Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Sales (Studi pada Sales MPM Honda Basra Kayutangan Malang

Bramanta, Diaz Dava and Detha Alfrian Fajri, S.AB., MM (2023) Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Sales (Studi pada Sales MPM Honda Basra Kayutangan Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh variabel Motivasi Kerja (X1) dan Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja Sales (Y) pada sales MPM Honda Basra Malang. Jenis Penelitian ini merupakan Explanatory research memiliki tujuan mengetahui kedudukan variabel sebagai pengaruh dan sebab akibat dari antara variabel independen dan variabel dependen yang ada dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel yakni sampling jenuh. Total responden dalam penelitian ini adalah sebanyak 38 responden. Mekanisme penelitian ini adalah menggunakan kuesioner dalam mengumpulkan data kepada sampel dari populasi yang ditentukan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, analisis statistik inferensial, dan analisis regresi linier berganda. Pertama, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi Kerja (X1) secara parsial berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Kinerja Sales (Y). Kedua, Disiplin Kerja (X2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Sales (Y). Ketiga, Motivasi Kerja (X1) dan Disiplin Kerja (X2) secara simultan atau bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Sales (Y)

English Abstract

This research aims to determine and explain the influence of the variables Work Motivation (X1) and Work Discipline (X2) on Salesman Performance (Y) in MPM Honda Basra Malang sales. This type of research is explanatory research with the aim of finding out the position of variables as influences and causes and effects between existing independent variables and dependent variables using a quantitative approach. This research uses a sampling technique, namely saturated sampling. The total number of respondents in this study was 38 respondents. The mechanism of this research is to use a questionnaire to collect data from samples from the specified population. The data analysis techniques used are descriptive statistical analysis, inferential statistical analysis, and multiple linear regression analysis. First, the results of this research show that Work Motivation (X1) partially has effect and no significant effect on Salesman Performance (Y). Second, Work Discipline (X2) partially has a positive and significant effect on Salesman Performance (Y). Third, Work Motivation (X1) and Work Discipline (X2) simultaneously or together have a positive and significant effect on Salesman Performance (Y)

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Identification Number:	0523030503
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Sales
Divisions:	Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Administrasi Bisnis / Niaga
Depositing User:	Endang Susworini
Date Deposited:	10 Jan 2024 02:32
Last Modified:	10 Jan 2024 02:32
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/206924

Text (DALAM MASA MEMBARGO) Diaz Dava Bramanta.pdf Restricted to Registered users only until 31 December 2025. Download (2MB)

Actions (login required)

View Item