Fadhila, Muhammad Rifcha and Rachmad Andri Atmoko, S.ST, M.T (2024) Rancang Bangun Sistem Informasi Penerimaan Karyawan dengan PHP: Studi kasus pada Perusahaan B-Universe Media Holdings. Diploma thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

B-Universe Media Holdings saat ini menghadapi tantangan dalam meningkatkan kehadiran online mereka, yang berdampak pada keterjangkauan perusahaan dan peluang kerja sama baru. Untuk mengatasi masalah ini, maka dikembangkan sebuah Sistem Informasi Penerimaan Karyawan berbasis website menggunakan PHP Native. Proyek ini bertujuan untuk memperkenalkan perusahaan kepada audiens yang lebih luas, menyediakan fasilitas penerimaan karyawan untuk mendapatkan sumber daya manusia yang unggul, serta mempromosikan produk-produk perusahaan. Proyek ini dirancang dan dibangun menggunakan metode waterfall yang terdiri dari beberapa tahapan, seperti analisis kebutuhan, perencanaan aplikasi, implementasi, pengujian dengan black box testing, dan perawatan. Dalam tahap perancangan dan pengembangan, data dikumpulkan melalui observasi dan wawancara dengan mentor, memastikan bahwa sistem memenuhi kebutuhan perusahaan. Sistem informasi ini dibuat untuk membantu beberapa pihak khususnya yaitu Human Resources Development (HRD) dalam melakukan proses seleksi kandidat dari awal hingga akhir, juga memfasilitasi karyawan untuk mendapatkan informasi tentang acara yang sedang berlangsung dari perusahaan, dan memfasilitasi calon karyawan tentang informasi lowongan divisi dan posisi yang tersedia. Harapannya, implementasi sistem ini tidak hanya meningkatkan efisiensi proses rekrutmen tetapi juga memperkuat visibilitas dan daya tarik B-Universe Media Holdings.

English Abstract

B-Universe Media Holdings is currently facing challenges in enhancing their online presence, impacting the company's reach and potential for new partnerships. To address this issue, a web-based Employee Recruitment Information System was developed using PHP Native. The project aims to introduce the company to a broader audience, provide recruitment facilities to acquire high-quality human resources, and promote the company's products. This project is designed and built using the waterfall method, which includes several stages such as requirements analysis, application planning, implementation, testing with black box testing, and maintenance. During the design and development stages, data were collected through observations and interviews with a mentor to ensure the system meets the company's needs. This information system is created to support various stakeholders, particularly the Human Resources Development (HRD) department, in managing the candidate selection process from start to finish. It also facilitates employees in obtaining information about ongoing company events and provides job seekers with information details about available division and position openings. The implementation of this system is expected not only to increase the efficiency of the recruitment process but also to strengthen the visibility and appeal of B-Universe Media Holdings.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Identification Number:	0524170256
Uncontrolled Keywords:	Sistem Informasi Penerimaan Karyawan, Metode Waterfall, Rekrutmen, PHP Native, Pengujian Black Box-Employee Recruitment Information System, Waterfall Methodology, Recruitment, PHP Native, Black Box Testing
Divisions:	Program Vokasi > D3 Teknologi Informasi
Depositing User:	Sugeng Moelyono
Date Deposited:	16 Jul 2024 05:05
Last Modified:	16 Jul 2024 05:05
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/222628

Text (DALAM MASA EMBARGO) Muhammad Rifcha Fadhila.pdf Restricted to Registered users only Download (9MB)

Actions (login required)

View Item