Hanavi, Moch Sukron and Radityo Putro Handrito,, S.E., M.M., Ph.D. (2022) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerjaterhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Cv Sumber Berkah Sejahtera Pasuruan). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Penelitian ini bertujuan menjelaskan dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja sebagai variabel bebas terhadap kinerja karyawan sebagai variabel terikat secara simultan maupun secara parsial di Cv Sumber Berkah Sejahtera Pasuruan. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yaitu untuk menjelaskan atau membuktikan pengaruh variabel independen yaitu disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi pada penelitian ini yaitu seluruh karyawan CV Sumber Berkah Sejahtera Pasuruan. Penelitian ini menggunakan non probability sampling dengan jenis sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan yaitu SPSS (Satatistical Program For Social Science). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dari dua variabel independen memberikan pengaruh yang sama yaitu disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Implikasi dari hasil penelitian diharapkan dapat menjadi masukan bagi badan usaha dalam upaya perbaikan.
English Abstract
This study aims to explain and analyze the effect of work discipline and work motivation as independent variables on employee performance as the dependent variable simultaneously or partially at Cv Sumber Berkah Sejahtera Pasuruan. This type of research is explanatory research, namely to explain or prove the effect of independent variables, namely work discipline and work motivation on the dependent variable, namely employee performance. This research is quantitative research with data collection methods using questionnaires. The population in this study were all employees of CV Sumber Berkah Sejahtera Pasuruan. This study uses non probability sampling with saturated sampling type. The data analysis technique used is SPSS (Satatistical Program For Social Science). The results of this study indicate that the two independent variables have the same effect, namely work discipline and work motivation have a positive and significant effect on employee performance. The implications of the research results are expected to be input for business entities in improvement efforts.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | :0523020662 |
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin kerja, Motivasi kerja dan Kinerja karyawan |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Unnamed user with username nova |
| Date Deposited: | 23 Jan 2024 07:00 |
| Last Modified: | 23 Jan 2024 07:00 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/209411 |
![[thumbnail of DALAM MASA EMBARGO]](http://repository.ub.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (DALAM MASA EMBARGO)
Sukron Hanavi.pdf Restricted to Registered users only until 31 December 2025. Download (3MB) |
Actions (login required)
 |
View Item |