Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Swiss-Belinn Baloi, Batam

Qnana, Fitria Wilda Ayu and Dr. Drs. Kadarisman Hidayat, M.Si and Sovia Rosalin, A. Md, S. AB, M. AB (2023) Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Swiss-Belinn Baloi, Batam. Diploma thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Kinerja karyawan merupakan faktor kunci dalam mencapai keberhasilan dan produktivitas sebuah organisasi. Dalam konteks ini, motivasi kerja dan lingkungan kerja menjadi elemen penting yang dapat memengaruhi kualitas kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di sebuah perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner yang disebarkan kepada 34 karyawan di Swiss-Belinn Baloi, Batam. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan berbagai teknik statistik, termasuk analisis regresi, untuk mengukur hubungan antara variabel motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis regresi berganda, nilai uji Fhitung variabel motivasi kerja dan lingkungan kerja terjadap kinerja karyawan adalah sebesar 16,909. Nilai Fhitung yang diperoleh lebih besar dari nilai Ftabel 3,30 sehingga H0 ditolak dan H3 diterima. Hasil uji F tersebut menunjukkan bahwa variabel bebas motivasi kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang pentingnya motivasi kerja dan lingkungan kerja yang baik dalam meningkatkan kinerja karyawan. Hasil-hasil ini dapat menjadi dasar bagi manajemen Swiss-Belinn Baloi, Batam untuk mempertahankan dan lebih mengembangkan strategi dan kebijakan yang mendukung motivasi kerja dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi karyawan. Dengan demikian, Swiss-Belinn Baloi dapat meningkatkan produktivitas dan mencapai tujuan secara lebih efektif.

English Abstract

Employee performance is a key factor in achieving success and productivity in an organization. In this context, work motivation and work environment are important elements that can influence the quality of employee performance. This research aims to explain and determine the influence of work motivation and work environment on employee performance in a company. This research uses a quantitative approach with a survey method through questionnaires distributed to 34 employees at Swiss-Belinn Baloi, Batam. The data obtained was then analyzed using various statistical techniques, including regression analysis, to measure the relationship between work motivation variabels, work environment and employee performance. Based on the results of multiple regression analysis, the calculated F test value of the work motivation and work environment variabels on employee performance is 16.909. The Fcount value obtained is greater than the Ftable value of 3.30 so that H0 is rejected and H3 is accepted. The results of the F test show that the independent variabels work motivation and work environment simultaneously have a significant effect on employee performance. This research provides a deeper understanding of the importance of work motivation and a good work environment in improving employee performance. These results can be the basis for the management of SwissBelinn Baloi, Batam to maintain and further develop strategies and policies that support work motivation and create a conducive work environment for employees. In this way, Swiss-Belinn Baloi can increase productivity and achieve goals more effectively.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Identification Number:	0523170603
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan-Work Motivation, Work Environment, and Employee Performance
Divisions:	Program Vokasi > D4 Manajemen Perhotelan
Depositing User:	soegeng sugeng
Date Deposited:	07 Jun 2024 09:19
Last Modified:	07 Jun 2024 09:19
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/220330

Text (DALAM MASA EMBARGO) Fajar Surya Dewantara.pdf Restricted to Registered users only Download (10MB)

Actions (login required)

View Item