Analisis Hubungan Stres Kerja Dengan Pengambilan Keputusan Penanganan Henti Jantung Pada Perawat Ambulans Di Kota Malang

Ningrum, Mita Widya and Dr. Kuswantoro Rusca Putra, S.Kp., M.Kep and Ns. Suryanto, S.Kep., M.Nurs., Ph.D. (2023) Analisis Hubungan Stres Kerja Dengan Pengambilan Keputusan Penanganan Henti Jantung Pada Perawat Ambulans Di Kota Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Keberhasilan kegawatdaruratan terutama henti jantung salah satunya adalah pengambilan keputusan perawat ambulans dalam melakukan tindakan resusitasi. Tindakan resusitasi merupakan tindakan yang dilakukan pertama kali saat menemukan kasus henti jantung. Stres kerja merupakan salah satu penghambat pengambilan keputusan pada petugas ambulans. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui domain stres kerja yang paling berhubungan dengan pengambilan keputusan penanganan henti jantung pada perawat ambulans di Kota Malang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan desain analitik korelatif dengan pendekatan cross-sectional. Penelitian dilakukan di 13 puskesmas, 3 rumah sakit pemerintah dan PSC 119 Kota Malang. Penelitian ini dimulai tanggal 25 Oktober sampai 14 November 2022 dengan jumlah responden sebanyak 84 orang dari populasi 148 orang perawat ambulans.Hasil analisis menggunakan uji univariat menunjukkan bahwa responden paling banyak yaitu berjenis kelamin perempuan berusia 26-35 tahun, dengan tingkat pendidikan DIII, masa kerja lebih dari 5 tahun dan berasal dari puskesmas. Hasil analisis bivariat ditemukan adanya hubungan yang signifikan antara stres kerja total, stres kerja manajerial dan stres lingkungan kerja dengan pengambilan keputusan penanganan henti jantung pada perawat ambulans di Kota Malang. Hasil uji multivariat menunjukkan bahwa domain stres manajerial, interpersonal dan lingkungan kerja berhubungan dengan pengambilan keputusan sebesar 55.7 dan sisanya sebesar 44.3 dipengaruhi oleh faktor yang tidak diteliti seperti usia, pendidikan dan pengalaman kerja. Terdapat hubungan negatif yang signifikan antara stres manajerial dengan pengambilan keputusan dan stres lingkungan kerja dengan pengambilan keputusan yang artinya semakin besar skor stres manajerial dan lingkungan kerja maka semakin kecil skor pengambilan keputusan. Dengan demikian, pengembangan kerjasama tim, dukungan dan pemberian kepercayaan kepada perawat yang bertugas sebagai petugas ambulans juga ditingkatkan sebagai upaya mengurangi tingkat stres kerja dan meningkatkan kualitas kerjasama tim yang optimal.

English Abstract

The ambulance nurse's judgment in implementing resuscitation techniques is one of the achievements of emergencies, particularly cardiac arrest. When a cardiac arrest is discovered, resuscitation is the first course of action. The aim of this study was to identify the area of workplace stress that is most associated with cardiac arrest decision-making in Malang City ambulance nurses.This study is quantitative and used a cross-sectional methodology with a correlative analytic design. This study was carried out at a number of medical facilities in Malang City, including PSC 119, 13 health clinics, and 3 government hospitals. Between October 25 and November 14, 2022, a total of 84 respondents from a population of 148 ambulance nurses participated in this study. According to the findings of the univariate analysis, the majority of respondents were female between the ages of 26 and 35, had a DIII education, had more than five years of work experience and came from the health center. The bivariate analysis's findings revealed a strong link between cardiac arrest management decision-making for ambulance nurses in Malang City and overall work stress, managerial job stress, and work environment stress. According to the results of the multivariate test, decision making is related to the management, interpersonal, and work environment stress domains by 55.7%, with the remaining 44.3% Influenced by unknown factors namely age, education and work experience. Decision-making scores are significantly negatively correlated with both management stress and work environment stress, meaning that the higher the managerial and work environment stress levels, the lower the decision- making scores. In an effort to lessen workplace stress and enhance the quality of the best teamwork, teamwork development, support, and offering trust to nurses who serve as ambulance officers are also increased.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	052316
Uncontrolled Keywords:	Stress kerja,henti jantung,pengambilan keputusan | work stress, decision making, cardiac arrest
Divisions:	Fakultas Ilmu Kesehatan > Ilmu Keperawatan, Fakultas Ilmu Kesehatan
Depositing User:	Nur Subchan
Date Deposited:	12 Jan 2024 03:02
Last Modified:	12 Jan 2024 03:02
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/208687

Text (DALAM MASA EMBARGO) Mita Widya Ningrum.pdf Restricted to Registered users only until 31 December 2025. Download (5MB)

Actions (login required)

View Item