Pengaruh Manajemen Kualitas Terpadu Terhadap Kinerja Berkelanjutan Dimediasi Kemampuan Inovasi, Budaya Organisasi Dan Modal Sosial (Studi pada Badan Usaha Milik Desa di Kabupaten Klaten, Jawa Tengah).

Prasetya, Bangun Putra and Prof. Dr. Moeljadi, SE, SU, MSc and Risna Wijayanti, SE, MM.,Ph.D.,CFP and Dr. Siti Aisjah, SE., MS, CSRS, CFP (2023) Pengaruh Manajemen Kualitas Terpadu Terhadap Kinerja Berkelanjutan Dimediasi Kemampuan Inovasi, Budaya Organisasi Dan Modal Sosial (Studi pada Badan Usaha Milik Desa di Kabupaten Klaten, Jawa Tengah). Doktor thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Undang-Undang Nomor 6 tahun 2014 tentang Desa berkonsekuensi memunculkan kebijakan berdirinya Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) sebagai bentuk implementasi penggerak ekonomi lokal. Pendirian dan pelembagaan BUMDes juga sejalan dengan semangat ‘desa membangun’ yang dijadikan solusi atas permasalahan ketimpangan desa-kota sebagai dampak dari pembangunan perdesaan. Tercatat sebanyak 2.188 BUMDes tidak beroperasi, dan 1.670 BUMDes belum optimal berkontribusi mengembangkan ekonomi desa. Keberadaan BUMDes yang berkelanjutan sangat diperlukan untuk menggerakkan potensi desa serta dapat membantu dalam upaya pengentasan kemiskinan dan berdampak pada peningkatan penghasilan dan penyediaan lapangan pekerjaan. Berdasarkan penjelasan tersebut, maka rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu bagaimana menciptakan kinerja berkelanjutan pada Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) di Kabupaten Klaten, Provinsi Jawa Tengah. Tujuan penelitian ini adalah memperoleh bukti empiris pengaruh manajemen kualitas terpadu terhadap kinerja berkelanjutan serta menguji dan menganalisis kemampuan inovasi, budaya organisasi dan modal sosial memediasi pengaruh manajemen kualitas terpadu terhadap kinerja berkelanjutan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) di Kabupaten Klaten, Provinsi Jawa Tengah. Populasi dalam penelitian ini adalah direktur Badan Usaha Milik Desa (BUM Des) di Kabupaten Klaten berjumlah 354 dengan jumlah sampel sebanyak 190 responden. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukan bahwa manajemen kualitas terpadu berpengaruh signifikan terhadap kemampuan inovasi, budaya organisasi dan modal sosial. Kemampuan inovasi, budaya organisasi dan modal sosial sebagai pemediasi parsial (partial mediation) dari efek tidak langsung pengaruh manajemen kualitas terpadu terhadap kinerja berkelanjutan. Hasil penelitian ini dapat memperkaya referensi dan khasanah ilmu pengetahuan yang berkaitan dengan pengembangan apabila BUMDes memiliki sumberdaya spesifik dan kemampuan yang dimiliki serta menggunakan semua sumber daya manusia dan modal yang tersedia serta memperhatikan kesejahteraan masyarakat sekitar (people) dan juga berkontribusi aktif dalam pelestarian lingkungan (planet) untuk keberlangsungan sumber daya melaui manajemen kualitas terpadu yang dibangun berdasarkan konsep pengembangan sumber daya manusia.

English Abstract

Law number 6 of 2014 regarding villages has given birth to policies regarding the establishment of village-owned enterprises for the mobilization of local economy. The establishment and institutionalization of the enterprises are relevant with the spirit of developing village, which is believed to be the solution for problems of rural-urban discrepancy as the impact of rural development. It has been recorded that 2,188 village-owned enterprises had stopped operating and that 1,670 enterprises of the same type had not contributed optimally to the development of the village’s economy. The sustainability of the said enterprises is required to mobilize the village’s potentials and to help the village reduce poverty, which impact the increase of income and the provision of employments. Based on the explanation above, the problem of this research is how to create sustainable performance in village-owned enterprises in Klaten Regency of Central Java. The objectives of this research are to acquire empirical evidences regarding the effect of total quality management on sustainable performance and to assess the mediation of innovative capability, organizational culture, and social capital in mediating the influence of total quality management on the performance sustainability of village-owned enterprises in Klaten Regency. From the population of 354 village-owned enterprises in the regency, 190 were selected as the respondents. The data of this research was analyzed using Structural Equation Modeling. This study finds that total quality management significantly influences innovative capability, organizational culture, and social capital and that innovative capability, organizational culture, and social capital partially mediates the direct effect of total quality management on sustainable performance. The findings enrich the reference and the treasury of knowledge related to development should the enterprises have the specific resources and capabilities, use all human resources and available capital, and pay attention to the surrounding communities (people) for resource sustainability through total quality management that is built upon the concept of human resource management.

Item Type:	Thesis (Doktor)
Identification Number:	0623020008
Uncontrolled Keywords:	Manajemen Kualitas Terpadu, kemampuan inovasi, budaya organisasi, modal sosial dan kinerja berkelanjutan
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 658 General management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with username nova
Date Deposited:	17 Nov 2023 02:21
Last Modified:	17 Nov 2023 02:23
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/204693

Text (DALAM MASA EMBARGO) BANGUN PUTRA PRASETYA.pdf Restricted to Registered users only until 31 December 2025. Download (6MB)

Actions (login required)

View Item