Setiawan, Ari and Dr. Farida Nurani, S.Sos., M.Si and Rendra Eko Wismanu, S.AP., MAP. (2023) Pengaruh Penerapan Manajemen Arsip Terhadap Efisiensi Kerja Pegawai di Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Malang. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya.
Abstract
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Malang melakukan pengelolaan arsip dengan berbasis elektronik dan konvensional. Masalah yang terjadi di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Malang Bidang Pengelolaan Data dan Arsip yang dirasakan oleh pegawai adalah sering terjadinya error pada website SIMPEG ( Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian ) dan ELREDO ( Elektronik Rekam Dokumen ) sehingga menyebabkan proses input data menjadi terhambat. Hal ini dikarenakan website masih berada dalam tahap pembaharuan dan harus dilakukan maintenance setiap 1 bulan sekali yang memakan waktu lama. Dalam melaksanakan tugas masing-masing di setiap bidang pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Malang pasti akan selalu berurusan dengan arsip yang semakin banyak setiap harinya. Manajemen kearsipan perlu dilakukan dengan baik dan maksimal agar memudahkan pegawai dalam menjalankan tugas sehingga dapat mencapai efisiensi kerja.Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini ada 2 yaitu manajemen arsip dan efisiensi kerja pegawai. Pengumpulan data diperoleh melalui penyebaran kuesioner secara online melalui google form berupa link kepada pegawai BKPSDM Kabupaten Malang. Penelitian ini menggunakan 81 responden dan dianalisis dengan SPSS Versi 26. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan arsip berpengaruh signifikan terhadap efisiensi kerja. Penelitian juga menunjukkan bahwa terdapat hubungan cukup kuat antara pengelolaan arsip terhadap efisiensi kerja. Pengelolaan arsip yang baik akan meningkatkan efisiensi kerja pegawai BKPSDM Kabupaten Malang.
English Abstract
Personnel Agency and Human Resource Development manages records on a regular and electronic basis. The probloem that Personnel Agency and Human Resource Development in the field of employee data and records management is facing the frequency of errrors on the SIMPEG and ELREDO websites. It causes the website is still in the updating stage and maintenance must be manages once a month which takes a long time. Records management needs to be done accurately and optimally so employees can more easlity complete tasks and achieve work efficieny, This research uses quantitative research. There are 2 (two) variables used in this study namely records management and work efficiency. Data collection was obtaiend throught the distribution of online via google form of a link to employees of BKPSDM Kabupaten Malang. This study used 81 respondents and analyzed with SPSS version 26. The sampling technique used was saturated sampling. The results showed that records management had a significant effect on a work efficiency. Results also shows there is a strong correlation between records management and work efficienct. Good records management will increase the work efficiency of BKPSDM employees.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Identification Number: | 0523030456 |
| Uncontrolled Keywords: | manajemen arsip, efisiensi kerja |
| Subjects: | 000 Computer science, information and general works > 020 Library and information sciences |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Administrasi > Ilmu Perpustakaan |
| Depositing User: | Endang Susworini |
| Date Deposited: | 08 Jan 2024 05:56 |
| Last Modified: | 08 Jan 2024 05:56 |
| URI: | http://repository.ub.ac.id/id/eprint/206150 |
![[thumbnail of DALAM MASA MEMBARGO]](http://repository.ub.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (DALAM MASA MEMBARGO)
Ari Setiawan.pdf Restricted to Registered users only until 31 December 2025. Download (11MB) |
Actions (login required)
 |
View Item |