Rachmawati, Reza and Ir. Dewi Hardiningtyas, ST., MT., MBA. (2023) Analisis Beban Kerja Menggunakan Cardiovascular Load dan NASA – RTLX pada Pekerja Penggilingan Batu CV Karunia. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Persaingan industri semakin ketat, menuntut perusahaan melakukan peningkatan produktivitas. Salah satu cara meningkatkan produktivitas pekerja dengan melakukan perencanaan sumber daya manusia, yang bertujuan memaksimalkan produktivitas pada pekerja. Hal yang harus diperhatikan saat melakukan perencanaan sumber daya manusia yaitu dengan memperhatikan berbagai faktor beban kerja yang dialami oleh pekerja. Perusahaan penggilingan batu CV Karunia merupakan salah satu perusahaan yang setiap bulannya mempunyai hasil produksi yang melebihi kapasitas. Hal ini berdampak pada tingginya angka lembur yang dialami oleh pekerja yang hampir keseluruhan pekerja telah melewati batas dari aturan Kementrian Ketenaga Kerjaan dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor KEP.102/MEN/VI/2004. Jam lembur yang tinggi berdampak pada kurangnya waktu istirahat sehingga menyebabkan tingginya kelelahan pada pekerja. Kelelahan pada pekerja menyebabkan adanya penurunan produktivitas. Berdasarkan perhitungan kelelahan pada pekerja dengan metode Fatigue Assessment Scale pekerja bagian lapangan mengalami kelelahan sedang hingga tinggi. Adanya jam lembur kerja yang tinggi, kelelahan yang tinggi serta beberapa daftar kesalahan pekerja maka perlu dilakukan pengukuran beban kerja yang dirasakan oleh pekerja lapangan CV Karunia. Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui beban kerja fisik dan beban kerja mental yang dialami pekerja dengan metode cardiovascular load dan NASA – RTLX. Penelitian diawali pengisian kuesioner NASA-RTLX kemudian penggumpulan denyut nadi kerja dan denyut nadi istirahat. Data yang diperoleh akan di uji kecukupan data dan keseragaman data, kemudian diolah dengan metode yang telah ditentukan. Pengolahan data dengan metode cardiovascular load menghasilkan bahwa terdapat 3 orang pekerja mengalami beban kerja fisik memerlukan perbaikan karenapresentase lebih dari 30%. Selanjutnya pengolahan data untuk beban kerja mental dengan metode NASA-RTLX diperoleh hasil terdapat 5 orang pekerja mengalami beban kerja mental tinggi, dengan penyebab tertinggi disebabkan oleh faktor mental demand. Oleh karena itu perlu dilakukan perbaikan untuk mengatasi permasahan beban kerja fisik dan beban kerja mental yang berlebih. Terdapat 5 rekomendasi perbaikan yang diberi sebagai berikut, pertama pembuatan cover pada konvenyor dengan menggunakan plat besi 3 mm untuk mengurangi terjadinya spillage material. Kedua perusahaan menyediakan air minum bagi pekerja untuk mengurangi resiko terjadinya dehidrasi. Berikutnya pemeriksaan kesehatan berkala, keempat, melakukan penerapan K3 dan pelatihan K3 saat di tempat kerja untuk meningkatkan rasa aman dan mengurangi kecemasan pekerja saat bekerja. Dan terakhir, rotation job operator crusher bawah dengan operator crusher atas agar dapat mengurangi beban kerja dengan perusahaan melakukan pelatihan bagi pekerja dan pembuatan SOP Crusher Plant.
English Abstract
Industry competition is getting tighter, demanding companies to increase productivity. One way to increase worker productivity is by carrying out human resource planning, which aims to maximize worker productivity. The thing that must be considered when carrying out human resource planning is to pay attention to various workload factors experienced by workers. CV Karunia stone milling company is one of the companies that has production output that exceeds capacity every month. This has an impact on the high rate of overtime experienced by workers, where almost all workers have crossed the limit set by the Ministry of Manpower and Transmigration of the Republic of Indonesia Number KEP.102/MEN/VI/2004. High overtime hours have an impact on lack of rest time, causing high fatigue among workers. Fatigue in workers causes a decrease in productivity. Based on the calculation of fatigue in workers using the Fatigue Assessment Scale method, field workers experience moderate to high fatigue. Due to high overtime hours, high fatigue and several lists of worker errors, it is necessary to measure the workload felt by CV Karunia field workers. This research was conducted to determine the physical workload and mental workload experienced by workers using the cardiovascular load method and NASA – RTLX. The research began with filling the NASA-rtlx questionnaire and then collecting the working pulse and the pulse of rest. Data obtained will be tested for data accuracy and diversity of data, It is then processed with a method that has been determined. Data processing using the cardiovascular load method resulted in that there were 3 workers experiencing physical workload requiring improvement because the percentage was more than 30%. Furthermore, data processing for mental workload using the NASA-RTLX method obtained the result that there were 5 workers experiencing high mental workload, with the highest cause being the mental demand factor. Therefore it is necessary to make improvements to overcome the problem of excessive physical workload and mental workload. There are 5 recommendations for improvement given, the first is making a cover on the conveyor using a 3 mm iron plate to reduce material spillage. Both companies provide drinking water for workers to reduce the risk of dehydration. Next, periodic health checks, fourth, carry out OSH implementation and OSH training while at work to increase the sense of security and reduce workers' anxiety while working. And finally, the job rotation of the bottom crusher operator with the top crusher operator in order to reduce the workload by the company conducting training for workers and making Crusher Plant SOP.
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Identification Number: | 052307 |
Uncontrolled Keywords: | beban kerja, kelelahan, NASA-RTLX, cardiovascular load, workload, fatigue, NASA-RTLX, cardiovascular load. |
Divisions: | Fakultas Teknik > Teknik Industri |
Depositing User: | Zainul Mustofa |
Date Deposited: | 18 Jan 2024 08:10 |
Last Modified: | 18 Jan 2024 08:10 |
URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/212156 |
Text (DALAM MASA EMBARGO)
Reza Rachmawati.pdf Restricted to Registered users only until 31 December 2025. Download (6MB) |
Actions (login required)
View Item |