Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Di Lingkungan Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura, Dan Perkebunan Kabupaten Malang

Simanungkalit, Morghan Putra and Dr. Dwi Retno Andriani, SP., MP (2024) Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Di Lingkungan Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura, Dan Perkebunan Kabupaten Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Sumber daya manusia yang bekerja pada organisasi pemerintah sering mendapatkan menarik perhatian dari masyarakat dalam menjalankan pekerjaannya. Organisasi pemerintah memiliki prospek pekerjaan yang luas sesuai dengan bidang bagiannya, permasalahan dan isu negatif yang terjadi pada internal organisasi dapat memberikan dampak pada melemahnya produktivitas dari setiap anggota organisasi. Dampak yang dapat dihasilkan dari penurunan produktivitas mulai dari pekerjaan yang tidak dapat diselesaikan tepat waktu, penggunaan masa kerja yang tidak efektif, dan pekerjaan yang tidak selesai, sehingga tenaga kerja atau sumber daya manusia dalam organisasi pemerintah tersebut tidak memberikan produktivitas dalam menjalankan pekerjaan. Salah satu organisasi pemerintah yang bergerak pada bidang pertanian adalah Dinas TPHP. Kabupaten Malang. Dinas TPHP. Kabupaten Malang memiliki propek kerja yang luas, Dinas tersebut harus menjaga tingkat keberlanjutan dan keberhasilan pertanian di Kabupaten Malang. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja, menganalisis pengaruh faktor secara parsial (uji T) terhadap produktivitas tenaga kerja Dinas TPHP. Kabupaten Malang dan menganalisis variabel apa yang memberikan pengaruh paling dominan dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja pada Dinas TPHP. Kabupaten Malang. Metode pengumpulan data melalui wawancara, penyebaran kuesioner, obsevasi dan dokumentasi. Metode analisis data menggunakan analisis kuantitatif melalui uji asumsi klasik, regresi linier berganda, dan Uji T. Data yang dianalisis merupakan data kuesioner yang didapatkan dari pertemuan turun lapang dengan para tenaga kerja. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, didapatkan bahwa tenaga kerja pada Dinas TPHP. Kabupaten Malang mengalami penurunan produktivitas, dilihat dari faktor yang secara signifikan mempengaruhi. Variabel penelitian mempengaruhi produktivitas secara parsial adalah pengalaman kerja, masa kerja beban kerja. Terdapat satu variabel penelitian yaitu upah yang tidak mempengaruhi produktivitas

English Abstract

Human resources who work in government organizations often receive attention from the public in carrying out their work. Government organizations have broad job prospects according to their respective fields, problems and negative issues that occur within the organization can have an impact on weakening the productivity of each member of the organization. The impacts that can result from a decrease in productivity range from work that cannot be completed on time, ineffective use of work periods, and work that is not completed, so that the workforce or human resources in government organizations do not provide productivity in carrying out work. One of the government organizations operating in the agricultural sector is the TPHP Service. Malang Regency. TPHP Department. Malang Regency has broad work prospects, the Department must maintain the level of sustainability and success of agriculture in Malang Regency. This research aims to identify factors that influence labor productivity, analyzing the influence of factors partially (T test) on TPHP Service labor productivity. Malang Regency and analyze which variables have the most dominant and significant influence on labor productivity at the TPHP Service. Malang Regency. Data collection methods are through interviews, distributing questionnaires, observation and documentation. The data analysis method uses quantitative analysis through classical assumption tests, multiple linear regression, and the T test. The data analyzed is questionnaire data obtained from field meetings with workers. Based on the results of this research, it was found that the workforce at the TPHP Service. Malang Regency experienced a decline in productivity, seen from the factors that significantly influenced it. The research variables that partially influence productivity are work experience, work period, workload. There is one research variable, namely wages, which does not affect productivity

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	0524040443
Divisions:	Fakultas Pertanian > Sosial Ekonomi Pertanian
Depositing User:	Unnamed user with username nova
Date Deposited:	19 Jul 2024 03:45
Last Modified:	19 Jul 2024 03:45
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/221450

Text (DALAM MASA EMBARGO) MORGHAN PUTRA SIMANUNGKALIT.pdf Restricted to Registered users only Download (20MB)

Actions (login required)

View Item