: Strategi Pengembangan Kapasitas Pengelolaan Desa Wisata Melalui Peningkatan Kompetensi Sumber Daya Manusia (Studi Pada Desa Ngadiwono, Kecamatan Tosari, Kabupaten Pasuruan)

SwastI, Kalista Nungki Tri and Langgeng Setyono, S.AB., M.A.B (2023) : Strategi Pengembangan Kapasitas Pengelolaan Desa Wisata Melalui Peningkatan Kompetensi Sumber Daya Manusia (Studi Pada Desa Ngadiwono, Kecamatan Tosari, Kabupaten Pasuruan). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Desa Ngadiwono merupakan salah satu desa yang memiliki potensi sumber daya alam. Desa Ngadiwono adalah salah satu desa penghasil sayur terbesar berupa kentang di Kawasan Tosari, Kabupaten Pasuruan. Kondisi pengelolaan desa terhadap wisata dirasa belum maksimal. Hal tersebut membuat peneliti tertarik untuk melakukan penelitian terkait strategi pengembangan desa wisata melalui peningkatan sumber daya manusia. Tujuan penelitian ini adalah: (1)Mengetahui kondisi pengelolaan Desa Ngadiwono; (2)Mengetahui tingkat kompetensi pengelola Desa Ngadiwono;(3)Mengetahui strategi peningkatan kapasitas pengelolaan Desa Ngadiwono. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kapasitas pengelolaan desa belum berjalan maksimal dalam mendukung desa wisata pada Desa Ngadiwono, dikarenakan sumber daya manusia Desa Ngadiwono belum maksimal pada pengelolaannya. Hal tersebut dikarenakan belum adanya pelatihan yang disediakan, kurangnya anggaran, serta komponen pembentukan desa wisata yang belum mampu terpenuhi. Kesimpulan pada penelitian ini yang didasarkan pada hasil analisis SWOT yang menujukkan Desa Ngadiwono berada di posisi Harvest Strategy dan Divest Strategy dimana Desa Ngadiwono perlu merencanakan anggaran untuk kemajuan wisata dengan cara memberikan pelatihan sumber daya manusia untuk anggota Pokdarwis, mengelola objek wisata yang ada di Desa Ngadiwono, dan mempromosikan potensi wisata Desa Ngadiwono.

English Abstract

Ngadiwono Village is one of the villages that has natural resource potential. Ngadiwono Village is one of the largest vegetable producing villages in the form of potatoes in the Tosari area, Pasuruan Regency. It is felt that the condition of village management regarding tourism is not yet optimal. This makes researchers interested in conducting research related to strategies for developing tourist villages through increasing human resources. The objectives of this research are: (1)To find out the management conditions of Ngadiwono Village; (2)Knowing the level of competency of the Ngadiwono Village management; (3)Knowing the strategy for increasing the management capacity of Ngadiwono Village. The results of this research show that the village management capacity has not run optimally in supporting the tourism village in Ngadiwono Village, because the human resources of Ngadiwono Village have not been maximized in terms of management. This is because there has been no training provided, a lack of budget, and components for the formation of a tourist village that have not been able to be fulfilled. The conclusion of this research is based on the results of the SWOT analysis which shows that Ngadiwono Village is in a Harvest Strategy and Divest Strategy position where Ngadiwono Village needs to plan a budget for tourism progress by providing human resource training for Pokdarwis members, managing tourist attractions in Ngadiwono Village, and promote the tourism potential of Ngadiwono Village.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	0523030698
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi, Sumber Daya Manusia, SWOT, IFAS, EFAS, Matrik IE, Desa Ngadiwono.
Divisions:	Fakultas Ilmu Administrasi > Pariwisata
Depositing User:	Endang Susworini
Date Deposited:	18 Jan 2024 04:04
Last Modified:	18 Jan 2024 04:04
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/211157

Text (DALAM MASA EMBARGO) Kalista Nungki.pdf Restricted to Registered users only until 31 December 2025. Download (6MB)

Actions (login required)

View Item