Kepemimpinan Strategis dan Kebijakan strategis pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan dengan perencanaan strategis sebagai variabel mediasi dan kapabilitas teknologi sebagai variabel moderasi di Perusahaan Bisnis Mice DKI Jakarta

Amelia, - and Prof. Dr.Drs. Margono Setiawan,, SE, SU and Ainur Rofiq,, SE., M.M., Ph.D. and Dr. Wahdiyat Moko,, SE., M.M. (2023) Kepemimpinan Strategis dan Kebijakan strategis pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan dengan perencanaan strategis sebagai variabel mediasi dan kapabilitas teknologi sebagai variabel moderasi di Perusahaan Bisnis Mice DKI Jakarta. Doktor thesis, Universitas Brawijaya.

Abstract

Amelia, Program Doktor Ilmu Manajemen, Pascasarjana, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya, Kepemimpinan Strategis dan Kebijakan pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan dengan perencanaan strategis sebagai variabel mediasi dan kapabilitas teknologi sebagai variabel moderasi di Perusahaan Bisnis Mice DKI Jakarta 2022. Promotor: Margono Setiawan, Co-Promotor: 1 Ainur . Ko Promotor 2: Wahdiatmoko. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh kepemimpinan strategis dan kebijakan strategis terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh perencanaan strategis dan dimoderasi oleh kapabilitas teknologi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis data menggunakan SmartPLS (Part Lease Square). Pengumpulan data dilakukan dengan membagikan questioner kepada 99 orang karyawan PT Pacto dan PT Royalindo. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan strategis terbukti mampu meningkatkan kinerja karyawan dan perencanaan strategis yang pada akhirnya mampu meningkatkan kinerja karyawan. Demikian juga kebijakan strategis mampu meningkatkan kinerja karyawan dan perencanaan strategis yang pada akhirnya meningkatkan kinerja karyawan. Dalam penelitian ini juga ternyata perencanaan strategis tidak memediasi antara kepemimpinan dengan kinerja karyawan namun perencanaan strategis telah memediasi dari hubungan kebijakan strategis dengan kinerja karyawan secara parsial. Sementara kapabilitas teknologi mampu meningkatkan kinerja karyawan, namun tidak memperkuat kinerja karyawan yang didorong kepemimpinan strategis.

English Abstract

Amelia, Doctoral Program in Management, Faculty of Economics and Business, Universitas Brawijaya. 2022. Strategic Leadership and Strategic policy influence on Employee Performance with strategic plan as mediating and technology capability as moderating variable in Mice Business Company DKI Jakarta 2022. Promoter: Margono, Co-Promoter: 1 Ainur . Co-Promoter 2: Wahdiatmoko. The purpose of this study is to analyze and explain the influence of strategic leadership and strategic policies on employee performance mediated by strategic planning and moderated by technological capabilities. This study is a quantitative approach with data analysis techniques using SmartPLS (Part Lease Square). Data was collected by distributing questionnaires to 99 employees of PT Pacto and PT Royalindo. The results show that strategic leadership is proven to be able to improve employee performance and strategic planning which in turn is able to improve employee performance. Likewise, strategic policies are able to improve employee performance and strategic planning which in turn improves employee performance. In this study, it also turns out that strategic planning does not mediate between leadership and employee performance, but strategic planning has partially mediated the relationship between strategic policy and employee performance. While technological capability can improve employee performance, it does not strengthen employee performance driven by strategic leadership.

Item Type:	Thesis (Doktor)
Identification Number:	:0523020034
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan strategis,kebijakan strategis, perencanaan strategis, kapabilitas teknologi dan kinerja karyawan,Strategic leadership, strategic policy, technological capability strategic plan and employee performance.
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 658 General management
Divisions:	S2/S3 > Doktor Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User:	Nur Cholis
Date Deposited:	21 Sep 2023 02:46
Last Modified:	21 Sep 2023 02:46
URI:	http://repository.ub.ac.id/id/eprint/203103

Text (DALAM MASA EMBARGO) AMELIA.pdf Restricted to Registered users only until 31 December 2025. Download (4MB)

Actions (login required)

View Item