Kepemimpinan Perempuan Di Dalam Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Di Kota Malang Periode 2019-2024(Studi Kasus Terhadap Kepemimpinan Perempuan Di Komisi D DPRD Kota Malang)

Pratama, Ikhsan Lucky and Juwita Hayyuning Prastiwi, S.IP.,M.IP (2023) Kepemimpinan Perempuan Di Dalam Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Di Kota Malang Periode 2019-2024(Studi Kasus Terhadap Kepemimpinan Perempuan Di Komisi D DPRD Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Kepemimpinan Perempuan merupakan fenomena yang membawa kian kontroversi dikalangan masyarakat, karena pandangan masyarakat yang masih terbiaskan oleh budaya, agama dan segi ilmiah. Namun seiringnya berjalannya waktu, muncul beberapa tokoh publik yang membuktikan bahwa perempuan dapat menjadi pemimpin dan bahkan dapat memimpin lebih baik dari laki-laki lepas dari segala pandangan gender yang menerpa mereka, namun dengan sekarang terwujudnya kesetaraan keterwakilan perempuan di Dewan Perwakilan Rakyat harapannya seorang pemimpin perempuan tersebut dapat membuat perubahan atau mendorong sebuah kebijakan. Melalui teori keterwakilan perempuan oleh Hanna Pitkin terkait sifat dari suatu keterwakilan dimana bisa dilihat dari bentuk keterwakilan nya, apakah tipe keterwakilan tersebut adalah ‘standing for’ atau ‘acting for’. Penelitian kualitatif ini menggunakan metode pendekatan fenomenologi yang mengambil data dari wawancara dan studi kepustakaan relevan dengan model kepemimpinan perempuan pada periode tahun 2019-2024 bertempat di Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Malang. Hasil yang diperoleh penelitian ini adalah bahwasannya seorang pemimpin perempuan dapat mendorong kebijakan-kebijakan tersebut, namun jika perempuan tidak memimpin, maka akan jatuh dalam domestikasi politik dalam lingkungan dewan.

English Abstract

Women's leadership is a phenomenon that brings increasing controversy among society, mainly due to society's views is still biased by culture, religion and scientific aspects. However, as time goes by, several public figures have emerged who have proven that women can be leaders and can even lead better than men, despite all the gender views that come to them, but with the realization of equal representation of women in the People's Representative Council, the hope is that there will be a woman leader that can make changes or encourage a policy. Through the theory of women's representation by Hanna Pitkin regarding the nature of representation which can be seen from the form of representation, whether the type of representation is 'standing for' or 'acting for'. This qualitative research uses a phenomenological approach method which takes data from interviews and literature studies relevant to women's leadership models in the 2019-2024 period at the Malang City Regional People's Representative Council. The results obtained by this research are that a female leader can encourage these policies, but if women do not lead, they will fall into political domestication within the council environment.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	0523110021
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Perempuan, Peran Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Malang-Women’s Leadership, The Role of the Malang City Regional People's Representative Council
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Politik
Depositing User:	soegeng Moelyono
Date Deposited:	26 Mar 2024 01:53
Last Modified:	26 Mar 2024 01:53
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/217607

Text (DALAM MASA EMBARGO) Ikhsan Lucky Pratama.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)

Actions (login required)

View Item