Nafisa, Rike Diana and Nia Ashton Destrity, S.I.Kom., MA. (2024) Pengaruh Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada Pegawai PT PLN Persero UPT Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Perusahaan/instansi perlu untuk mengetahui bagaimana beban kerja yang dirasakan oleh setiap pegawai yang akan berpengaruh terhadap kepuasan kerja dari pegawai tersebut. Fokus dari riset ini adalah untuk melihat bagaimana pengaruh dari variabel beban kerja terhadap kepuasan kerja pada pegawai pada PT PLN Persero UPT Malang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yakni dengan menggunakan regresi linier sederhana. Riset ini mengumpulkan data dari hasil penyebaraan kuesioner secara online (google form) melalui whatsApp kepada 130 responden. Teknik pengambilam sampel penelitian menggunakan convinience sampling. Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan pada penelitian maka didapatkan hasil bahwa kepuasan kerja tidak terikat oleh beban kerja, dengan beban kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja, hal ini diprediksikan berdasarkan temua riset terdahulu serta observasi langsung yang dilakukan di lapangan.
English Abstract
Companies/agencies need to know how the workload felt by each employee will affect the employee's job satisfaction. The focus of this research is to see the influence of workload variables on job satisfaction among employees at PT PLN Persero UPT Malang. This research uses quantitative methods, namely by using simple linear regression. This research collected data from the results of distributing questionnaires online (google form) via WhatsApp to 130 respondents. The research sampling technique used convenience sampling. Based on the results of data analysis and discussion in the research, the results showed that job satisfaction is not tied to workload, with workload having no effect on job satisfaction, this was predicted based on previous research findings and direct observations made in the field.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | 0524110044 |
| Uncontrolled Keywords: | beban kerja, hirarki, kepuasan kerja-workload, hierarchy, job satisfaction |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Komunikasi |
| Depositing User: | Sugeng Moelyono |
| Date Deposited: | 07 May 2024 08:24 |
| Last Modified: | 07 May 2024 08:24 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/218578 |
![[thumbnail of DALAM MASA EMBARGO]](http://repository.ub.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (DALAM MASA EMBARGO)
Rike Diana Nafisa.pdf Restricted to Registered users only Download (8MB) |
Actions (login required)
 |
View Item |