Pengaruh Job Insecurity, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Pt. Atlantic Biruraya Pasuruan

Nurcahyati, Alfina and Dodi Wirawan Irawanto, SE., MCom, Ph.D., SPHR, CPHR., (2023) Pengaruh Job Insecurity, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Pt. Atlantic Biruraya Pasuruan. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena peningkatan angka PHK di Indonesia padahal pada sektor industri air minum dalam kemasan mengalami peningkatan jumlah permintaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh job insecurity, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT. Atlantic Biruraya Pasuruan. Penelitian ini adalah penelitian eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioener pada karyawan. Penelitian ini dilakukan di perusahaan PT. Atlantic Biruraya yang terletak di Pandaan, Kecamatan Sukorejo, Kabupaten Pasuruan. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh yaitu menggunakan seluruh populasi untuk dijadikan sampel. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 61 karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa job insecurity dan motivasi kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan lingkungan kerja memilki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Atlantic Biruraya. Perusahaan diharapkan dapat memperbaiki sistem penilaian kinerja, memperhatikan beban kerja karyawan dan mengoptimalkan pemberdayaan karyawan guna meningkatkan kepuasan kerja.

English Abstract

This research is motivated by the phenomenon of increasing the number of layoffs in Indonesia even though the bottled water industry sector has increased the amount of demand. The purpose of this study was to determine the effect of job insecurity, work environment and work motivation on job satisfaction in PT. Atlantic Biruraya Pasuruan. This research is an explanatory research with a quantitative approach. Data collection is carried out by distributing questionnaires to employees. This research was conducted in the company PT. Atlantic Biruraya located in Pandaan, Sukorejo District, Pasuruan Regency. The sampling technique used is saturated sampling, which uses the entire population to be used as a sample. The number of samples used was 61 employees. The data analysis method used is multiple linear regression analysis. The results showed that job insecurity and work motivation did not have a significant influence on job satisfaction, while the work environment had a positive and significant influence to job satisfaction of PT. Atlantic Biruraya. The company is expected to improve the performance appraisal system, pay attention to employee workload and optimize employee empowerment to increase job satisfaction.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	:0523020848
Uncontrolled Keywords:	Job insecurity, lingkungan kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with username nova
Date Deposited:	02 Apr 2024 06:29
Last Modified:	02 Apr 2024 06:29
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/217763

Text (DALAM MASA EMBARGO) Alfina Nurcahyati.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Actions (login required)

View Item